• English
  • Nous joindre
  1. Accueil  
  2. Informations et services  
  3. Emploi  
  4. S’informer sur un métier ou une profession  
  5. Explorer des métiers et des professions  
  6. Membres spécialisés des Forces armées canadiennes

Explorer des métiers et des professions

Membres spécialisés des Forces armées canadiennes

Dans cette page

  • Description du travail
  • Avancement et mobilité
  • Salaire horaire
  • Perspectives d’emploi en 2024-2028
  • Secteurs d’activité
  • Formation et conditions d’accès
  • Compétences et caractéristiques principales
  • Profils de personnalité (RIASEC)
  • Information supplémentaire

Description du travail

Ces personnes contribuent, entre autres, aux mesures de défense collective des eaux, des terres et de l'espace aérien du Canada. Ce groupe inclut les militaires spécialisé(e)s des Forces aériennes, des Forces armées et de la Marine.

Environnement

  • Température ambiante contrôlée
  • Conditions climatiques
  • Équipement, machinerie, outils
  • Véhicule ou habitacle
  • Substances chimiques dangereuses
  • Agents biologiques
  • Odeurs
  • Poussière non toxique
  • Humidité
  • Radiation
  • Température ambiante non contrôlée
  • Lieux de travail dangereux
  • Bruit
  • Incendie, vapeur, surfaces chaudes
  • Électricité
  • Violence
  • Particules en suspension, chute d'objets
  • Vibration

Tâches principales

  • Entretenir et réparer l'équipement tactique à bord d'un navire ou d'un sous-marin (radars, équipement de conduite).
  • Entretenir et réparer des armes, des systèmes d'armes et de l'équipement auxiliaire.
  • Tester, régler et inspecter des pièces et du matériel électronique à bord des navires.
  • Manœuvrer divers équipements (véhicules blindés, pièces d'artillerie, armes manuelles, etc.).
  • Mener des opérations de maintien de la paix et faire respecter les ententes de cessez-le-feu.
  • Participer à des opérations humanitaires de non-combat.
  • Apporter de l'assistance en situation d'urgence (désordre public, désastres naturels, accidents majeurs, etc.).
  • Participer aux exercices pour se préparer à mener les opérations de maintien de la paix, de combat et d'assistance en situation d'urgence.
  • Faire de la surveillance.

Avancement et mobilité

  • L'expérience et une formation supplémentaire permettent d'accéder à des postes de direction.

Salaire horaire

Données non publiées

Perspectives d’emploi en 2024-2028

Les 2 champs de sélection ci-dessous vous permettent de comparer 2 régions. Les données des régions seront automatiquement mises à jour à la sélection. Par défaut, la province de Québec est sélectionnée pour la première région.

Perspectives d’emploi en 2024-2028

Perspectives d’emploi

Ensemble du Québec

Non publiées
Limitées
Bonnes
Excellentes
Non publiées

Ensemble du Québec

Non publiées
Limitées
Bonnes
Excellentes
Non publiées

Personnes en emploi en 2023

Ensemble du Québec

250

Ensemble du Québec

na

Répartition selon le sexe

Ensemble du Québec

Non publié
Femmes 11,3 %
Hommes 88,7 %

Non publié
  • Femmes 11,3 %
  • Hommes 88,7 %

Type d’emploi

Ensemble du Québec

Non publié
Temps plein
Temps partiel

Non publié
  • Temps plein
  • Temps partiel

Salaire annuel en 2020

Ensemble du Québec

72 000 $

Ensemble du Québec

Particularités

Ensemble du Québec

  • Non traditionnel pour les femmes
  • Aucune

Ensemble du Québec

  • Non traditionnel pour les femmes
  • Aucune

Secteurs d’activité

Ensemble du Québec

Non publié
  1. Administrations publiques
    SCIAN 91
    100 % des emplois
  2. Administrations publiques
    SCIAN 91
    100 % des emplois
  3. Administrations publiques
    SCIAN 91
    100 % des emplois
  4. Administrations publiques
    SCIAN 91
    100 % des emplois
  5. Administrations publiques
    SCIAN 91
    100 % des emplois
  6. Autres
    0 % des emplois

Ensemble du Québec

Non publié
  1. Administrations publiques
    SCIAN 91
    100 % des emplois
  2. Administrations publiques
    SCIAN 91
    100 % des emplois
  3. Administrations publiques
    SCIAN 91
    100 % des emplois
  4. Administrations publiques
    SCIAN 91
    100 % des emplois
  5. Administrations publiques
    SCIAN 91
    100 % des emplois
  6. Autres
    0 % des emplois

Formation et conditions d’accès

Formation

Aucune formation précise

Aussi requis

  • Formation militaire de base de trois mois.
  • Formation spécialisée dans l'opération et l'entretien de matériel et de systèmes militaires.

Parfois demandé

  • Formation d'apprenti de deux années ou plus parfois exigée.

