Mineurs / mineuses d'extraction et de préparation

Description du travail

Ces personnes font des travaux de forage et de dynamitage pour extraire le charbon et le minerai des mines souterraines. Elles construisent des tunnels, des passages et des puits qui facilitent l'exploitation minière. Elles travaillent pour des  :

  • Mines souterraines de charbon et de minerais et de minéraux
  • Entrepreneur(e)s spécialisé(e)s en construction de mines, de puits et de tunnels

Environnement

  • Équipement, machinerie, outils
  • Substances chimiques dangereuses
  • Poussière non toxique
  • Température ambiante non contrôlée
  • Lieux de travail dangereux
  • Bruit
  • Particules en suspension, chute d'objets
  • Vibration

Tâches principales

  • Installer et utiliser des foreuses pour creuser des trous de mines.
  • Évaluer les formations géologiques.
  • Construire des passages souterrains.
  • Abattre le charbon, le roc ou le minerai et détacher les blocs instables des parois et du plafond.
  • Placer des charges explosives, régler des amorces et faire détoner des explosifs.
  • Conduire de l'équipement servant à charger et à transporter le minerai.
  • Allonger et mettre en place des canalisations d'air et d'eau.
  • Inspecter des puits de mine.
  • Faire fonctionner les treuils qui transportent le personnel, l'équipement et les matériaux.

Avancement et mobilité

  • Une certaine mobilité existe entre ce groupe et d'autres groupes professionnels en exploitation minière.
  • Une mobilité est possible dans certains types d'exploitations minières.
  • L'expérience permet d'accéder à des postes de supervision.

Salaire horaire

Le salaire horaire est calculé en faisant la moyenne des salaires de 2022 à 2024.
Minimum
22,95 $
Médian
40,00 $
Maximum
60,00 $

Perspectives d’emploi en 2024-2028

Les 2 champs de sélection ci-dessous vous permettent de comparer 2 régions. Les données des régions seront automatiquement mises à jour à la sélection. Par défaut, la province de Québec est sélectionnée pour la première région.

Perspectives d’emploi

Ensemble du Québec

Bonnes

Ensemble du Québec

Non publiées

Personnes en emploi en 2023

Ensemble du Québec

3 500

Ensemble du Québec

na

Répartition selon le sexe

Ensemble du Québec

Non publié
Femmes 3,2 %
Hommes 96,8 %

Non publié
  • Femmes 3,2 %
  • Hommes 96,8 %

Type d’emploi

Ensemble du Québec

Non publié
Temps plein
Temps partiel

Non publié
  • Temps plein
  • Temps partiel

Salaire annuel en 2020

Ensemble du Québec

101 000 $

Ensemble du Québec

Particularités

Ensemble du Québec

  • Non traditionnel pour les femmes
  • Aucune

Ensemble du Québec

  • Non traditionnel pour les femmes
  • Aucune

Secteurs d’activité

Ensemble du Québec

Non publié
  1. SCIAN 21
    85 % des emplois
  2. SCIAN 321
    3 % des emplois
  3. SCIAN 23
    3 % des emplois
  4. SCIAN 331
    1 % des emplois
  5. SCIAN 55, 56
    1 % des emplois
  6. Autres
    7 % des emplois

Ensemble du Québec

Non publié
  1. SCIAN 21
    85 % des emplois
  2. SCIAN 321
    3 % des emplois
  3. SCIAN 23
    3 % des emplois
  4. SCIAN 331
    1 % des emplois
  5. SCIAN 55, 56
    1 % des emplois
  6. Autres
    7 % des emplois

Formation et conditions d’accès

Formation

Certains programmes sont offerts en anglais.

Secondaire

DEP en extraction de minerai
Code : 5368

Taux de placement de 92,3 %

0,8 % des diplômés poursuivent leurs études

Plus sur la situation d’emploi des diplômés
DEP en forage au diamant
Code : 5253

Taux de placement de 69,4 %

21,3 % des diplômés poursuivent leurs études

Plus sur la situation d’emploi des diplômés

Aussi requis

  • Permis général d'explosifs pour le personnel qui œuvre dans une mine souterraine.

Parfois demandé

  • Expérience de manœuvre de mine ou de travailleur(-euse) minier(-ière) habituellement exigée.
  • Certificat de dynamitage parfois exigé.
  • Permis ou certificat de la compagnie souvent exigé.
  • Formation en secourisme et en réanimation cardiorespiratoire (RCR) parfois exigée.

Programme d’apprentissage en milieu de travail

Cette profession est visée par un programme d’apprentissage en milieu de travail.

Compétences et caractéristiques principales

Compétences

  • Cueillette d'information
  • Surveillance du fonctionnement
  • Fonctionnement et contrôle
  • Entretien de l'équipement
  • Pensée critique
  • Évaluation des résultats
  • Analyse du contrôle de la qualité
  • Coordination
  • Dépannage
  • Écoute active
  • Expression orale
  • Résolution de problèmes complexes
  • Sélection d'équipement

Habiletés

  • Précision du contrôle
  • Coordination de ses membres
  • Stabilité main-bras
  • Temps de réaction
  • Dextérité manuelle
  • Perception de la profondeur
  • Contrôle de la vitesse
  • Vision de près
  • Partage du temps
  • Rapidité de perception
  • Compréhension orale
  • Organiser de l'information
  • Raisonnement déductif
  • Sensibilité auditive
  • Sensibilité aux problèmes
  • Vision de loin
  • Visualisation
  • Dextérité digitale
  • Perception et distinction des couleurs
  • Raisonnement inductif
  • Attention auditive
  • Attention sélective
  • Clarté du discours
  • Compréhension écrite
  • Expression écrite
  • Habileté verbale
  • Souplesse de traitement

