Entrepreneurs / entrepreneuses et superviseurs / superviseures d'exploitations agricoles
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Description du travail
Les entrepreneur(e)s de ce groupe exploitent ou dirigent une ou leur entreprise agricole. Ces personnes supervisent et coordonnent le travail des ouvrier(-ière)s et des manœuvres agricoles. Elles gèrent l'entreprise et assument également des tâches de production agricole (végétale ou animale : opération de machinerie agricole, travail aux champs, soins aux animaux, régie, etc.).
Les superviseur(e)s d'exploitations agricoles surveillent le travail des ouvrier(-ière)s et des manœuvres agricoles.
Environnement
- Température ambiante contrôlée
- Conditions climatiques
- Équipement, machinerie, outils
- Véhicule ou habitacle
- Substances chimiques dangereuses
- Agents biologiques
- Odeurs
- Poussière non toxique
- Humidité
- Température ambiante non contrôlée
- Lieux de travail dangereux
- Bruit
- Particules en suspension, chute d'objets
- Vibration
Tâches principales
- Participer au développement et à la mise en place de procédures de sécurité et de biosécurité (prévention liée aux maladies infectieuses).
- Embaucher et former du personnel.
- Tenir des registres financiers et d'exploitation.
- Opérer de la machinerie et de l'équipement, s'il y a lieu.
- Coordonner et superviser le travail des ouvrier(-ière)s agricoles et des manœuvres à la récolte.
- Superviser et surveiller l'élevage du bétail ou les opérations liées à la culture et à la récolte.
- Faire des calendriers de travail et déterminer les méthodes.
- Assurer le respect des procédures de biosécurité et de sécurité sur la ferme.
- Tenir des registres de production.
- Exécuter, s'il y a lieu, des tâches agricoles générales.
Avancement et mobilité
Superviseurs / superviseures d'exploitations agricoles
- Ces personnes peuvent se spécialiser dans divers domaines (produits laitiers, volaille, légumes, etc.).
Salaire horaire
Données non publiéesPerspectives d’emploi en 2024-2028
Les 2 champs de sélection ci-dessous vous permettent de comparer 2 régions. Les données des régions seront automatiquement mises à jour à la sélection. Par défaut, la province de Québec est sélectionnée pour la première région.
Perspectives d’emploi en 2024-2028
Perspectives d’emploi
Ensemble du Québec
Non publiées
Limitées
Bonnes
Excellentes
Excellentes
Ensemble du Québec
Non publiées
Limitées
Bonnes
Excellentes
Non publiées
Personnes en emploi en 2023
Ensemble du Québec
400
Ensemble du Québec
na
Répartition selon le sexe
Ensemble du Québec
Non publié
- Femmes 25,6 %
- Hommes 74,4 %
Non publié
- Femmes 25,6 %
- Hommes 74,4 %
Type d’emploi
Ensemble du Québec
Non publié
- Temps plein
- Temps partiel
Non publié
- Temps plein
- Temps partiel
Salaire annuel en 2020
Ensemble du Québec
53 600 $
Ensemble du Québec
Particularités
Ensemble du Québec
- Non traditionnel pour les femmes
- Aucune
Ensemble du Québec
- Non traditionnel pour les femmes
- Aucune
Secteurs d’activité
Ensemble du Québec
Non publié
-
SCIAN 111, 112, 114, 1151, 115284 % des emplois
-
SCIAN 311, 3125 % des emplois
-
SCIAN 414 % des emplois
-
SCIAN 814 % des emplois
-
SCIAN 113, 11533 % des emplois
-
Autres0 % des emplois
Ensemble du Québec
Non publié
-
SCIAN 111, 112, 114, 1151, 115284 % des emplois
-
SCIAN 311, 3125 % des emplois
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SCIAN 414 % des emplois
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SCIAN 814 % des emplois
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SCIAN 113, 11533 % des emplois
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Autres0 % des emplois
Formation et conditions d’accès
Formation
Certains programmes sont offerts en anglais.
Collégiale
DEC en techniques équines (Équitation western)
Code : 155AA
Taux de placement de 80 %
20 % des diplômés poursuivent leurs études
DEC en technologie des productions animales
Code : 153A0
Taux de placement de 80,5 %
17,1 % des diplômés poursuivent leurs études
Parfois demandé
- Cours pertinents offerts par l'industrie agricole peuvent être exigés.
