Trappeurs / trappeuses et chasseurs / chasseuses
Description du travail
Ces personnes piègent et chassent des animaux sauvages pour leur peau ou pour les vendre vivants.
Environnement
- Conditions climatiques
- Équipement, machinerie, outils
- Agents biologiques
- Lieux de travail dangereux
Tâches principales
Trappeurs / trappeuses
- Placer des appâts dans des pièges et les placer le long de sentiers.
- Inspecter des parcours de piégeage.
- Retirer des animaux capturés et replacer des pièges.
- Abattre et écorcher des animaux capturés pour en garder la peau.
- Traiter et emballer des peaux pour les vendre.
- Piéger des animaux vivants pour les vendre ou les déplacer.
- Entretenir et réparer du matériel de piégeage.
- Entretenir des sentiers et l'accès aux parcours de piégeage.
- Piéger des animaux désignés pour une prime ou pour des programmes de contrôle.
- Contrôler, au besoin, la population animale dans les régions de piégeage pour assurer la viabilité de la ressource.
Chasseurs / chasseuses
- Localiser et traquer des animaux sauvages.
- Abattre des animaux sauvages au moyen d'armes à feu ou d'autres armes.
- Écorcher des animaux abattus pour en garder la peau.
- Traiter et emballer des peaux, les transporter aux usines de traitement ou aux ventes aux enchères publiques.
- Entretenir de l'équipement de chasse.
- Contrôler, au besoin, la population animale dans les régions de chasse pour assurer la viabilité de la ressource.
Avancement et mobilité
- Des secteurs spécifiques peuvent être alloués aux trappeur(-euse)s selon leur expérience et la juridiction.
- Ces personnes peuvent se spécialiser dans le piégeage ou la chasse d'une espèce particulière d'animal.
Salaire horaire
Données non publiéesPerspectives d’emploi en 2024-2028
Les 2 champs de sélection ci-dessous vous permettent de comparer 2 régions. Les données des régions seront automatiquement mises à jour à la sélection. Par défaut, la province de Québec est sélectionnée pour la première région.
Perspectives d’emploi en 2024-2028
Perspectives d’emploi
Ensemble du Québec
Non publiées
Ensemble du Québec
Non publiées
Personnes en emploi en 2023
Ensemble du Québec
250
Ensemble du Québec
na
Répartition selon le sexe
Ensemble du Québec
Non publié
- Femmes 17,6 %
- Hommes 82,4 %
Non publié
- Femmes 17,6 %
- Hommes 82,4 %
Type d’emploi
Ensemble du Québec
Non publié
- Temps plein
- Temps partiel
Non publié
- Temps plein
- Temps partiel
Salaire annuel en 2020
Ensemble du Québec
36 800 $
Ensemble du Québec
Particularités
Ensemble du Québec
- Non traditionnel pour les femmes
- Aucune
Ensemble du Québec
- Non traditionnel pour les femmes
- Aucune
Secteurs d’activité
Ensemble du Québec
Non publié
-
SCIAN 111, 112, 114, 1151, 1152100 % des emplois
-
SCIAN 111, 112, 114, 1151, 1152100 % des emplois
-
SCIAN 111, 112, 114, 1151, 1152100 % des emplois
-
SCIAN 111, 112, 114, 1151, 1152100 % des emplois
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SCIAN 111, 112, 114, 1151, 1152100 % des emplois
-
Autres0 % des emplois
Ensemble du Québec
Non publié
-
SCIAN 111, 112, 114, 1151, 1152100 % des emplois
-
SCIAN 111, 112, 114, 1151, 1152100 % des emplois
-
SCIAN 111, 112, 114, 1151, 1152100 % des emplois
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SCIAN 111, 112, 114, 1151, 1152100 % des emplois
-
SCIAN 111, 112, 114, 1151, 1152100 % des emplois
-
Autres0 % des emplois
Formation et conditions d’accès
Formation
Aucune formation précise
Aussi requis
- Cours de trappeur(-euse)s ou de chasseur(-euse)s.
- Permis de piégeage ou de chasse.
Compétences et caractéristiques principales
Compétences
- Cueillette d'information
- Pensée critique
Habiletés
- Stabilité main-bras
- Vision de loin
- Vision de près
- Coordination de ses membres
- Dextérité manuelle
- Dextérité digitale
- Endurance
- Force du tronc
- Force musculaire statique
- Sensibilité aux problèmes
- Souplesse corporelle en extension
- Souplesse de traitement
- Visualisation
- Classification
- Compréhension orale
- Habileté verbale
- Orientation spatiale
- Précision du contrôle
- Raisonnement déductif
- Raisonnement inductif
Connaissances et qualités
- Esprit critique
- Orientation vers les résultats
- Persévérance
- Capacité d'adaptation
- Connaissances en service à la clientèle et service personnalisé
- Créativité
- Connaissances juridiques et politiques
- Tolérance aux variations fréquentes de températures
- Connaissances en production végétale et animalière
- Patience
Intérêts
- Développer et exploiter les ressources naturelles
- Exercer une activité sportive ou physique
- Travailler à l'extérieur
Profils de personnalité (RIASEC)
- Réaliste
- Les personnes de ce type préfèrent exercer des tâches concrètes et être impliquées physiquement dans ce qu’elles font.
- Entreprenant
- Les personnes de ce type préfèrent avoir plus de responsabilités, influencer les autres et relever des défis.
- Conventionnel
- Les personnes de ce type préfèrent exercer des tâches précises et bien définies. Elles aiment respecter l’ordre et se conformer aux règles préétablies.
Nom officiel de la CNP 85104
Trappeurs/trappeuses et chasseurs/chasseuses
Appellations d’emploi
- Chasseur/chasseuse
- Piégeur/piégeuse
- Chasseur/chasseuse de phoques
- Piégeur/piégeuse d'animaux à fourrure
- Piégeur/piégeuse de castors
- Chasseur/chasseuse de phoques sur la terre ferme
- Piégeur/piégeuse de gibier
- Piégeur/piégeuse de rats musqués
Catégorie professionnelle
Ressources naturelles, agriculture et production connexe
Dernière mise à jour : 29 janvier 2026
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