Compétences et caractéristiques principales

Compétences

  • Cueillette d'information
  • Traitement de l'information
  • Écoute active
  • Pensée critique
  • Expression orale
  • Évaluation des résultats
  • Perception sociale
  • Résolution de problèmes complexes
  • Compréhension de la lecture
  • Surveillance du fonctionnement
  • Apprentissage actif
  • Expression écrite
  • Jugement et prise de décisions
  • Entretien de l'équipement
  • Sélection d'équipement
  • Installation
  • Négociation
  • Orientation axée sur le service
  • Persuasion
  • Réparation
  • Coordination
  • Gestion du temps
  • Dépannage
  • Stratégies d'apprentissage
  • Fonctionnement et contrôle
  • Enseignement
Plus Moins de compétences

Habiletés

  • Sensibilité aux problèmes
  • Compréhension orale
  • Raisonnement déductif
  • Habileté verbale
  • Raisonnement inductif
  • Vision de loin
  • Attention sélective
  • Vision de près
  • Reconnaissance de la parole
  • Temps de réaction
  • Clarté du discours
  • Souplesse de traitement
  • Compréhension écrite
  • Endurance
  • Stabilité main-bras
  • Rapidité de perception
  • Attention auditive
  • Coordination de ses membres
  • Réflexe d'orientation
  • Organiser de l'information
  • Force du tronc
  • Dextérité manuelle
  • Force explosive
  • Force musculaire statique
  • Sensibilité auditive
  • Vitesse de mouvement des membres
  • Souplesse corporelle en extension
  • Coordination globale du corps
  • Rapidité de traitement de l'information
  • Force dynamique
  • Équilibre global du corps
  • Expression écrite
  • Classification
  • Contrôle de la vitesse
  • Générer des idées
  • Mémorisation
  • Originalité
  • Partage du temps
Plus Moins d’habiletés

Connaissances et qualités

  • Capacité à travailler sous pression
  • Orientation vers les résultats
  • Autonomie
  • Capacité d'adaptation
  • Engagement
  • Rigueur
  • Connaissances informatiques, numériques et électroniques
  • Assiduité et ponctualité
  • Sens de l’observation
  • Rapidité d’exécution

Intérêts

  • Surveiller, défendre et sécuriser
  • Travailler dans les transports et l'entretien
  • Fabriquer, construire, réparer et installer
  • Travailler manuellement
  • Travailler à l'extérieur
  • Faire des tests ou des essais, contrôler des procédés

Profils de personnalité (RIASEC)

Réaliste
Les personnes de ce type préfèrent exercer des tâches concrètes et être impliquées physiquement dans ce qu’elles font.
Investigateur
Les personnes de ce type préfèrent s’appuyer sur des connaissances théoriques avant d’agir. Elles aiment observer, analyser et résoudre des problèmes.
Conventionnel
Les personnes de ce type préfèrent exercer des tâches précises et bien définies. Elles aiment respecter l’ordre et se conformer aux règles préétablies.
Information supplémentaire

Nom officiel de la CNP 42102

Membres spécialisés des Forces armées canadiennes

Appellations d’emploi

  • Électronicien naval/électronicienne navale
  • Technicien/technicienne d’armement
  • Technicien/technicienne de munitions
  • Technicien/technicienne en électronique et optronique
  • Technicien/technicienne en systèmes d’armement
  • Technicien/technicienne génie des armes
Plus Moins d’appellations

Catégorie professionnelle

Enseignement, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux

Professions apparentées

  • Combattants/combattantes de première ligne des Forces armées canadiennes
  • Membres des opérations des Forces armées canadiennes
  • Officiers/officières de direction des Forces armées canadiennes

À consulter aussi

  • Lexique (PDF 228 Ko)
  • Québec emploi

À consulter aussi

Non traditionnel

Chapeau les filles!

Dernière mise à jour : 29 janvier 2026

Évaluation de la page
Succès de l’envoi du formulaire Votre avis a été envoyé. Merci de nous aider à améliorer Québec.ca.

L’information sur cette page vous a-t-elle été utile?

Veuillez compléter la vérification reCAPTCHA.

L’information sur cette page vous a-t-elle été utile?

Signaler un problème
Succès de l’envoi du formulaire Votre avis a été envoyé. Merci de nous aider à améliorer Québec.ca.
Les champs suivis d’un * sont obligatoires.

Pourquoi l’information n’a pas été utile? *

Vous devez sélectionner une option

Quel est le problème? *

Vous devez sélectionner une option

Pourquoi l’information a été utile?

Veuillez préciser la nature du problème
Gouvernement du Québec

Navigation de pied de page de Québec.ca

Informations et services

  • Agriculture, environnement et ressources naturelles
  • Culture
  • Éducation
  • Emploi
  • Entreprises
  • Famille et soutien aux personnes
  • Finances, impôts et taxes
  • Habitation et territoire
  • Immigration
  • Justice et état civil
  • Santé
  • Sécurité et situations d'urgence
  • Tourisme, loisirs et sport
  • Transports

Gouvernement

  • Ministères et organismes
  • Services Québec
  • Gouvernement ouvert
  • Travailler au gouvernement
  • Salle de nouvelles
  • Lois et règlements
  • Signaler une vulnérabilité informatique
  • Droit d’auteur et demande d’autorisation de reproduction

Nous joindre

  • Renseignements généraux
  • Bureaux de services

Suivez-nous

  • Facebook
  • Twitter
  • YouTube
  • Accessibilité
  • Plan du site
  • Accès à l'information
  • Politique de confidentialité
  • Conditions d'utilisation
  • À propos