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Explorer des métiers et des professions

Conseillers-vendeurs / conseillères-vendeuses en centre jardin

Dans cette page

  • Description du travail
  • Avancement et mobilité
  • Formation et conditions d’accès
  • Compétences et caractéristiques principales
  • Profils de personnalité (RIASEC)
  • Information supplémentaire

Description du travail

Ces personnes vendent des végétaux et des produits horticoles dans des centres jardin. Elles conseillent la clientèle sur les soins et les traitements à fournir aux plantes. Elles recommandent des traitements adaptés et offrent des solutions aux problèmes rencontrés. Elles veillent à la qualité des végétaux mis en vente et leur fournissent les soins nécessaires (arrosage, rempotage, etc.). Elles gèrent la marchandise et s'occupent de la présenter d'une manière attrayante.

Environnement

  • Température ambiante contrôlée
  • Conditions climatiques
  • Équipement, machinerie, outils
  • Substances chimiques dangereuses
  • Odeurs

Tâches principales

  • Répondre aux questions de la clientèle.
  • Suggérer des produits complémentaires (terre, engrais, etc.) et des services (livraison, plantation, analyse de sol, etc.) lors de la vente des végétaux.
  • Assurer l’entretien des végétaux et de l’espace de travail.
  • Passer et réceptionner les commandes.
  • Recevoir la marchandise.
  • Collaborer à l’étiquetage des commandes.
  • Recevoir les paiements et gérer la caisse.
  • Assurer le service après-vente.

Avancement et mobilité

  • L'expérience ou une formation supplémentaire permettent d'accéder à des postes de supervision.

Formation et conditions d’accès

Formation

Aussi requis

  • Connaissance des végétaux et des produits horticoles exigée.

Parfois demandé

  • Expérience en vente et en service à la clientèle habituellement exigée.
  • Permis de conduire de classe 5 parfois exigé.

Compétences et caractéristiques principales

Compétences

  • Cueillette d'information
  • Persuasion
  • Expression orale
  • Écoute active
  • Orientation axée sur le service
  • Perception sociale
  • Pensée critique
  • Évaluation des résultats
  • Négociation
  • Sélection d'équipement
  • Entretien de l'équipement
  • Installation
  • Apprentissage actif
  • Compréhension de la lecture
  • Traitement de l'information
  • Gestion du temps
  • Coordination
Plus Moins de compétences

Habiletés

  • Habileté verbale
  • Compréhension orale
  • Reconnaissance de la parole
  • Compréhension écrite
  • Vision de près
  • Clarté du discours
  • Perception et distinction des couleurs
  • Expression écrite
  • Sensibilité aux problèmes
  • Organiser de l'information
  • Facilité en calcul de base
  • Originalité
  • Mémorisation
  • Classification
  • Raisonnement mathématique
  • Stabilité main-bras
  • Raisonnement déductif
  • Coordination de ses membres
  • Coordination globale du corps
  • Équilibre global du corps
  • Dextérité manuelle
  • Souplesse corporelle dynamique
  • Générer des idées
  • Visualisation
  • Partage du temps
  • Souplesse de traitement
  • Rapidité de perception
  • Souplesse corporelle en extension
Plus Moins d’habiletés

Connaissances et qualités

  • Capacité à développer et à maintenir des relations d’affaires
  • Capacité à influencer et à mobiliser
  • Connaissances en service à la clientèle et service personnalisé
  • Polyvalence
  • Sens de l’initiative
  • Souci du détail
  • Dynamisme
  • Connaissances en ventes et marketing
  • Sens de l’observation
  • Connaissances en production végétale et animalière
  • Bilinguisme (français et anglais) à l'oral

Intérêts

  • Travailler dans la vente ou le service à la clientèle
  • Travailler en contact avec la nature ou les animaux
  • Aider ou conseiller
  • Travailler à l'extérieur

Profils de personnalité (RIASEC)

Entreprenant
Les personnes de ce type préfèrent avoir plus de responsabilités, influencer les autres et relever des défis.
Social
Les personnes de ce type préfèrent être en contact avec d’autres personnes, particulièrement pour les divertir, les aider ou les éduquer.
Réaliste
Les personnes de ce type préfèrent exercer des tâches concrètes et être impliquées physiquement dans ce qu’elles font.
Information supplémentaire

Appellation d’emploi liée

Vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail  (CNP 64100)

Catégorie professionnelle

Vente et services

Professions apparentées

  • Acheteurs/acheteuses des commerces de détail et de gros
  • Agents/agentes en approvisionnement et aux achats
  • Agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier
  • Agronomes, conseillers/conseillères et spécialistes en agriculture
  • Autre personnel assimilé des ventes
  • Caissiers/caissières
  • Spécialistes des ventes techniques - commerce de gros
  • Vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail

À consulter aussi

  • Lexique (PDF 228 Ko)
  • Québec emploi

Dernière mise à jour : 29 janvier 2026

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