Représentants / représentantes des ventes financières
Description du travail
Ces personnes vendent divers produits et services (investissements, prêts, etc.). Elles travaillent dans des banques, des caisses et des sociétés de fiducie.
Environnement
- Température ambiante contrôlée
Tâches principales
- Ouvrir des comptes et créer les accès aux divers services (guichet automatique, services bancaires, etc.).
- Rencontrer des demandeur(-euse)s de prêt (hypothécaire, personnel, étudiant, etc.).
- Promouvoir des produits et des services (investissements, crédits, prêts, etc.).
- Proposer aux client(e)s des solutions pour répondre à leurs objectifs (expansion d'entreprise, gestion des dettes, investissements, etc.).
- Analyser la situation financière des demandeur(-euse)s (p. ex. : capacité d'emprunt et de remboursement).
- Examiner, mettre à jour et présenter des dossiers de crédit et de prêt.
- Approuver ou rejeter, s'il y a lieu, des demandes de prêt en veillant au respect des normes en vigueur.
- Préparer les relevés des comptes en souffrance et les transmettre aux agences de recouvrement.
Avancement et mobilité
- L'expérience permet d'accéder à des postes supérieurs et de gestion.
Salaire horaire
Le salaire horaire est calculé en faisant la moyenne des salaires de 2022 à 2024.- Minimum
- 20,00 $
- Médian
- 29,43 $
- Maximum
- 51,28 $
Perspectives d’emploi en 2024-2028
Perspectives d’emploi en 2024-2028
Perspectives d’emploi
Ensemble du Québec
Ensemble du Québec
Personnes en emploi en 2023
Ensemble du Québec
Ensemble du Québec
Répartition selon le sexe
Ensemble du Québec
- Femmes 56,7 %
- Hommes 43,3 %
- Femmes 56,7 %
- Hommes 43,3 %
Type d’emploi
Ensemble du Québec
- Temps plein
- Temps partiel
- Temps plein
- Temps partiel
Salaire annuel en 2020
Ensemble du Québec
Ensemble du Québec
Particularités
Ensemble du Québec
- Aucune
Ensemble du Québec
- Aucune
Secteurs d’activité
Ensemble du Québec
-
SCIAN 521, 522, 523 , 52686 % des emplois
-
SCIAN 412 % des emplois
-
SCIAN 55, 562 % des emplois
-
SCIAN 5242 % des emplois
-
SCIAN 44, 452 % des emplois
-
Autres6 % des emplois
Ensemble du Québec
-
SCIAN 521, 522, 523 , 52686 % des emplois
-
SCIAN 412 % des emplois
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SCIAN 55, 562 % des emplois
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SCIAN 5242 % des emplois
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SCIAN 44, 452 % des emplois
-
Autres6 % des emplois
Formation et conditions d’accès
Formation
Certains programmes sont offerts en anglais.
Collégiale
DEC en techniques de services financiers et d'assurances
Taux de placement de 55,9 %
38,2 % des diplômés poursuivent leurs études
Universitaire
Administration des affaires
Baccalauréat
Taux de placement de 84,1 %
12,1 % des diplômés poursuivent leurs études
Maîtrise
Taux de placement de 92 %
3,1 % des diplômés poursuivent leurs études
- HEC Montréal
- Université Bishop's
- Université Concordia
- Université de Sherbrooke
- Université du Québec à Chicoutimi
- Université du Québec en Outaouais
- Université du Québec à Montréal
- Université du Québec à Rimouski
- Université du Québec à Trois-Rivières
- Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue
- Université Laval
- Université McGill
- TÉLUQ
Opérations bancaires et finance
Maîtrise
Taux de placement de 92,5 %
2,5 % des diplômés poursuivent leurs études
Baccalauréat
Taux de placement de 81,8 %
14 % des diplômés poursuivent leurs études
Parfois demandé
- Vaste expérience de travail dans une banque souvent exigée.
- Accréditation nécessaire pour vendre des produits et des investissements financiers réglementés.
