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Surveillants / surveillantes dans la fabrication de meubles

Dans cette page

  • Description du travail
  • Salaire horaire
  • Perspectives d’emploi en 2024-2028
  • Secteurs d’activité
  • Formation et conditions d’accès
  • Compétences et caractéristiques principales
  • Profils de personnalité (RIASEC)
  • Information supplémentaire

Description du travail

Ces personnes supervisent et coordonnent du personnel qui fabrique des meubles et des accessoires en bois. Elles travaillent pour des fabricants de produits conçus avec cette matière.

Environnement

  • Température ambiante contrôlée

Tâches principales

  • Superviser, coordonner et planifier les activités du personnel qui fabrique des meubles et des accessoires en bois.
  • Établir des méthodes de travail pour respecter les délais et coordonner le travail avec les autres sections.
  • Commander du matériel et des fournitures.
  • Résoudre les problèmes liés au travail et recommander des mesures pour augmenter la productivité.
  • Gérer le personnel et veiller à sa formation.
  • Assurer le respect des normes de sécurité au travail.
  • Rédiger des rapports.

Salaire horaire

Le salaire horaire est calculé en faisant la moyenne des salaires de 2022 à 2024.
Minimum
19,95 $
Médian
25,00 $
Maximum
31,45 $

Perspectives d’emploi en 2024-2028

Les 2 champs de sélection ci-dessous vous permettent de comparer 2 régions. Les données des régions seront automatiquement mises à jour à la sélection. Par défaut, la province de Québec est sélectionnée pour la première région.

Perspectives d’emploi en 2024-2028

Perspectives d’emploi

Ensemble du Québec

Non publiées
Limitées
Bonnes
Excellentes
Bonnes

Ensemble du Québec

Non publiées
Limitées
Bonnes
Excellentes
Non publiées

Personnes en emploi en 2023

Ensemble du Québec

700

Ensemble du Québec

na

Répartition selon le sexe

Ensemble du Québec

Non publié
Femmes 22 %
Hommes 78 %

Non publié
  • Femmes 22 %
  • Hommes 78 %

Type d’emploi

Ensemble du Québec

Non publié
Temps plein
Temps partiel

Non publié
  • Temps plein
  • Temps partiel

Salaire annuel en 2020

Ensemble du Québec

52 000 $

Ensemble du Québec

Particularités

Ensemble du Québec

  • Non traditionnel pour les femmes
  • Aucune

Ensemble du Québec

  • Non traditionnel pour les femmes
  • Aucune

Secteurs d’activité

Ensemble du Québec

Non publié
  1. Meubles et produits connexes
    SCIAN 337
    85 % des emplois
  2. Architecture, génie et services connexes et services spécialisés de design
    SCIAN 5413, 5414
    3 % des emplois
  3. Produits en bois
    SCIAN 321
    2 % des emplois
  4. Produits minéraux non métalliques
    SCIAN 327
    2 % des emplois
  5. Activités diverses de fabrication
    SCIAN 339
    2 % des emplois
  6. Autres
    6 % des emplois

Ensemble du Québec

Non publié
  1. Meubles et produits connexes
    SCIAN 337
    85 % des emplois
  2. Architecture, génie et services connexes et services spécialisés de design
    SCIAN 5413, 5414
    3 % des emplois
  3. Produits en bois
    SCIAN 321
    2 % des emplois
  4. Produits minéraux non métalliques
    SCIAN 327
    2 % des emplois
  5. Activités diverses de fabrication
    SCIAN 339
    2 % des emplois
  6. Autres
    6 % des emplois

Formation et conditions d’accès

Formation

Certains programmes sont offerts en anglais.

Collégiale

DEC en techniques du meuble et d'ébénisterie
Code : 233B0
DEC en techniques du meuble et d'ébénisterie (Menuiserie architecturale)
Code : 233BB

Taux de placement de 81,8 %

18,2 % des diplômés poursuivent leurs études

Plus sur la situation d’emploi des diplômés
DEC en techniques du meuble et d'ébénisterie (Production sérielle)
Code : 233BA

Parfois demandé

  • Expérience comme monteur(-euse) de meubles et d'accessoires, comme opérateur(-trice) de machines à façonner le bois, comme ébéniste ou comme retoucheur(-euse) de meubles habituellement exigée.
  • Adhésion à l'Ordre des technologues professionnels du Québec (OTPQ) et obtention du titre de technologue professionnel(le) constituent un atout.