- Formation en secourisme et en réanimation cardiorespiratoire (RCR) peut être exigée.
- Permis de conduire de classe 5 souvent exigé.
Entrepreneurs / entrepreneuses de services agricoles
- Plusieurs années d'expérience liées au service agricole offert habituellement exigées.
- Certificats de formation et permis provinciaux pour fournir certains services (insémination artificielle, application de pesticides, etc.) généralement exigés.
Superviseurs / superviseures d'exploitations agricoles
- Formation collégiale ou spécialisée en agriculture ou en élevage du bétail peut être exigée.
Compétences et caractéristiques principales
Compétences
- Évaluation des résultats
- Cueillette d'information
- Écoute active
- Expression orale
- Coordination
- Gestion des ressources humaines
- Surveillance du fonctionnement
- Jugement et prise de décisions
- Pensée critique
- Résolution de problèmes complexes
- Traitement de l'information
- Compréhension de la lecture
- Gestion du temps
- Enseignement
- Fonctionnement et contrôle
- Analyse de systèmes
- Analyse du contrôle de la qualité
- Apprentissage actif
- Dépannage
- Évaluation des systèmes
- Expression écrite
- Orientation axée sur le service
- Perception sociale
- Persuasion
Habiletés
- Habileté verbale
- Sensibilité aux problèmes
- Vision de près
- Compréhension orale
- Raisonnement déductif
- Raisonnement inductif
- Coordination de ses membres
- Organiser de l'information
- Précision du contrôle
- Temps de réaction
- Vision de loin
- Clarté du discours
- Perception de la profondeur
- Reconnaissance de la parole
- Visualisation
- Attention auditive
- Classification
- Force musculaire statique
- Générer des idées
- Souplesse de traitement
- Attention sélective
- Compréhension écrite
- Contrôle de la vitesse
- Dextérité digitale
- Dextérité manuelle
- Expression écrite
- Originalité
- Perception et distinction des couleurs
- Rapidité de perception
- Réflexe d'orientation
- Sensibilité auditive
- Stabilité main-bras
Connaissances et qualités
- Leadership
- Connaissances en administration et gestion
- Autonomie
- Honnêteté
- Connaissances en production et traitement
- Sens de l’initiative
- Souci du détail
- Respect des normes et règlements
- Connaissances en production végétale et animalière
- Connaissances en biologie
Intérêts
- Diriger, organiser et gérer
- Travailler avec les chiffres
- Travailler dans la vente ou le service à la clientèle
- Travailler dans un bureau
- Faire de la recherche
- Fabriquer, construire, réparer et installer
- Travailler à son compte
- Travailler manuellement
- Développer et exploiter les ressources naturelles
- Travailler en contact avec la nature ou les animaux
- Saisir, vérifier, trier et classer des données ou des renseignements
- Travailler à l'extérieur
- Faire des plans ou des dessins techniques
- Faire des tests ou des essais, contrôler des procédés
Profils de personnalité (RIASEC)
- Entreprenant
- Les personnes de ce type préfèrent avoir plus de responsabilités, influencer les autres et relever des défis.
- Réaliste
- Les personnes de ce type préfèrent exercer des tâches concrètes et être impliquées physiquement dans ce qu’elles font.
- Conventionnel
- Les personnes de ce type préfèrent exercer des tâches précises et bien définies. Elles aiment respecter l’ordre et se conformer aux règles préétablies.