- Accréditation auprès de l'Autorité des marchés financiers souvent exigée.
- Permis de courtier(-ière) de fonds mutuels souvent exigé.
- Titre de professionnel(le) certifié(e) du crédit (CCP) de l'Institut canadien du crédit (ICC) constitue un atout.
- Formation sur les services de crédit ou de prêt souvent exigée.
- Formations et cours offerts par la Canadian Securities Institute (CSI) peuvent être exigés.
Compétences et caractéristiques principales
Compétences
- Cueillette d'information
- Persuasion
- Écoute active
- Expression orale
- Pensée critique
- Traitement de l'information
- Compréhension de la lecture
- Perception sociale
- Jugement et prise de décisions
- Orientation axée sur le service
- Apprentissage actif
- Négociation
- Résolution de problèmes complexes
- Analyse de systèmes
- Enseignement
- Évaluation des résultats
- Expression écrite
- Gestion du temps
- Mathématiques
Habiletés
- Compréhension orale
- Habileté verbale
- Raisonnement déductif
- Compréhension écrite
- Sensibilité aux problèmes
- Clarté du discours
- Expression écrite
- Raisonnement inductif
- Reconnaissance de la parole
- Vision de près
- Organiser de l'information
- Classification
- Générer des idées
- Raisonnement mathématique
Connaissances et qualités
- Diplomatie
- Autonomie
- Bilinguisme (français et anglais) à l'oral et à l’écrit
- Connaissances en économie et comptabilité
- Connaissances en service à la clientèle et service personnalisé
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur
- Souci du détail
- Connaissances en ventes et marketing
- Amabilité
Intérêts
- Travailler avec les chiffres
- Travailler dans la vente ou le service à la clientèle
- Aider ou conseiller
- Saisir, vérifier, trier et classer des données ou des renseignements
Profils de personnalité (RIASEC)
- Conventionnel
- Les personnes de ce type préfèrent exercer des tâches précises et bien définies. Elles aiment respecter l’ordre et se conformer aux règles préétablies.
- Investigateur
- Les personnes de ce type préfèrent s’appuyer sur des connaissances théoriques avant d’agir. Elles aiment observer, analyser et résoudre des problèmes.
- Social
- Les personnes de ce type préfèrent être en contact avec d’autres personnes, particulièrement pour les divertir, les aider ou les éduquer.
Nom officiel de la CNP 63102
Représentants/représentantes des ventes financières
Appellations d’emploi
- Analyste du crédit
- Conseiller/conseillère en prêts
- Agent/agente du crédit
- Agent principal/agente principale des prêts
- Agent/agente de prêts
- Agent/agente d'enquête de la solvabilité
- Agent/agente des comptes bancaires
- Agent/agente des comptes de banque commerciaux
- Agent/agente des comptes de banque personnels
- Agent/agente des prêts à la consommation
- Agent/agente des prêts aux étudiants
- Agent/agente des prêts hypothécaires
- Agent/agente des prêts personnels
- Agent/agente des services financiers personnels
- Agent/agente des ventes - services financiers
- Agent/agente des ventes et des services financiers
- Agent/agente du crédit à la consommation
- Agent/agente du service des prêts
- Analyste de prêts
- Associé/associée des services financiers personnels
- Banquier personnel/banquière personnelle
- Conseiller/conseillère en endettement
- Conseiller/conseillère en hypothèques
- Enquêteur/enquêteuse au crédit
- Inspecteur/inspectrice des prêts
- Officier/officière des services financiers
- Représentant/représentante des services bancaires personnels
- Représentant/représentante des services financiers
- Spécialiste des grands comptes
- Spécialiste des services commerciaux - services financiers
- Stagiaire au service des prêts
- Superviseur/superviseure des ventes et des services financiers
- Surveillant/surveillante des prêts
- Vendeur-associé/vendeuse-associée - opérations bancaires personnelles
Catégorie professionnelle
Vente et services
À consulter aussi
Dernière mise à jour : 29 janvier 2026