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Explorer des métiers et des professions

Foreurs / foreuses à l'extraction de pétrole et de gaz

Dans cette page

  • Description du travail
  • Avancement et mobilité
  • Salaire horaire
  • Perspectives d’emploi en 2024-2028
  • Secteurs d’activité
  • Formation et conditions d’accès
  • Compétences et caractéristiques principales
  • Profils de personnalité (RIASEC)
  • Information supplémentaire

Description du travail

Ces personnes surveillent le fonctionnement de machines de forage et de levage. Elles dirigent les travaux des équipes sous la surveillance du (de la) chef de chantier. Elles utilisent de l'équipement spécialisé pour forer, achever et entretenir des puits.

Environnement

  • Conditions climatiques
  • Équipement, machinerie, outils
  • Véhicule ou habitacle
  • Substances chimiques dangereuses
  • Odeurs
  • Humidité
  • Lieux de travail dangereux
  • Bruit
  • Particules en suspension, chute d'objets
  • Vibration

Tâches principales

Foreurs / foreuses et conducteurs / conductrices de montage d'entretien des puits de pétrole et de gaz

  • Actionner les commandes des foreuses et des engins de forage et de levage.
  • Assurer la formation d'équipes de forage ou de montage et diriger leurs travaux.
  • Tenir des registres des opérations de forage et des travaux d'entretien.
  • Assurer le respect des consignes de sécurité.

Travailleurs / travailleuses en diagraphie et en mise à l'essai des puits et travailleurs assimilés / travailleuses assimilées

  • Conduire des camions d'entretien ou de forage au chantier.
  • Assembler du matériel, des outils et des appareils.
  • Abaisser, positionner et récupérer du matériel et des instruments.
  • Recueillir des données et en faire une interprétation préliminaire, au besoin.

Avancement et mobilité

  • Une certaine mobilité existe entre les emplois de ce groupe.
  • L'expérience, une formation et un perfectionnement professionnel permettent d'accéder à des postes de supervision ou de direction.

Salaire horaire

Données non publiées

Perspectives d’emploi en 2024-2028

Les 2 champs de sélection ci-dessous vous permettent de comparer 2 régions. Les données des régions seront automatiquement mises à jour à la sélection. Par défaut, la province de Québec est sélectionnée pour la première région.

Perspectives d’emploi en 2024-2028

Perspectives d’emploi

Ensemble du Québec

Non publiées
Limitées
Bonnes
Excellentes
Non publiées

Ensemble du Québec

Non publiées
Limitées
Bonnes
Excellentes
Non publiées

Personnes en emploi en 2023

Ensemble du Québec

200

Ensemble du Québec

na

Répartition selon le sexe

Ensemble du Québec

Non publié
Femmes 30,8 %
Hommes 69,2 %

Non publié
  • Femmes 30,8 %
  • Hommes 69,2 %

Type d’emploi

Ensemble du Québec

Non publié
Temps plein
Temps partiel

Non publié
  • Temps plein
  • Temps partiel

Salaire annuel en 2020

Ensemble du Québec

36 800 $

Ensemble du Québec

Particularités

Ensemble du Québec

  • Non traditionnel pour les femmes
  • Aucune

Ensemble du Québec

  • Non traditionnel pour les femmes
  • Aucune

Secteurs d’activité

Ensemble du Québec

Non publié
  1. Extraction minière
    SCIAN 21
    26 % des emplois
  2. Conception de systèmes informatiques et services connexes
    SCIAN 5415
    23 % des emplois
  3. Architecture, génie et services connexes et services spécialisés de design
    SCIAN 5413, 5414
    10 % des emplois
  4. Produits informatiques, électroniques et électriques
    SCIAN 334, 335
    8 % des emplois
  5. Industrie de l'information et industrie culturelle
    SCIAN 51
    8 % des emplois
  6. Autres
    25 % des emplois

Ensemble du Québec

Non publié
  1. Extraction minière
    SCIAN 21
    26 % des emplois
  2. Conception de systèmes informatiques et services connexes
    SCIAN 5415
    23 % des emplois
  3. Architecture, génie et services connexes et services spécialisés de design
    SCIAN 5413, 5414
    10 % des emplois
  4. Produits informatiques, électroniques et électriques
    SCIAN 334, 335
    8 % des emplois
  5. Industrie de l'information et industrie culturelle
    SCIAN 51
    8 % des emplois
  6. Autres
    25 % des emplois

Formation et conditions d’accès

Formation

Certains programmes sont offerts en anglais.

Secondaire

DEP en forage au diamant
Code : 5253

Taux de placement de 69,4 %

21,3 % des diplômés poursuivent leurs études

Plus sur la situation d’emploi des diplômés
DEP en forage et dynamitage
Code : 5369

Taux de placement de 97,1 %

Plus sur la situation d’emploi des diplômés

Aussi requis

  • Plusieurs années d'expérience en forage terrestre pour effectuer des forages en mer.
  • Certificats suivants  :
    • Secourisme et réanimation cardiorespiratoire (RCR)
    • Sensibilisation à l'hydrogène sulfuré
    • Prévention des éruptions
    • Contrôle de puits
    • Système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT)
    • Transport de matières dangereuses
    • Opérateur(-trice) de puits de pétrole
  • Formation officielle en cours d'emploi de trois à six mois, et plusieurs années d'expérience dans des postes de diagraphie et de mise à l'essai ou de forage et d'entretien de forage exigées des travailleur(-euse)s en diagraphie et en mise à l'essai des puits et des travailleur(-euse)s assimilé(e)s.
  • Permis de boutefeu (dynamiteur(-euse)) pour effectuer la perforation des puits.
  • Certificat de dynamiteur(-euse) sismique et de dynamiteur(-euse) de puits de pétrole pour effectuer la perforation des puits.

