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Explorer des métiers et des professions

Pompiers forestiers / pompières forestières

Dans cette page

  • Description du travail
  • Avancement et mobilité
  • Formation et conditions d’accès
  • Compétences et caractéristiques principales
  • Profils de personnalité (RIASEC)
  • Information supplémentaire

Description du travail

Ces personnes exécutent des travaux de prévention et de lutte contre les incendies forestiers. Elles veillent à protéger la forêt, les communautés et les infrastructures stratégiques (p. ex.  : tours de communication) des incendies. Elles patrouillent dans les territoires en camion, en hélicoptère, en avion-citerne ou en véhicule tout terrain. Elles vérifient et entretiennent le matériel de combat terrestre. Elles travaillent pour la SOPFEU.

Environnement

  • Conditions climatiques
  • Équipement, machinerie, outils
  • Véhicule ou habitacle
  • Poussière non toxique
  • Température ambiante non contrôlée
  • Lieux de travail dangereux
  • Incendie, vapeur, surfaces chaudes
  • Particules en suspension, chute d'objets

Tâches principales

  • Utiliser différentes tactiques de prévention (ex. : creuser des tranchées, allumer des feux stratégiques, etc.).
  • Travailler sur des lieux d'affectation variés, souvent en terrain difficile.
  • Assurer l'entretien des caches et des stations de communication déjà mises en place.
  • Connaitre et distinguer les différentes essences d’arbres qui peuplent une forêt.
  • Savoir lire et utiliser une boussole et un système de géolocalisation par satellite (GPS).
  • Se tenir à jour et s'informer sur les conditions météorologiques et les indices d’incendie.
  • Donner de la formation, selon ses compétences.
  • Préparer et rédiger des rapports

Avancement et mobilité

  • Une certaine mobilité existe parmi les postes de ce groupe.
  • L'expérience permet d'accéder à des postes de supervision.

Formation et conditions d’accès

Formation

Aussi requis

  • Satisfaire à certaines exigences de condition physique, d'agilité, de force et de bonne vision.

Parfois demandé

  • Permis de conduire exigé par la SOPFEU.
  • Réussite d'un test physique réalisé par la SOPFEU.
  • Formation offerte par la SOPFEU après l'embauche.

Compétences et caractéristiques principales

Compétences

  • Cueillette d'information
  • Traitement de l'information
  • Évaluation des systèmes
  • Analyse de systèmes
  • Sélection d'équipement
  • Entretien de l'équipement
  • Coordination
  • Apprentissage actif
  • Analyse des opérations
  • Fonctionnement et contrôle
  • Dépannage
  • Surveillance du fonctionnement
  • Jugement et prise de décisions
  • Expression orale
  • Résolution de problèmes complexes
  • Gestion du temps
  • Gestion des ressources matérielles
  • Orientation axée sur le service
  • Évaluation des résultats
  • Analyse du contrôle de la qualité
  • Installation
  • Compréhension de la lecture
  • Expression écrite
  • Sciences
  • Stratégies d'apprentissage
  • Perception sociale
  • Pensée critique
  • Conception technologique
Plus Moins de compétences

Habiletés

  • Coordination globale du corps
  • Équilibre global du corps
  • Endurance
  • Coordination de ses membres
  • Sensibilité aux problèmes
  • Précision du contrôle
  • Dextérité manuelle
  • Perception et distinction des couleurs
  • Vision de loin
  • Force explosive
  • Force dynamique
  • Force du tronc
  • Attention sélective
  • Souplesse corporelle dynamique
  • Organiser de l'information
  • Attention auditive
  • Compréhension orale
  • Contrôle de la vitesse
  • Perception de la profondeur
  • Stabilité main-bras
  • Compréhension écrite
  • Souplesse corporelle en extension
  • Clarté du discours
  • Habileté verbale
  • Vitesse de mouvement des membres
  • Temps de réaction
  • Vision périphérique
  • Rapidité de perception
  • Orientation spatiale
  • Mémorisation
  • Force musculaire statique
  • Reconnaissance de la parole
  • Sensibilité auditive
  • Vision de près
  • Partage du temps
  • Vision nocturne
  • Souplesse de traitement
Plus Moins d’habiletés

Connaissances et qualités

  • Capacité à travailler sous pression
  • Persévérance
  • Capacité d'adaptation
  • Engagement
  • Tolérance au stress
  • Respect des normes et règlements
  • Sens de l’observation
  • Connaissances en sécurité et sûreté publiques
  • Disponibilité
  • Goût du défi

Intérêts

  • Surveiller, défendre et sécuriser
  • Travailler manuellement
  • Travailler en contact avec la nature ou les animaux
  • Exercer une activité sportive ou physique
  • Travailler à l'extérieur

Profils de personnalité (RIASEC)

Réaliste
Les personnes de ce type préfèrent exercer des tâches concrètes et être impliquées physiquement dans ce qu’elles font.
Investigateur
Les personnes de ce type préfèrent s’appuyer sur des connaissances théoriques avant d’agir. Elles aiment observer, analyser et résoudre des problèmes.
Entreprenant
Les personnes de ce type préfèrent avoir plus de responsabilités, influencer les autres et relever des défis.
Information supplémentaire

Appellation d’emploi liée

Ouvriers/ouvrières en sylviculture et en exploitation forestière  (CNP 84111)

Catégorie professionnelle

Ressources naturelles, agriculture et production connexe

Professions apparentées

  • Conducteurs/conductrices de machines d'abattage d'arbres
  • Manoeuvres de l'exploitation forestière
  • Ouvriers/ouvrières en sylviculture et en exploitation forestière
  • Pilotes, navigateurs/navigatrices et instructeurs/instructrices de pilotage du transport aérien
  • Professionnels/professionnelles des sciences forestières
  • Surveillants/surveillantes de l'exploitation forestière
  • Technologues et techniciens/techniciennes en sciences forestières

À consulter aussi

  • Lexique (PDF 228 Ko)
  • Québec emploi

Dernière mise à jour : 29 janvier 2026

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