Les jeunes travailleuses et travailleurs de 14 à 24 ans constituent une clientèle prioritaire pour la CNESST. En 2024, près d’une lésion sur dix (9,9 %) survenue au Québec s’est produite chez cette tranche d’âge. Les jeunes sont souvent hésitants à poser des questions, et les employeurs ne prennent pas toujours assez de temps pour les informer, les former et les superviser.
Afin d’éviter ce type de situation, la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) lance aujourd’hui sa campagne publicitaire destinée aux jeunes travailleuses et travailleurs. Elle met l’accent sur la formation requise en début d’emploi et lors de l’exécution de nouvelles tâches, ainsi que sur l’importance de poser des questions et du dialogue avec l’employeur. La campagne aborde également un volet sur la santé psychologique portant sur le harcèlement sexuel avec une capsule vidéo.
Les jeunes travailleuses et travailleurs doivent être supervisés
Les jeunes travailleuses et travailleurs présentent une forte mobilité en emploi. Or, les personnes qui intègrent un nouvel emploi sont plus souvent exposées à un cumul de contraintes physiques (tâches physiquement exigeantes, mouvements répétitifs, etc.), en plus de contraintes organisationnelles (horaires irréguliers, travail de nuit, etc.). Par conséquent, le risque d’accident du travail est plus élevé. De plus, l’exécution d’une tâche pour la première fois vient généralement avec son lot de questions.
C’est pourquoi il est impératif d’accompagner les jeunes travailleuses et travailleurs avec l’information, la formation et la supervision nécessaires.
La campagne en bref
Les messages de prévention seront diffusés jusqu’au 22 juin prochain, puis du 1er décembre au 14 décembre 2025. Alors que la radio traditionnelle et numérique ainsi que les journaux numériques sont les médiums retenus pour rejoindre les employeurs, la CNESST mise sur les plateformes numériques les plus populaires pour interpeller les jeunes travailleuses et travailleurs. De plus, un article de contenu sera publié dans un média ciblant les jeunes.
Pour visionner la page de la campagne, cliquez ici.