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Explorer des métiers et des professions

Accompagnateurs / accompagnatrices de personnes handicapées

Dans cette page

  • Description du travail
  • Avancement et mobilité
  • Formation et conditions d’accès
  • Compétences et caractéristiques principales
  • Profils de personnalité (RIASEC)
  • Information supplémentaire

Description du travail

Ces personnes accompagnent les individus ayant des difficultés de déplacement associées à un handicap physique ou intellectuel. Elles les aident à se déplacer à pied ou à utiliser différents transports (trains, véhicules adaptés, transports en commun, etc.). Elles assurent à ces personnes des déplacements sécuritaires et confortables vers leurs activités quotidiennes et sociales.

Environnement

  • Température ambiante contrôlée
  • Véhicule ou habitacle

Tâches principales

  • Aller chercher la personne cliente à son domicile.
  • Assurer les déplacements de la personne à l'aide de son propre véhicule ou de celui de la personne accompagnée.
  • Accompagner une personne âgée à un rendez-vous médical.
  • Faciliter les courses quotidiennes d'une personne handicapée.
  • Accompagner un ou une enfant à mobilité réduite à ses activités de loisirs.

Avancement et mobilité

  • Une certaine mobilité existe parmi les professions de ce groupe.

Formation et conditions d’accès

Formation

Parfois demandé

  • Permis de conduire de classe 5 habituellement exigé.
  • Formation en secourisme et en réanimation cardiorespiratoire (RCR) parfois exigée.
  • Formation en principes pour le déplacement sécuritaire des bénéficiaires (PDSB) parfois exigée.
  • Formation en soins des personnes âgées, handicapées ou convalescentes parfois exigée.

Compétences et caractéristiques principales

Compétences

  • Cueillette d'information
  • Orientation axée sur le service
  • Écoute active
  • Perception sociale
  • Expression orale
  • Évaluation des résultats
  • Coordination
  • Enseignement
  • Gestion du temps
  • Jugement et prise de décisions
  • Résolution de problèmes complexes
  • Pensée critique
  • Compréhension de la lecture
  • Entretien de l'équipement
  • Sélection d'équipement
Plus Moins de compétences

Habiletés

  • Compréhension orale
  • Habileté verbale
  • Sensibilité aux problèmes
  • Clarté du discours
  • Raisonnement déductif
  • Vision de près
  • Compréhension écrite
  • Organiser de l'information
  • Reconnaissance de la parole
  • Équilibre global du corps
  • Coordination de ses membres
  • Force musculaire statique
  • Stabilité main-bras
  • Raisonnement inductif
  • Attention sélective
  • Coordination globale du corps
  • Perception de la profondeur
  • Dextérité manuelle
  • Force du tronc
Plus Moins d’habiletés

Connaissances et qualités

  • Capacité à établir et maintenir des relations interpersonnelles
  • Connaissances en service à la clientèle et service personnalisé
  • Honnêteté
  • Capacité de discrétion
  • Amabilité
  • Assiduité et ponctualité
  • Respect des autres
  • Disponibilité
  • Patience
  • Ouverture d'esprit

Intérêts

  • Aider ou conseiller
  • Soigner ou assister les personnes

Profils de personnalité (RIASEC)

Social
Les personnes de ce type préfèrent être en contact avec d’autres personnes, particulièrement pour les divertir, les aider ou les éduquer.
Réaliste
Les personnes de ce type préfèrent exercer des tâches concrètes et être impliquées physiquement dans ce qu’elles font.
Entreprenant
Les personnes de ce type préfèrent avoir plus de responsabilités, influencer les autres et relever des défis.
Information supplémentaire

Appellation d’emploi liée

Aides de maintien à domicile, aides familiaux/familiales et personnel assimilé  (CNP 44101)

Catégorie professionnelle

Enseignement, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux

Professions apparentées

  • Aides de maintien à domicile, aides familiaux/familiales et personnel assimilé
  • Aides-infirmiers/aides-infirmières, aides-soignants/aides-soignantes et préposés/préposées aux bénéficiaires
  • Gardiens/gardiennes d'enfants en milieu familial
  • Traducteurs/traductrices, terminologues et interprètes

À consulter aussi

  • Lexique (PDF 228 Ko)
  • Québec emploi

Dernière mise à jour : 29 janvier 2026

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