VAL-D'OR, QC, le 12 janv. 2026 /CNW/ - Pour son 15e anniversaire d'existence, l'Institut national des mines dresse un bilan positif de l'année 2025. L'an dernier, l'Institut s'est vu rehausser, pour une première fois de son histoire, son budget annuel d'un demi-million de dollars. Cette marque de confiance permet à l'organisation de réaliser son mandat d'actualiser la formation menant au secteur minier afin de contribuer au succès du secteur minier québécois qui comprend notamment la filière des minéraux critiques et stratégiques. En plus de mener des recherches répondant à des besoins exprimés par le secteur minier, l'Institut a fait rayonner, par divers moyens, la formation professionnelle, collégiale et universitaire offerte au Québec afin d'encourager des jeunes et moins jeunes à choisir un programme de formation ou d'études menant au secteur minier. Ce fut également une année de consolidation auprès des professionnelles et professionnels en éducation où l'Institut a pu faire connaître ses travaux liés aux stratégies en enseignement pour la réussite éducative des apprenantes et apprenants issus des Premiers Peuples.
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« Une année où l'équipe, encore une fois, s'est surpassée en proposant des projets innovants, concrets et ayant des répercussions tangibles sur le secteur minier québécois. Plusieurs projets ont permis l'actualisation de la formation minière. »
- Christine Duchesneau, présidente-directrice générale
Institut national des mines
Actualisation de la formation
- Salle de contrôle
En août dernier, l'Institut national des mines a lancé un
Parallèlement, l'Institut a transmis à la ministre de l'Enseignement supérieur, Mme Martine Biron, un avis intitulé «
- L'impact du traitement des minéraux critiques et stratégiques (MCS) sur la formation minière au Québec |
Analyse du programme de formation professionnelle Conduite de machines de traitement du minerai
En novembre dernier, l'Institut national des mines a publié une
- Stratégies d'enseignement auprès des apprenantes et apprenants issus des Premiers Peuples
L'Institut a présenté deux événements au cours de la dernière année. Tout d'abord, il a organisé un
- Rayonnement de la formation et de son importance pour la réussite de l'industrie
- 10e colloque sur la formation minière : le plus achalandé de l'histoire de l'Institut national des mines
L'Institut national des mines a tenu le 2 octobre dernier, au Centre des congrès de Rouyn-Noranda en Abitibi-Témiscamingue, son rendez-vous annuel sur la formation minière québécoise. Plus de 150 représentantes et représentants de l'industrie minière, du milieu de l'éducation et des instances gouvernementales y ont pris part et quelque 50 personnes y ont assisté à distance. Sous le thème « La formation : moteur de l'expertise minière québécoise », ce
- Campagne Le secteur minier : un monde à explorer
En décembre dernier, l'Institut a lancé le deuxième volet de sa campagne «
- Autres faits saillants
En juin dernier, l'Institut a participé au congrès de l'Ordre des conseillers et conseillères d'orientation en proposant la venue de travailleuses et de travailleurs du secteur minier, présents au kiosque, pour répondre aux questions du personnel en orientation scolaire.
Chaque année, l'Institut se fait un devoir de présenter des
Le 18 novembre dernier, lors de Québec Mines + Énergie 2025, organisé par le ministère des Ressources naturelles et des Forêts, l'Institut national des mines a organisé, en collaboration avec le Ministère, une séance de conférences sur la relève minière et la formation intitulée «
La formation minière professionnelle et technique du Québec sous les projecteurs en France et au Maroc
Lors d'une mission à Nancy, en France, la présidente-directrice générale de l'Institut national des mines a présenté le modèle québécois de formation professionnelle et technique, reconnu pour son excellence ainsi que le partenariat existant entre l'éducation et l'industrie. Alors que la France cherche à relancer l'activité minière, elle doit composer avec des défis majeurs en matière de formation. Notre expertise a suscité un vif intérêt. Les partenaires français ont été impressionnés par la qualité des programmes québécois et par la pertinence de l'approche québécoise. Le message de l'Institut est clair : la formation technique est essentielle pour bâtir un secteur minier performant et durable. Cette mission a permis d'établir des liens prometteurs et d'ouvrir la voie à de futures collaborations entre le Québec et la France.
En novembre 2025, l'Institut a été invité par la Fédération de l'Industrie minérale du Maroc à participer au Congrès international IMC Maroc 2025, un événement international prestigieux tenu à Marrakech. La présidente-directrice générale a pris part à quatre panels stratégiques, notamment sous les thématiques suivantes : les ESG (environnement, social et gouvernance); le développement des talents, l'amélioration de la productivité grâce au développement du capital humain; les perspectives québécoises et canadiennes sur la place de la femme dans le secteur minier; et finalement l'inclusion et la coopération académique avec l'industrie. Ses interventions ont mis en lumière les défis et opportunités liés au capital humain et l'importance de l'inclusion dans l'industrie minière, mais également la collaboration entre les établissements d'enseignement et l'industrie minière au Québec, contribuant à orienter les politiques, les partenariats et les innovations en Afrique. La présidente-directrice générale a été chaleureusement remerciée pour son expertise et son engagement, et a reçu une invitation à participer aux prochaines éditions du congrès.
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L'Institut national des mines a pour mission de soutenir le gouvernement dans l'exercice de sa responsabilité en matière d'éducation dans le secteur minier. Il a notamment pour mandat de maximiser la capacité de formation de la main-d'œuvre, en optimisant les moyens disponibles et en les utilisant selon une vision concertée de tous les acteurs du secteur minier.
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