Directeurs / directrices d'entreprises de télécommunications
Description du travail
Ces personnes dirigent un établissement, un service ou une installation de télécommunications. Elles travaillent pour des services de télécommunications par câble, sans fil et par satellite.
Environnement
- Température ambiante contrôlée
Tâches principales
- Diriger l'écoulement du trafic de télécommunications dans le secteur désigné.
- Diriger les opérations quotidiennes de l'établissement ou du service de télécommunications.
- Analyser le flux de travail, établir les priorités, élaborer des normes et fixer des délais.
- Analyser et améliorer l'installation et les services d'entretien de télécommunications.
- Veiller à ce que les règlements de télécommunications et les directives gouvernementales soient respectés.
- Consulter les supérieur(e)s pour établir les politiques d'élaboration, d'exploitation et de maintenance des services.
- Assurer la liaison avec les représentant(e)s de filiales ou de compagnies de transit.
- Recruter le personnel et veiller à sa formation.
Avancement et mobilité
- L'expérience permet d'accéder à des postes de cadres supérieur(e)s de gestion en télécommunications.
Salaire horaire
Le salaire horaire est calculé en faisant la moyenne des salaires de 2022 à 2024.- Minimum
- 17,25 $
- Médian
- 50,00 $
- Maximum
- 66,67 $
Perspectives d’emploi en 2024-2028
Les 2 champs de sélection ci-dessous vous permettent de comparer 2 régions. Les données des régions seront automatiquement mises à jour à la sélection. Par défaut, la province de Québec est sélectionnée pour la première région.
Perspectives d’emploi en 2024-2028
Perspectives d’emploi
Ensemble du Québec
Bonnes
Ensemble du Québec
Non publiées
Personnes en emploi en 2023
Ensemble du Québec
2 500
Ensemble du Québec
na
Répartition selon le sexe
Ensemble du Québec
Non publié
- Femmes 25,7 %
- Hommes 74,3 %
Non publié
- Femmes 25,7 %
- Hommes 74,3 %
Type d’emploi
Ensemble du Québec
Non publié
- Temps plein
- Temps partiel
Non publié
- Temps plein
- Temps partiel
Salaire annuel en 2020
Ensemble du Québec
99 000 $
Ensemble du Québec
Particularités
Ensemble du Québec
- Non traditionnel pour les femmes
- Aucune
Ensemble du Québec
- Non traditionnel pour les femmes
- Aucune
Secteurs d’activité
Ensemble du Québec
Non publié
-
SCIAN 5175 % des emplois
-
SCIAN 54153 % des emplois
-
SCIAN 913 % des emplois
-
SCIAN 413 % des emplois
-
SCIAN 55, 563 % des emplois
-
Autres13 % des emplois
Ensemble du Québec
Non publié
-
SCIAN 5175 % des emplois
-
SCIAN 54153 % des emplois
-
SCIAN 913 % des emplois
-
SCIAN 413 % des emplois
-
SCIAN 55, 563 % des emplois
-
Autres13 % des emplois
Formation et conditions d’accès
Formation
De nombreux programmes d’études ou de formation permettent d’accéder à des postes de gestionnaires ou de cadres.
Parfois demandé
- Plusieurs années d'expérience dans une profession technique connexe, y compris de l'expérience de supervision, habituellement exigées.
- Diplôme d'études universitaires en sciences, en génie électrique ou dans un domaine connexe habituellement exigé.
Compétences et caractéristiques principales
Compétences
- Cueillette d'information
- Traitement de l'information
- Écoute active
- Pensée critique
- Compréhension de la lecture
- Apprentissage actif
- Expression orale
- Évaluation des résultats
- Expression écrite
- Résolution de problèmes complexes
- Coordination
- Jugement et prise de décisions
- Perception sociale
- Gestion des ressources humaines
- Analyse de systèmes
- Évaluation des systèmes
- Gestion du temps
- Orientation axée sur le service
- Persuasion
Habiletés
- Compréhension orale
- Habileté verbale
- Compréhension écrite
- Organiser de l'information
- Sensibilité aux problèmes
- Vision de près
- Expression écrite
- Originalité
- Raisonnement inductif
- Clarté du discours
- Raisonnement déductif
- Reconnaissance de la parole
- Générer des idées
- Attention sélective
- Facilité en calcul de base
- Raisonnement mathématique
Connaissances et qualités
- Capacité à travailler sous pression
- Leadership
- Connaissances en administration et gestion
- Sens des responsabilités
- Capacité à influencer et à mobiliser
- Ambition professionnelle
- Capacité de réseautage
- Capacité à déléguer
- Connaissances en télécommunications
- Sens stratégique
Intérêts
- Diriger, organiser et gérer
- Rédiger, communiquer et informer
- Travailler avec les chiffres
- Travailler dans un bureau
- Travailler en informatique ou dans les technologies de l'information et des communications (TIC)
Profils de personnalité (RIASEC)
- Entreprenant
- Les personnes de ce type préfèrent avoir plus de responsabilités, influencer les autres et relever des défis.
- Investigateur
- Les personnes de ce type préfèrent s’appuyer sur des connaissances théoriques avant d’agir. Elles aiment observer, analyser et résoudre des problèmes.
- Conventionnel
- Les personnes de ce type préfèrent exercer des tâches précises et bien définies. Elles aiment respecter l’ordre et se conformer aux règles préétablies.
Nom officiel de la CNP 10030
Directeurs/directrices d'entreprises de télécommunications
Appellations d’emploi
- Directeur/directrice de la production - télécommunications
- Directeur/directrice de la surveillance - télécommunications
- Directeur/directrice de la transmission des télécommunications
- Directeur/directrice de l'exploitation - télécommunications
- Directeur/directrice de réseau - télécommunications
- Chef de l'équipement - télécommunications
- Chef du trafic - télécommunications
- Coordonnateur/coordonnatrice des services techniques - télécommunications
- Directeur adjoint/directrice adjointe de centre de gestion de réseau
- Directeur régional/directrice régionale - système de télécommunications
- Directeur régional/directrice régionale de compagnie de téléphone
- Directeur/directrice d'installation de réseaux
- Directeur/directrice d'usine de cadrans - télécommunications
- Directeur/directrice de district - télécommunications
- Directeur/directrice de l'exploitation de réseau - télécommunications
- Directeur/directrice de l'exploitation et des services de transmission
- Directeur/directrice de l'installation de réseaux
- Directeur/directrice de programmes - télécommunications spatiales
- Directeur/directrice de section des télécommunications
- Directeur/directrice de station terrestre - télécommunications
- Directeur/directrice des installations de télécommunications
- Directeur/directrice des services de commutation
- Directeur/directrice des services de réseau
- Directeur/directrice des services de télécommunications
- Directeur/directrice des services techniques
- Directeur/directrice des télécommunications
- Directeur/directrice du trafic - système téléphonique
- Directeur/directrice du trafic - systèmes de câblodistribution
- Directeur/directrice du trafic d'un réseau - télécommunications
- Responsable d'usine de cadrans - télécommunications
- Surintendant/surintendante des installations - télécommunications
Catégorie professionnelle
Affaires, finance et administration
Dernière mise à jour : 29 janvier 2026
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