Enquêteurs/enquêteuses de police et autres professions d’enquête
Description du travail
Ces personnes assurent la protection de la population et veillent à la détection et à la prévention du crime. Pour ce faire, elles effectuent des enquêtes sur des actes criminels. Elles peuvent travailler pour :
- La Sûreté du Québec (SQ)
- La Gendarmerie royale du Canada (GRC)
- Les corps policiers municipaux
Environnement
- Température ambiante contrôlée
- Conditions climatiques
- Équipement, machinerie, outils
- Véhicule ou habitacle
- Lieux de travail dangereux
- Violence
Tâches principales
- Participer à l'élaboration des stratégies d'enquête.
- Interroger les témoins et arrêter les suspect(e)s de délits criminels et d'accidents.
- Analyser les scènes de crime.
- Effectuer des entrevues et des interrogatoires.
- Bâtir des preuves en amassant les informations pertinentes.
- Surveiller et coordonner, au besoin, les activités d'autres policier(-ière)s.
- Rédiger des notes et des rapports d'enquête.
- Témoigner devant les tribunaux.
- Enregistrer les déclarations de témoins et de victimes de crimes.
Avancement et mobilité
- L'expérience et une formation supplémentaire permettent d'accéder à des postes de direction.
Salaire horaire
Le salaire horaire est calculé en faisant la moyenne des salaires de 2022 à 2024.- Minimum
- 33,00 $
- Médian
- 53,00 $
- Maximum
- 61,54 $
Perspectives d’emploi en 2024-2028
Perspectives d’emploi en 2024-2028
Perspectives d’emploi
Ensemble du Québec
Ensemble du Québec
Personnes en emploi en 2023
Ensemble du Québec
Ensemble du Québec
Répartition selon le sexe
Ensemble du Québec
- Femmes 37,4 %
- Hommes 62,6 %
- Femmes 37,4 %
- Hommes 62,6 %
Type d’emploi
Ensemble du Québec
- Temps plein
- Temps partiel
- Temps plein
- Temps partiel
Salaire annuel en 2020
Ensemble du Québec
Ensemble du Québec
Particularités
Ensemble du Québec
- Non traditionnel pour les femmes
- Aucune
Ensemble du Québec
- Non traditionnel pour les femmes
- Aucune
Secteurs d’activité
Ensemble du Québec
-
SCIAN 9198 % des emplois
-
SCIAN 621, 622, 6232 % des emplois
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SCIAN 621, 622, 6232 % des emplois
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SCIAN 621, 622, 6232 % des emplois
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SCIAN 621, 622, 6232 % des emplois
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Autres0 % des emplois
Ensemble du Québec
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SCIAN 9198 % des emplois
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SCIAN 621, 622, 6232 % des emplois
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SCIAN 621, 622, 6232 % des emplois
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SCIAN 621, 622, 6232 % des emplois
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SCIAN 621, 622, 6232 % des emplois
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Autres0 % des emplois
Formation et conditions d’accès
Formation
Certains programmes sont offerts en anglais.
Collégiale
DEC en techniques policières
Taux de placement de 79,9 %
16,2 % des diplômés poursuivent leurs études
Universitaire
Médecine
Aussi requis
- Satisfaire à certaines exigences de condition physique, d'agilité, de force et de bonne vision.
- Expérience en tant que policier(-ière).
- Réussite de cours spécialisés.
Parfois demandé
- Épreuves psychologiques parfois exigées.
Compétences et caractéristiques principales
Compétences
- Cueillette d'information
- Résolution de problèmes complexes
- Pensée critique
- Traitement de l'information
- Écoute active
- Perception sociale
- Expression orale
- Expression écrite
- Négociation
- Persuasion
- Évaluation des résultats
- Gestion du temps
- Compréhension de la lecture
- Coordination
- Jugement et prise de décisions
- Orientation axée sur le service
- Apprentissage actif
- Enseignement
- Stratégies d'apprentissage
Habiletés
- Raisonnement déductif
- Souplesse de traitement
- Sensibilité aux problèmes
- Compréhension orale
- Habileté verbale
- Raisonnement inductif
- Attention sélective
- Vision de près
- Reconnaissance de la parole
- Rapidité de traitement de l'information
- Clarté du discours
- Vision de loin
- Compréhension écrite
- Temps de réaction
- Expression écrite
- Organiser de l'information
- Mémorisation
- Rapidité de perception
- Stabilité main-bras
- Générer des idées
- Attention auditive
- Coordination de ses membres
- Réflexe d'orientation
- Classification
- Contrôle de la vitesse
- Force du tronc
- Dextérité manuelle
- Endurance
- Force explosive
- Force musculaire statique
- Sensibilité auditive
- Vitesse de mouvement des membres
- Originalité
- Partage du temps
- Souplesse corporelle en extension
Connaissances et qualités
- Capacité à établir et maintenir des relations interpersonnelles
- Capacité à travailler sous pression
- Esprit critique
- Persévérance
- Autonomie
- Capacité d'adaptation
- Bilinguisme (français et anglais) à l'oral et à l’écrit
- Capacité de synthèse
- Sens de l’observation
- Connaissances juridiques et politiques
Intérêts
- Rédiger, communiquer et informer
- Surveiller, défendre et sécuriser
- Faire de la recherche
- Saisir, vérifier, trier et classer des données ou des renseignements
Profils de personnalité (RIASEC)
- Investigateur
- Les personnes de ce type préfèrent s’appuyer sur des connaissances théoriques avant d’agir. Elles aiment observer, analyser et résoudre des problèmes.
- Réaliste
- Les personnes de ce type préfèrent exercer des tâches concrètes et être impliquées physiquement dans ce qu’elles font.
- Social
- Les personnes de ce type préfèrent être en contact avec d’autres personnes, particulièrement pour les divertir, les aider ou les éduquer.
Nom officiel de la CNP 41310
Enquêteurs/enquêteuses de police et autres professions d’enquête
Appellations d’emploi
- Enquêteur/enquêteuse en matière de drogues - police
- Enquêteur/enquêteuse en cybercrime
- Détective - police
- Coroner
- Médecin légiste
- Sergent-détective/sergente-détective - police
- Enquêteur/enquêteuse du service canadien du renseignement de sécurité (scrs)
- Détective à la section contrefaçon et falsification
- Détective de l'escouade de la moralité
- Détective de l'escouade des stupéfiants
- Enquêteur/enquêteuse des chemins de fer - police
- Détective de la cybercriminalité
- Détective des stupéfiants
Catégorie professionnelle
Enseignement, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux
Dernière mise à jour : 29 janvier 2026