Coordonnateurs / coordonnatrices de la logistique de la production
Description du travail
Ces personnes coordonnent et répartissent les tâches, les travaux et les matériaux sur leur lieu de travail. Elles préparent les horaires de travail et de production. Elles surveillent aussi l'avancement des projets.
Environnement
- Température ambiante contrôlée
Tâches principales
- Compiler des commandes et des instructions reçues de la clientèle.
- Évaluer les matériaux et la main-d’œuvre nécessaires pour l'exécution des projets.
- Collaborer à l'élaboration de l'horaire de production.
- Coordonner les activités entre l'entrepôt et les lieux de production ou le chantier de construction.
- Coordonner et surveiller l'utilisation des pièces et des matériaux.
- Rédiger et mettre à jour des rapports sur l'avancement des travaux et les matériaux utilisés.
Avancement et mobilité
- L'expérience permet d'accéder à des postes de supervision.
Salaire horaire
Le salaire horaire est calculé en faisant la moyenne des salaires de 2020 à 2022.- Minimum
- 18,50 $
- Médian
- 26,50 $
- Maximum
- 40,00 $
Perspectives d’emploi en 2023-2027
sr.comparaison-region.titre
Les 2 champs de sélection ci-dessous vous permettent de comparer 2 régions. Les données des régions seront automatiquement mises à jour à la sélection. Par défaut, la province de Québec est sélectionnée pour la première région.
Perspectives d’emploi en 2023-2027
Perspectives d’emploi
Ensemble du Québec
Excellentes
Ensemble du Québec
Non publiées
Personnes en emploi en 2022
Ensemble du Québec
13 000
Ensemble du Québec
na
Répartition selon le sexe
Ensemble du Québec
Non publié
- Femmes 46,6 %
- Hommes 53,4 %
Non publié
- Femmes 46,6 %
- Hommes 53,4 %
Type d’emploi
Ensemble du Québec
Non publié
- Temps plein
- Temps partiel
Non publié
- Temps plein
- Temps partiel
Salaire annuel en 2020
Ensemble du Québec
57 600 $
Ensemble du Québec
Particularités
Ensemble du Québec
- Aucune
Ensemble du Québec
- Aucune
Secteurs d'activité
Ensemble du Québec
Non publié
-
SCIAN 48, 4920 % des emplois
-
SCIAN 4113 % des emplois
-
SCIAN 44, 4510 % des emplois
-
SCIAN 515 % des emplois
-
SCIAN 33644 % des emplois
-
Autres48 % des emplois
Ensemble du Québec
Non publié
-
SCIAN 48, 4920 % des emplois
-
SCIAN 4113 % des emplois
-
SCIAN 44, 4510 % des emplois
-
SCIAN 515 % des emplois
-
SCIAN 33644 % des emplois
-
Autres48 % des emplois
Formation et conditions d’accès
Formation
Certains programmes sont offerts en anglais.
Secondaire
Diplôme d'études secondaires
Collégiale
DEC en gestion de projet en communications graphiques
Code : 581C0
Taux de placement de 100 %
Parfois demandé
- Diplôme d'études collégiales parfois exigé.
- Expérience de commis de bureau ou d'ouvrier(-ière) à la production parfois exigée.
Compétences et caractéristiques principales
Compétences
- Cueillette d'information
- Traitement de l'information
- Compréhension de la lecture
- Écoute active
- Expression orale
- Gestion du temps
- Évaluation des résultats
- Expression écrite
- Pensée critique
- Coordination
- Jugement et prise de décisions
- Résolution de problèmes complexes
Habiletés
- Compréhension écrite
- Compréhension orale
- Habileté verbale
- Sensibilité aux problèmes
- Expression écrite
- Vision de près
- Organiser de l'information
- Raisonnement déductif
- Reconnaissance de la parole
- Raisonnement inductif
- Clarté du discours
- Classification
- Vision de loin
Connaissances et qualités
- Capacité à établir et maintenir des relations interpersonnelles
- Capacité à travailler sous pression
- Esprit critique
- Autonomie
- Connaissances en production et traitement
- Connaissances en mathématiques
- Rigueur
- Souci du détail
- Sens de l’observation
- Connaissances en bâtiment et construction
Intérêts
- Rédiger, communiquer et informer
- Travailler avec les chiffres
Profils de personnalité (RIASEC)
- Conventionnel
- Les personnes de ce type préfèrent exercer des tâches précises et bien définies. Elles aiment respecter l’ordre et se conformer aux règles préétablies.
- Entreprenant
- Les personnes de ce type préfèrent avoir plus de responsabilités, influencer les autres et relever des défis.
- Investigateur
- Les personnes de ce type préfèrent s’appuyer sur des connaissances théoriques avant d’agir. Elles aiment observer, analyser et résoudre des problèmes.
Nom officiel de la CNP 13201
Coordonnateurs/coordonnatrices de la logistique de la production et du transport
Appellations d'emploi
- Contrôleur/contrôleuse de la production
- Coordonnateur/coordonnatrice de la production
- Ordonnancier/ordonnancière de la production
- Coordonnateur/coordonnatrice de chaîne d'approvisionnement - production
- Planificateur/planificatrice logistique
- Analyste logistique
- Coordonnateur/coordonnatrice à l'expédition
- Coordonnateur/coordonnatrice d'atelier de réparation de véhicules automobiles
- Coordonnateur/coordonnatrice de la planification du transport
- Coordonnateur/coordonnatrice de logistiques au départ et à l'arrivée - production
- Coordonnateur/coordonnatrice des achats et de la gestion des stocks
- Coordonnateur/coordonnatrice du calendrier d'exécution des travaux
- Coordonnateur/coordonnatrice du contrôle des approvisionnements
- Coordonnateur/coordonnatrice du contrôle du matériel
- Coordonnateur/coordonnatrice du fret maritime
- Coordonnateur/coordonnatrice du matériel
- Coordonnateur/coordonnatrice du trafic de fret
- Coordonnateur/coordonnatrice du transport
- Coordonnateur/coordonnatrice en logistique du transport
- Coordonnateur/coordonnatrice logistique
- Estimateurs en communications graphiques
- Logisticien-répartiteur/logisticienne-répartitrice
- Logisticien/logisticienne
- Logisticien/logisticienne du service d'expédition de fret
- Logisticien/logisticienne du transport
- Responsable logistique
- Spécialiste de la logistique
- Technicien/technicienne du service d'expédition de fret
- Technicien/technicienne en fret maritime
- Technicien/technicienne en logistique de distribution et de transport
- Technicien/technicienne en logistique du transport
Catégorie professionnelle
Affaires, finance et administration
PAMT
Cette profession est visée par un programme d'apprentissage en milieu de travail.
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Dernière mise à jour : 14 février 2024