Compétences et caractéristiques principales

Compétences

  • Cueillette d'information
  • Surveillance du fonctionnement
  • Fonctionnement et contrôle
  • Pensée critique
  • Évaluation des résultats
  • Traitement de l'information
  • Dépannage
  • Écoute active
  • Jugement et prise de décisions
  • Entretien de l'équipement
  • Résolution de problèmes complexes
  • Analyse du contrôle de la qualité
  • Apprentissage actif
  • Compréhension de la lecture
  • Expression écrite
  • Expression orale
  • Gestion des ressources humaines
  • Perception sociale
  • Réparation
Plus Moins de compétences

Habiletés

  • Précision du contrôle
  • Sensibilité aux problèmes
  • Stabilité main-bras
  • Coordination de ses membres
  • Vision de près
  • Sensibilité auditive
  • Temps de réaction
  • Attention sélective
  • Compréhension orale
  • Dextérité manuelle
  • Rapidité de perception
  • Attention auditive
  • Clarté du discours
  • Habileté verbale
  • Raisonnement inductif
  • Reconnaissance de la parole
  • Vision de loin
  • Force musculaire statique
  • Perception de la profondeur
  • Perception et distinction des couleurs
  • Raisonnement déductif
  • Souplesse de traitement
  • Visualisation
  • Classification
  • Compréhension écrite
  • Contrôle de la vitesse
  • Dextérité digitale
  • Équilibre global du corps
  • Expression écrite
  • Force du tronc
  • Organiser de l'information
  • Partage du temps
  • Souplesse corporelle en extension
Plus Moins d’habiletés

Connaissances et qualités

  • Esprit critique
  • Capacité à travailler en équipe
  • Connaissances en mathématiques
  • Polyvalence
  • Sens de l’initiative
  • Respect des normes et règlements
  • Sens de l’observation
  • Souci du travail bien fait
  • Tolérance aux variations fréquentes de températures
  • Connaissances en mécanique

Intérêts

  • Travailler manuellement
  • Développer et exploiter les ressources naturelles

Profils de personnalité (RIASEC)

Réaliste
Les personnes de ce type préfèrent exercer des tâches concrètes et être impliquées physiquement dans ce qu’elles font.
Conventionnel
Les personnes de ce type préfèrent exercer des tâches précises et bien définies. Elles aiment respecter l’ordre et se conformer aux règles préétablies.
Entreprenant
Les personnes de ce type préfèrent avoir plus de responsabilités, influencer les autres et relever des défis.
Information supplémentaire

Nom officiel de la CNP 83101

Foreurs/foreuses et personnel de mise à l'essai et des autres services reliés à l'extraction de pétrole et de gaz

Appellations d’emploi

  • Foreur/foreuse - forage de puits de pétrole et de gaz
  • Foreur/foreuse en mer - pétrole et gaz
  • Aide-foreur/aide-foreuse - forage de puits de pétrole et de gaz
  • Opérateur/opératrice d'appareil de reconditionnement - assistance à la production pétrolière
  • Préposé/préposée aux câbles métalliques
  • Aide-foreur/aide-foreuse - installation de forage en mer
  • Analyste des gaz - assistance à la production pétrolière
  • Conducteur/conductrice d'essais aux tiges
  • Conducteur/conductrice d'essais de production - forage de puits de pétrole et de gaz
  • Conducteur/conductrice d'essais de puits
  • Conducteur/conductrice d'outil de fond
  • Conducteur/conductrice d'outil de repêchage - assistance à la production pétrolière
  • Échantillonneur/échantillonneuse de parois - assistance à la production pétrolière
  • Foreur/foreuse - installation de forage en mer
  • Opérateur/opératrice au carottage - assistance à la production pétrolière
  • Opérateur/opératrice d'appareil de forage dirigé
  • Opérateur/opératrice d'installation d'entretien et de réparation - assistance à la production pétrolière
  • Opérateur/opératrice de matériel de diagraphie et de perforation
  • Opérateur/opératrice de perforateur à balles - assistance à la production pétrolière
  • Opérateur/opératrice de perforateur de puits de pétrole
  • Ouvrier/ouvrière à la diagraphie de boues d'hydrocarbures - assistance à la production pétrolière
  • Ouvrier/ouvrière à la fermeture de puits - assistance à la production pétrolière
  • Préposé stagiaire/préposée stagiaire au filin d'acier
  • Préposé/préposée aux câbles électriques
  • Préposé/préposée aux câbles lisses
  • Technicien/technicienne en installation de forage - foreur/foreuse
Plus Moins d’appellations

Catégorie professionnelle

Ressources naturelles, agriculture et production connexe

Professions apparentées

  • Entrepreneurs/entrepreneuses et surveillants/surveillantes du forage et des services reliés à l'extraction de pétrole et de gaz
  • Foreurs/foreuses de puits d'eau
  • Travailleurs/travailleuses du forage et de l'entretien des puits de pétrole et de gaz et personnel assimilé

À consulter aussi

  • Lexique (PDF 228 Ko)
  • Québec emploi

À consulter aussi

Non traditionnel

Chapeau les filles!

Dernière mise à jour : 29 janvier 2026

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