Le 24 octobre dernier, la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) a été conviée au siège de l’ONU, à New York, pour la remise officielle du Prix des Nations Unies pour la fonction publique 2022 dans la catégorie Promouvoir des services publics sensibles au genre pour atteindre les objectifs de développement durable, en présence de monsieur Robert Rae, ambassadeur et représentant permanent du Canada auprès des Nations Unies à New York.
Cette reconnaissance internationale exceptionnelle atteste de notre capacité, en tant que société, à inspirer le changement à l’échelle mondiale, notamment grâce à l’application proactive de la Loi sur l’équité salariale depuis plus de 25 ans par la CNESST. Témoignage de l’expertise unique en matière d’équité salariale, cette distinction nous positionne en tant que modèle pour les autres nations dans le domaine du travail.
Une victoire collective
La CNESST partage avec enthousiasme ce prix avec l’ensemble du personnel de la fonction publique québécoise, ses partenaires ainsi que les milieux de travail qui sont tous soucieux d’offrir des environnements justes et équitables aux travailleuses et aux travailleurs.
En récupérant son prix des Nations Unies pour la fonction publique, la CNESST renouvelle son engagement envers l’équité salariale et l’excellence dans la fonction publique. Elle aspire à continuer de jouer un rôle de premier plan dans l’avancement des manières de percevoir, d’évaluer et de rémunérer le travail des femmes au Québec. L’amélioration globale de l’équité salariale bénéficie à l’ensemble de la société.
