Directeurs / directrices de la construction
Description du travail
Ces personnes organisent, dirigent et évaluent les activités d'entreprises dans le domaine de la construction. Elles travaillent sous la direction d'un(e) directeur(-trice) général(e) ou d'un(e) cadre supérieur(e).
Environnement
- Température ambiante contrôlée
Tâches principales
- Organiser, diriger et évaluer des projets de construction, conformément aux objectifs et au budget prévu.
- Faire les prévisions budgétaires des projets de construction.
- Élaborer des calendriers d'exécution, vérifier le progrès des travaux et rédiger des rapports.
- Préparer et négocier des contrats avec divers acteurs (architectes, experts-conseils, clientèle, fournisseurs, sous-traitants, etc.).
- Assurer le contrôle de la qualité.
- Représenter l'entreprise dans différents contextes, dont les négociations de conventions collectives.
- Gérer l'achat de matériaux et l'acquisition de terrains.
- Embaucher le personnel et superviser le travail des sous-traitants et du personnel subalterne.
Avancement et mobilité
- L'expérience permet d'accéder à des postes de cadres supérieur(e)s.
Salaire horaire
Le salaire horaire est calculé en faisant la moyenne des salaires de 2020 à 2022.- Minimum
- 25,00 $
- Médian
- 41,00 $
- Maximum
- 69,23 $
Perspectives d’emploi en 2023-2027
sr.comparaison-region.titre
Perspectives d’emploi en 2023-2027
Perspectives d’emploi
Ensemble du Québec
Ensemble du Québec
Personnes en emploi en 2022
Ensemble du Québec
Ensemble du Québec
Répartition selon le sexe
Ensemble du Québec
- Femmes 14,8 %
- Hommes 85,2 %
- Femmes 14,8 %
- Hommes 85,2 %
Type d’emploi
Ensemble du Québec
- Temps plein
- Temps partiel
- Temps plein
- Temps partiel
Salaire annuel en 2020
Ensemble du Québec
Ensemble du Québec
Particularités
Ensemble du Québec
- Non traditionnel pour les femmes
- Aucune
Ensemble du Québec
- Non traditionnel pour les femmes
- Aucune
Secteurs d'activité
Ensemble du Québec
-
SCIAN 2375 % des emplois
-
SCIAN 5413, 54146 % des emplois
-
SCIAN 532 % des emplois
-
SCIAN 912 % des emplois
-
SCIAN 55, 562 % des emplois
-
Autres13 % des emplois
Ensemble du Québec
-
SCIAN 2375 % des emplois
-
SCIAN 5413, 54146 % des emplois
-
SCIAN 532 % des emplois
-
SCIAN 912 % des emplois
-
SCIAN 55, 562 % des emplois
-
Autres13 % des emplois
Formation et conditions d’accès
Formation
Secondaire
ASP en gestion d'une entreprise de la construction
Taux de placement de 85,4 %
5,4 % des diplômés poursuivent leurs études
Collégiale
DEC en technologie du génie civil
Taux de placement de 48,5 %
48,9 % des diplômés poursuivent leurs études
Universitaire
Génie civil, de la construction et du transport
Baccalauréat
Taux de placement de 87,5 %
8,5 % des diplômés poursuivent leurs études
Maîtrise
Taux de placement de 81,3 %
9 % des diplômés poursuivent leurs études
Parfois demandé
- Diplôme d'études universitaires en génie civil peut être exigé.
- Diplôme d'études collégiales en technologie du génie civil peut être exigé.
- Maitrise en gestion de projets peut être exigée.
- Plusieurs années d'expérience dans l'industrie de la construction, y compris de l'expérience comme contremaitre de construction ou surintendant(e) de chantier, généralement exigées.
- Vaste expérience dans l'industrie de la construction peut suppléer aux exigences d'études postsecondaires.
- Titre d'ingénieur(e) ou certificat de qualification dans un métier de la construction peut être exigé.