Compétences et caractéristiques principales

Compétences

  • Cueillette d'information
  • Écoute active
  • Expression orale
  • Compréhension de la lecture
  • Coordination
  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion du temps
  • Pensée critique
  • Jugement et prise de décisions
  • Traitement de l'information
  • Évaluation des résultats
  • Perception sociale
  • Expression écrite
  • Persuasion
  • Résolution de problèmes complexes
  • Analyse du contrôle de la qualité
  • Apprentissage actif
  • Enseignement
  • Négociation
  • Stratégies d'apprentissage
  • Surveillance du fonctionnement
  • Analyse des opérations
  • Évaluation des systèmes
Plus Moins de compétences

Habiletés

  • Compréhension orale
  • Habileté verbale
  • Raisonnement déductif
  • Sensibilité aux problèmes
  • Compréhension écrite
  • Clarté du discours
  • Reconnaissance de la parole
  • Raisonnement inductif
  • Expression écrite
  • Classification
  • Organiser de l'information
  • Vision de près
  • Générer des idées
  • Originalité
  • Rapidité de perception
  • Vision de loin
  • Attention sélective
  • Partage du temps
  • Souplesse de traitement
  • Stabilité main-bras
Plus Moins d’habiletés

Connaissances et qualités

  • Esprit critique
  • Leadership
  • Orientation vers les résultats
  • Capacité à influencer et à mobiliser
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité à déléguer
  • Connaissances en production et traitement
  • Engagement
  • Rigueur
  • Sens de l’initiative

Intérêts

  • Diriger, organiser et gérer
  • Fabriquer, construire, réparer et installer

Profils de personnalité (RIASEC)

Entreprenant
Les personnes de ce type préfèrent avoir plus de responsabilités, influencer les autres et relever des défis.
Réaliste
Les personnes de ce type préfèrent exercer des tâches concrètes et être impliquées physiquement dans ce qu’elles font.
Conventionnel
Les personnes de ce type préfèrent exercer des tâches précises et bien définies. Elles aiment respecter l’ordre et se conformer aux règles préétablies.
Information supplémentaire

Nom officiel de la CNP 92022

Surveillants/surveillantes dans la fabrication de meubles et d'accessoires

Appellations d’emploi

  • Contremaître/contremaîtresse à la finition de meubles - fabrication de meubles et d'accessoires
  • Contremaître/contremaîtresse au montage de meubles - fabrication de meubles et d'accessoires
  • Contremaître/contremaîtresse d'ébénistes et de menuisiers en meubles
  • Contremaître/contremaîtresse d'opérateurs de machines à bois
  • Surveillant/surveillante de la fabrication de meubles et d'accessoires
  • Contremaître/contremaîtresse à l'assemblage de bureaux
  • Contremaître/contremaîtresse à l'assemblage de chaises - fabrication de meubles et d'accessoires
  • Contremaître/contremaîtresse à l'usinage - fabrication de meubles et d'accessoires
  • Contremaître/contremaîtresse à la décoration - fabrication de meubles et d'accessoires
  • Contremaître/contremaîtresse à la fabrication de matelas
  • Contremaître/contremaîtresse à la stratification
  • Contremaître/contremaîtresse au collage - fabrication de meubles et d'accessoires
  • Contremaître/contremaîtresse au contreplacage - fabrication de meubles et d'accessoires
  • Contremaître/contremaîtresse au montage de meubles en métal
  • Contremaître/contremaîtresse au polissage et au vernissage - fabrication de meubles et d'accessoires
  • Contremaître/contremaîtresse d'atelier de contreplacage - fabrication de meubles et d'accessoires
  • Contremaître/contremaîtresse d'atelier de finition - fabrication de meubles et d'accessoires
  • Contremaître/contremaîtresse d'atelier de machines à bois - fabrication de meubles et d'accessoires
  • Contremaître/contremaîtresse d'atelier de peinture - fabrication de meubles et d'accessoires
  • Contremaître/contremaîtresse d'atelier de sablage d'éléments de meubles
  • Contremaître/contremaîtresse de colleurs de meubles - fabrication de meubles et d'accessoires
  • Contremaître/contremaîtresse de contrôleurs de la qualité de l'usinage du bois - fabrication de meubles et d'accessoires
  • Contremaître/contremaîtresse de finisseurs de meubles - fabrication de meubles et d'accessoires
  • Contremaître/contremaîtresse de ponceurs de bois - fabrication de meubles et d'accessoires
  • Contremaître/contremaîtresse de raboteurs, de tourneurs, de façonneurs et de travailleurs exerçant une profession connexe en usinage du bois - fabrication de meubles et d'accessoires
  • Contremaître/contremaîtresse de scieurs de bois (sauf scieries)
  • Contremaître/contremaîtresse de travailleurs à l'usinage du bois - fabrication de meubles et d'accessoire
  • Contremaître/contremaîtresse de vérificateurs de meubles - fabrication de meubles et d'accessoires
  • Superviseur/superviseure d'opérateurs de machines à bois - fabrication de meubles et d'accessoires
  • Superviseur/superviseure de finisseurs de meubles
Plus Moins d’appellations

Catégorie professionnelle

Fabrication et services d'utilité publique

Professions apparentées

  • Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en charpenterie
  • Monteurs/monteuses, finisseurs/finisseuses, restaurateurs/restauratrices et contrôleurs/contrôleuses de meubles et d’accessoires
  • Opérateurs/opératrices de machines à travailler le bois
  • Surveillants/surveillantes dans la fabrication et le montage de produits divers
  • Ébénistes

À consulter aussi

  • Lexique (PDF 228 Ko)
  • Québec emploi

À consulter aussi

Non traditionnel

Chapeau les filles!

Dernière mise à jour : 29 janvier 2026

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