Nom officiel de la CNP 82030
Entrepreneurs/entrepreneuses de services agricoles et surveillants/surveillantes d'exploitations agricoles
Appellations d’emploi
- Contremaître/contremaîtresse de ferme
- Contremaître/contremaîtresse de ferme d'élevage d'animaux
- Superviseur/superviseure de ferme d'élevage de visons
- Surveillant/surveillante de ferme
- Surveillant/surveillante de l'exploitation agricole
- Entrepreneur/entrepreneuse de service agricole
- Chef d'écurie
- Chef de corral
- Contremaître/contremaîtresse à l'exploitation d'une érablière
- Contremaître/contremaîtresse à l'irrigation - agriculture
- Contremaître/contremaîtresse à la production de produits de l'érable
- Contremaître/contremaîtresse d'écurie de chevaux
- Contremaître/contremaîtresse d'écurie de louage
- Contremaître/contremaîtresse d'entreprise agricole
- Contremaître/contremaîtresse d'exploitation agricole
- Contremaître/contremaîtresse d'exploitation avicole
- Contremaître/contremaîtresse d'exploitation bovine
- Contremaître/contremaîtresse d'exploitation viticole
- Contremaître/contremaîtresse d'installation d'accouvaison
- Contremaître/contremaîtresse d'ouvriers aux cultures de grande production et aux cultures maraîchères
- Contremaître/contremaîtresse d'une exploitation de culture fruitière
- Contremaître/contremaîtresse de culture céréalière
- Contremaître/contremaîtresse de culture de plein champ
- Contremaître/contremaîtresse de ferme d'élevage de dindons
- Contremaître/contremaîtresse de ferme d'élevage de porcins
- Contremaître/contremaîtresse de ferme de culture du houblon
- Contremaître/contremaîtresse de ferme de culture du tabac
- Contremaître/contremaîtresse de ferme laitière
- Contremaître/contremaîtresse de ferme maraîchère
- Contremaître/contremaîtresse de parc d'engraissement
- Contremaître/contremaîtresse de parc d'engraissement du bétail
- Contremaître/contremaîtresse de plantes grande culture
- Contremaître/contremaîtresse de préposés au marché à bestiaux et aux soins des animaux
- Contremaître/contremaîtresse de ranch
- Contremaître/contremaîtresse de verger
- Contremaître/contremaîtresse de verger de pommiers
- Contremaître/contremaîtresse en agriculture
- Contremaître/contremaîtresse en élevage de bétail
- Contremaître/contremaîtresse en zootechnie
- Entrepreneur/entrepreneuse de marché de bétail
- Entrepreneur/entrepreneuse de service d'accouplement du bétail
- Entrepreneur/entrepreneuse de service d'accouvage
- Entrepreneur/entrepreneuse de service d'analyse des sols
- Entrepreneur/entrepreneuse de service d'emballage de produits agricoles
- Entrepreneur/entrepreneuse de service d'insémination artificielle
- Entrepreneur/entrepreneuse de service de chaponnage
- Entrepreneur/entrepreneuse de service de classement de produits agricoles
- Entrepreneur/entrepreneuse de service de décornage du bétail
- Entrepreneur/entrepreneuse de service de fertilisation - agriculture
- Entrepreneur/entrepreneuse de service de lutte contre les mauvaises herbes - agriculture
- Entrepreneur/entrepreneuse de service de moissonneuses-batteuses
- Entrepreneur/entrepreneuse de service de nettoyage de graines de semence
- Entrepreneur/entrepreneuse de service de poudrage de cultures
- Entrepreneur/entrepreneuse de service de récolte
- Entrepreneur/entrepreneuse de service de traite
- Entrepreneur/entrepreneuse de systèmes d'irrigation agricole
- Entrepreneur/entrepreneuse en préparation des sols
- Entrepreneur/entrepreneuse en semences
- Entrepreneur/entrepreneuse en semences et en cultures
- Entrepreneur/entrepreneuse en tonte de moutons
- Entrepreneur/entrepreneuse en tonte de moutons à laine
- Gérant/gérante de poste de classement des oeufs
- Gestionnaire surveillant/gestionnaire surveillante de pâturages
- Patron/patronne d'exploitation agricole
- Surveillant/surveillante de ferme d'élevage de porcins
- Surveillant/surveillante de l'élevage de porcins
- Surveillant/surveillante de l'exploitation avicole
Catégorie professionnelle
Ressources naturelles, agriculture et production connexe
Professions apparentées
- Agronomes, conseillers/conseillères et spécialistes en agriculture
- Gestionnaires en agriculture
- Gestionnaires en horticulture
- Manoeuvres aux soins du bétail
- Manoeuvres de pépinières et de serres
- Manoeuvres à la récolte
- Soigneurs/soigneuses d'animaux et travailleurs/travailleuses en soins des animaux
- Technologues en santé animale et techniciens/techniciennes vétérinaires
Dernière mise à jour : 29 janvier 2026
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