À propos des formations qualifiantes en français en milieu de travail

Ces formations qualifiantes sont offertes gratuitement aux entreprises admissibles. Elles permettent aux travailleuses et aux travailleurs d’apprendre le français afin d’augmenter leurs compétences en français de manière importante, notamment :  

• De communiquer facilement au sein de votre entreprise ou avec la clientèle;
• D’améliorer leurs compétences en français pour exercer des professions et métiers réglementés.

Les formations doivent être données pendant les heures de travail rémunérées. 

Elles peuvent être offertes :

• En présentiel sur les lieux du travail;
• En classe;
• À distance, en télétravail;
• En mode hybride (en classe, en présentiel sur les lieux de travail et à distance).

Le personnel peut suivre les formations à temps partiel ou à temps complet. 

La durée des formations est déterminée selon vos besoins. 

Voici quelques exemples de formations qualifiantes qui pourraient être offertes dans votre milieu de travail :

• Cours de français généraux;
• Cours de français spécialisés par domaine d’emploi, notamment :
  • Administration, droit et affaires,
  • Génie et sciences appliquées,
  • Santé,
  • Soins infirmiers.

Vous pourriez recevoir de l’aide financière pour couvrir en tout ou en partie les salaires des travailleuses et des travailleurs qui participent aux formations qualifiantes en milieu de travail. 

Les cours généraux sont de niveaux débutant ou intermédiaire.

Les cours spécialisés par domaine d’emploi sont de niveaux intermédiaire ou avancé.

Une évaluation de la connaissance du français des travailleuses et des travailleurs est parfois nécessaire. Elle peut être :

• D’une durée de 15 à 60 minutes;
• Orale et parfois écrite.

Les apprentissages en français des travailleuses et des travailleurs sont évalués à la fin des formations. Ceux-ci obtiendront un bulletin et une évaluation de leur niveau de compétence en français selon l’Échelle québécoise des niveaux de compétence en français (PDF 4.94 Mo).

Le cas échéant, leurs résultats peuvent être utilisés comme preuve de leur compétence en français  pour faire une demande de citoyenneté canadienne.

Les formations qualifiantes pourraient les aider à atteindre les niveaux de connaissance du français requis dans les programmes d’immigration permanente.

Si vous ne pouvez pas libérer votre personnel pendant les heures de travail rémunérées, vous pouvez l’informer qu’il est possible d’apprendre le français en dehors des heures de travail.

Référez-le à la section Apprendre le français  pour consulter l’offre de cours de français du gouvernement du Québec.

Les personnes immigrantes pourraient recevoir une aide financière incitative.