État d’équilibre du marché du travail à court et à moyen termes : diagnostics pour 500 professions
État d’équilibre du marché du travail à court et à moyen termes : diagnostics pour 500 professions
Les diagnostics portant sur l’état d’équilibre du marché du travail pour 500 professions déterminent si, pour la période visée au Québec, une profession est ou sera en déficit, en équilibre ou en surplus de main-d’œuvre disponible.
Le rapport 2022 établit les prévisions à court terme pour 2023 et à moyen terme pour 2026 :
de prendre des décisions en matière d’éducation et d’emploi;
de soutenir la prise de décision en matière de politiques publiques pour différents acteurs et intervenants de la société.
Cet exercice est réalisé pour les 500 professions de la Classification nationale des professions (CNP) pour le Québec et chacune de ses régions administratives ainsi que pour les régions métropolitaines de recensement de Montréal et de Québec.
Dans cette page :
Faits saillants du rapport 2022
Selon les prévisions, près de 1,6 million d’emplois seront pourvus au Québec au cours de la période 2022 à 2031 par des personnes qui ne sont pas actuellement sur le marché du travail. À l’échelle du Québec, on prévoit en 2026 :
51 professions en déficit de main-d’œuvre disponible;
183 professions en léger déficit de main-d’œuvre disponible;
11 professions en léger surplus de main-d’œuvre disponible;
aucune profession en surplus de main-d’œuvre disponible;
176 professions en équilibre de main-d’œuvre disponible.
Pour obtenir des détails sur la méthodologie, consultez la page Méthodologie du rapport d’État d’équilibre du marché du travail.
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