Actuaires

Description du travail

Ces personnes se spécialisent dans l’analyse, la modélisation et la gestion des conséquences financières découlant d’évènements incertains. Elles font appel à des notions liées aux mathématiques, aux statistiques, aux probabilités et au risque. Elles travaillent à leur compte ou dans les lieux suivants :

  • Banques et sociétés de fiducie
  • Compagnies d'assurance
  • Universités
  • Firmes d'expertise-conseil en sciences, en génie et en prestations de retraite
  • Bureaux d'actuaires
  • Gouvernements fédéral et provincial
  • Institutions financières

Environnement

  • Température ambiante contrôlée

Tâches principales

  • Analyser les marchés financiers, la conjoncture économique et la situation sociale de la clientèle.
  • Concevoir, élaborer et évaluer des produits d'assurance à l'aide de techniques mathématiques et statistiques.
  • Calculer les primes, les cotisations et les prestations associées aux polices d'assurance, aux régimes et aux pensions de retraite, selon les besoins de la clientèle.
  • Évaluer l'impact de ces couts sur la situation financière de la clientèle et celle des entreprises.
  • Calculer le risque d'échec économique d'une entreprise commerciale ou d'une compagnie d'assurance.

Avancement et mobilité

  • L'expérience permet d'accéder à des postes de gestion en finance, en assurance et en service-conseil.

Formation et conditions d’accès

Formation

Études universitaires

Aussi requis

  • Reconnaissance par l'Institut canadien des actuaires.

Compétences et caractéristiques principales

Compétences

  • Mathématiques
  • Traitement de l'information
  • Cueillette d'information
  • Pensée critique
  • Résolution de problèmes complexes
  • Apprentissage actif
  • Compréhension de la lecture
  • Jugement et prise de décisions
  • Sciences
  • Expression orale
  • Évaluation des résultats
  • Expression écrite
  • Stratégies d'apprentissage
  • Persuasion
  • Écoute active

Habiletés

  • Raisonnement mathématique
  • Facilité en calcul de base
  • Raisonnement déductif
  • Raisonnement inductif
  • Sensibilité aux problèmes
  • Organiser de l'information
  • Vision de près
  • Compréhension écrite
  • Expression écrite
  • Compréhension orale
  • Classification
  • Attention sélective
  • Rapidité de traitement de l'information
  • Rapidité de perception
  • Originalité
  • Habileté verbale
  • Clarté du discours

Connaissances et qualités

  • Esprit critique
  • Orientation vers les résultats
  • Persévérance
  • Connaissances en administration et gestion
  • Autonomie
  • Connaissances en économie et comptabilité
  • Sens stratégique
  • Connaissances en mathématiques
  • Rigueur
  • Désir d'apprendre et de mettre à jour ses compétences

Intérêts

  • Rédiger, communiquer et informer
  • Travailler avec les chiffres
  • Travailler dans un bureau
  • Faire de la recherche
  • Travailler à son compte
  • Saisir, vérifier, trier et classer des données ou des renseignements

Profils de personnalité (RIASEC)

Investigateur
Les personnes de ce type préfèrent s’appuyer sur des connaissances théoriques avant d’agir. Elles aiment observer, analyser et résoudre des problèmes.
Entreprenant
Les personnes de ce type préfèrent avoir plus de responsabilités, influencer les autres et relever des défis.
Conventionnel
Les personnes de ce type préfèrent exercer des tâches précises et bien définies. Elles aiment respecter l’ordre et se conformer aux règles préétablies.

Dernière mise à jour : 29 janvier 2026

Évaluation de la page
Veuillez compléter la vérification reCAPTCHA.

L’information sur cette page vous a-t-elle été utile?

Pourquoi l’information n’a pas été utile?

Vous devez sélectionner une option

Quel est le problème?

Vous devez sélectionner une option

Pourquoi l’information a été utile?

Veuillez préciser la nature du problème