Les entreprises québécoises doivent faire preuve d’agilité pour s’adapter à un marché de l’emploi marqué par
- une concurrence accrue;
- un vieillissement de la population active;
- une évolution technologique et numérique;
- une transformation rapide des compétences requises;
- une incertitude économique.
Le ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale comprend les réalités du terrain et est un partenaire engagé. Grâce à une gamme de services et de mesures concrètes, il offre aux entreprises un soutien en matière de recrutement, de formation et de maintien en emploi de leur personnel.
Ces appuis permettent non seulement de répondre aux besoins du marché du travail, mais aussi de favoriser une main-d’œuvre plus qualifiée, inclusive et productive. L’accompagnement offert peut également aider les entreprises à optimiser la gestion des ressources humaines, à stabiliser les emplois ou à faciliter l’adaptation aux changements économiques, technologiques ou climatiques.
L’information et les services aux entreprises sont disponibles à l’ensemble des employeurs, tant sur le Web que par l’entremise des conseillers aux entreprises présents dans les bureaux de Services Québec.