Mineurs / mineuses sous terre

Description du travail

Ces personnes construisent, installent, entretiennent et réparent des structures et des montages essentiels à l'exploitation des mines. Elles font l'extraction des minerais à l'aide de différentes machines (p. ex. : foreuses) et évaluent les formations géologiques. Elles mettent en place des canalisations d'air et d'eau. Elles travaillent dans des mines souterraines.

Environnement

Équipement, machinerie, outils
Substances chimiques dangereuses
Poussière non toxique
Humidité
Température ambiante non contrôlée
Lieux de travail dangereux
Bruit
Particules en suspension, chute d'objets
Vibration

Tâches principales

Abattre le charbon, le roc ou le minerai du front de taille.
Construire des passages souterrains, des tunnels et des puits.
Placer des charges explosives, régler des amorces et faire détoner des explosifs.
Charger du minerai et le transporter jusqu'aux cheminées.
Détacher les blocs instables des parois et du plafond.
Inspecter des puits de mine.
Faire fonctionner les treuils qui transportent le personnel, l'équipement et les matériaux.
Rédiger des rapports.
Assurer le respect des normes de sécurité.

Avancement et mobilité

Une mobilité existe dans les entreprises de certains types d'exploitations minières.
L'expérience permet d'accéder à des postes de supervision.

Formation et conditions d’accès

Formation

Certains programmes sont offerts en anglais.

Secondaire

DEP en diamond Drilling

Code : 5753

Parfois demandé

Expérience de manœuvre des mines ou de travailleur(-euse) minier(-ière) habituellement exigée.
Certificat de dynamiteur(-euse) parfois exigé.
Permis ou certificat de la compagnie souvent exigé.
Formation en secourisme et en réanimation cardiorespiratoire (RCR) parfois exigée.

Programme d’apprentissage en milieu de travail

Cette profession est visée par un programme d’apprentissage en milieu de travail.

Mineur/mineuse sous terre

Compétences et caractéristiques principales

Compétences

Surveillance du fonctionnement
Pensée critique
Écoute active
Fonctionnement et contrôle
Cueillette d'information

Évaluation des résultats
Expression orale
Perception sociale
Analyse du contrôle de la qualité
Coordination
Dépannage
Entretien de l'équipement
Gestion du temps
Jugement et prise de décisions
Réparation

Plus Moins de compétences

Habiletés

Précision du contrôle
Coordination de ses membres
Sensibilité aux problèmes
Stabilité main-bras
Temps de réaction

Contrôle de la vitesse
Perception de la profondeur
Sensibilité auditive
Compréhension orale
Dextérité manuelle
Raisonnement déductif
Vision de près
Force musculaire statique
Raisonnement inductif
Reconnaissance de la parole
Réflexe d'orientation
Vision de loin
Attention auditive
Classification
Force du tronc
Organiser de l'information
Rapidité de perception
Souplesse corporelle en extension
Clarté du discours
Dextérité digitale
Habileté verbale

Plus Moins d’habiletés

Connaissances et qualités

Capacité à travailler sous pression
Orientation vers les résultats
Capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe
Connaissances en production et traitement
Tolérance au stress
Respect des normes et règlements
Assiduité et ponctualité
Sens de l’observation
Rapidité d’exécution

Intérêts

Travailler manuellement
Développer et exploiter les ressources naturelles
Exercer une activité sportive ou physique

Profils de personnalité (RIASEC)

Réaliste: Les personnes de ce type préfèrent exercer des tâches concrètes et être impliquées physiquement dans ce qu’elles font.
Conventionnel: Les personnes de ce type préfèrent exercer des tâches précises et bien définies. Elles aiment respecter l’ordre et se conformer aux règles préétablies.
Entreprenant: Les personnes de ce type préfèrent avoir plus de responsabilités, influencer les autres et relever des défis.

Information supplémentaire

Appellation d’emploi liée

Mineurs/mineuses d'extraction et de préparation, mines souterraines (CNP 83100)

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