Compétences et caractéristiques principales
Compétences
- Cueillette d'information
- Écoute active
- Expression orale
- Pensée critique
- Compréhension de la lecture
- Coordination
- Gestion des ressources humaines
- Gestion du temps
- Résolution de problèmes complexes
- Apprentissage actif
- Évaluation des résultats
- Négociation
- Traitement de l'information
- Jugement et prise de décisions
- Analyse des opérations
- Expression écrite
- Gestion des ressources financières
- Perception sociale
- Gestion des ressources matérielles
- Mathématiques
- Analyse de systèmes
- Évaluation des systèmes
- Persuasion
- Analyse du contrôle de la qualité
- Orientation axée sur le service
Habiletés
- Sensibilité aux problèmes
- Organiser de l'information
- Raisonnement déductif
- Compréhension écrite
- Compréhension orale
- Habileté verbale
- Clarté du discours
- Expression écrite
- Raisonnement inductif
- Reconnaissance de la parole
- Vision de près
- Visualisation
- Vision de loin
- Classification
- Facilité en calcul de base
- Générer des idées
- Raisonnement mathématique
- Souplesse de traitement
- Attention sélective
- Originalité
- Perception et distinction des couleurs
- Rapidité de perception
- Rapidité de traitement de l'information
Connaissances et qualités
- Capacité à développer et à maintenir des relations d’affaires
- Capacité à travailler sous pression
- Autonomie
- Bilinguisme (français et anglais) à l'oral et à l’écrit
- Capacité à travailler en équipe
- Sens stratégique
- Dynamisme
- Respect des normes et règlements
- Disponibilité
- Connaissances en bâtiment et construction
Intérêts
- Diriger, organiser et gérer
- Travailler avec les chiffres
- Travailler dans un bureau
Profils de personnalité (RIASEC)
- Entreprenant
- Les personnes de ce type préfèrent avoir plus de responsabilités, influencer les autres et relever des défis.
- Social
- Les personnes de ce type préfèrent être en contact avec d’autres personnes, particulièrement pour les divertir, les aider ou les éduquer.
- Conventionnel
- Les personnes de ce type préfèrent exercer des tâches précises et bien définies. Elles aiment respecter l’ordre et se conformer aux règles préétablies.
Nom officiel de la CNP 70010
Directeurs/directrices de la construction
Appellations d'emploi
- Directeur/directrice de la construction
- Coordonnateur/coordonnatrice de projets de construction
- Responsable de projets de construction
- Surintendant/surintendante de travaux de construction
- Gestionnaire principal/gestionnaire principale de projet de construction
- Directeur adjoint/directrice adjointe des travaux de construction
- Directeur/directrice de chantier de construction
- Directeur/directrice de chantier de construction résidentielle
- Directeur/directrice de la construction d'autoroutes
- Directeur/directrice de la construction d'immeubles commerciaux
- Directeur/directrice de la construction d'immeubles et de ponts
- Directeur/directrice de la construction d'immeubles industriels
- Directeur/directrice de la construction d'immeubles résidentiels
- Directeur/directrice de la construction d'oléoducs
- Directeur/directrice de la construction domiciliaire
- Directeur/directrice de projet spécial de construction
- Directeur/directrice de projets de construction
- Directeur/directrice de succursale de matériaux de construction
- Directeur/directrice des travaux de construction
- Entrepreneur général/entrepreneuse générale
- Entrepreneur général/entrepreneuse générale en construction
- Entrepreneur général/entrepreneuse générale en construction d'immeubles
- Ordonnancier/ordonnancière en construction
- Responsable de chantier de construction
- Responsable de la construction d'immeubles
- Responsable de la construction d'oléoducs
- Responsable de la construction de ponts
- Responsable général/responsable générale de travaux de construction
Catégorie professionnelle
Métiers, transport, machinerie et domaines apparentés
Professions apparentées
Dernière mise à jour : 14 février 2024