Connaissances et qualités

  • Capacité à travailler sous pression
  • Orientation vers les résultats
  • Capacité à travailler en équipe
  • Polyvalence
  • Rigueur
  • Sens de l’initiative
  • Tolérance au stress
  • Respect des normes et règlements
  • Assiduité et ponctualité
  • Souci du travail bien fait

Intérêts

  • Travailler manuellement
  • Développer et exploiter les ressources naturelles
  • Exercer une activité sportive ou physique

Profils de personnalité (RIASEC)

Réaliste
Les personnes de ce type préfèrent exercer des tâches concrètes et être impliquées physiquement dans ce qu’elles font.
Conventionnel
Les personnes de ce type préfèrent exercer des tâches précises et bien définies. Elles aiment respecter l’ordre et se conformer aux règles préétablies.
Entreprenant
Les personnes de ce type préfèrent avoir plus de responsabilités, influencer les autres et relever des défis.

Nom officiel de la CNP 83100

Mineurs/mineuses d'extraction et de préparation, mines souterraines

Appellations d’emploi

  • Mineurs / mineuses sous terre
  • Mineur/mineuse
  • Dynamiteur/dynamiteuse de cheminées
  • Foreur/foreuse - exploitation de mines souterraines
  • Opérateur/opératrice de foreuse - exploitation de mines souterraines
  • Abatteur/abatteuse - exploitation de mines de charbon
  • Apprenti mineur/apprentie mineuse
  • Apprenti mineur/apprentie mineuse de roche dure
  • Boutefeu - exploitation de mines souterraines
  • Boutefeu en remontant
  • Chargeur/chargeuse de bennes - exploitation de mines souterraines
  • Chargeur/chargeuse de fond - exploitation de mines souterraines
  • Conducteur/conductrice de benne racleuse - exploitation de mines souterraines
  • Conducteur/conductrice de chargeuse
  • Conducteur/conductrice de chargeuse - exploitation de mines souterraines
  • Conducteur/conductrice de chargeuse à pelle
  • Conducteur/conductrice de chargeuse diesel - exploitation de mines souterraines
  • Conducteur/conductrice de chargeuse/déchargeuse - exploitation de mines souterraines
  • Conducteur/conductrice de chariot porte-perforatrice
  • Dynamiteur/dynamiteuse de trous profonds - exploitation de mines souterraines
  • Foreur/foreuse à la production
  • Foreur/foreuse au diamant - exploitation de mines souterraines
  • Foreur/foreuse de fond de trou
  • Foreur/foreuse de puits
  • Foreur/foreuse de trous de mine - exploitation de mines souterraines
  • Foreur/foreuse de trous profonds - exploitation de mines souterraines
  • Foreur/foreuse en montant - exploitation de mines souterraines
  • Houilleur/houilleuse
  • Inspecteur/inspectrice de puits - mines souterraines
  • Mineur/mineuse à la préparation d'une mine souterraine
  • Mineur/mineuse à la production
  • Mineur/mineuse d'exploitations par descenderie
  • Mineur/mineuse de chantier en gradins
  • Mineur/mineuse de potasse
  • Mineur/mineuse de roche dure
  • Mineur/mineuse de roche tendre
  • Mineur/mineuse en montant
  • Opérateur/opératrice de carottier
  • Opérateur/opératrice de carottier - exploitation de mines souterraines
  • Opérateur/opératrice de chargeuse de production
  • Opérateur/opératrice de déhouilleuse - exploitation de mines souterraines
  • Opérateur/opératrice de foreuse à couronne diamantée - mines souterraines
  • Opérateur/opératrice de foreuse annulaire
  • Opérateur/opératrice de foreuse de montage - exploitation de mines souterraines
  • Opérateur/opératrice de haveuse continue
  • Opérateur/opératrice de jumbo
  • Opérateur/opératrice de machine de boulonnage - exploitation de mines souterraines
  • Opérateur/opératrice de machine de mine
  • Opérateur/opératrice de machine de traçage
  • Opérateur/opératrice de marteau perforateur sur béquille - exploitation de mines souterraines
  • Opérateur/opératrice de marteau stopper - exploitation de mines souterraines
  • Opérateur/opératrice de moniteur hydraulique à charbon
  • Opérateur/opératrice de pelle - exploitation de mines souterraines
  • Opérateur/opératrice de perforateur de fond de trou - exploitation de mines souterraines
  • Opérateur/opératrice de rouilleuse - exploitation de mines souterraines
  • Opérateur/opératrice de rouilleuse pour grands fronts
  • Opérateur/opératrice de treuil - exploitation de mines souterraines
  • Ouvrier/ouvrière au boulonnage du toit
  • Ouvrier/ouvrière de puits d'extraction de saumure
  • Perceur/perceuse de galeries - exploitation de mines souterraines
  • Perceur/perceuse de trous de mines - exploitation de mines souterraines
  • Préposé/préposée à la fragmentation - exploitation de mines souterraines
  • Préposé/préposée aux explosifs - exploitation de mines souterraines

Catégorie professionnelle

Ressources naturelles, agriculture et production connexe

À consulter aussi

Non traditionnel

Chapeau les filles!

Dernière mise à jour : 29 janvier 2026

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