Emplois et stages

L’agente ou l’agent de bureau effectue diverses tâches de soutien relatives aux opérations. Cette personne se démarque par son habileté à utiliser les outils bureautiques, par sa rigueur et par son sens du service à la clientèle.

L’agente ou l’agent de secrétariat assure un soutien administratif de qualité. Il collabore à la production, à la mise à jour et au suivi de documents. Sa polyvalence et son autonomie contribuent à l’efficacité des activités administratives. Il apporte aux équipes un soutien opérationnel.

La préposée ou le préposé aux renseignements est responsable d’accueillir la population. Il doit comprendre le besoin des personnes et fournir les renseignements appropriés à la situation. Il offre une information juste et adaptée à leurs besoins pour l’ensemble des programmes, mesures et services gouvernementaux.

L’agente ou l’agent d’aide à l’emploi accompagne les citoyennes et les citoyens dans leur cheminement les menant à s’insérer au marché du travail. Il facilite aussi les démarches d’intégration des personnes éloignées du marché du travail.

L’agente ou l’agent d’aide aux entreprises contribue aux activités de placement et de développement de la main-d’œuvre en diffusant de l’information sur le marché du travail. Cette fonction contribue de façon significative à favoriser un bon équilibre du marché du travail.

L’agente ou l’agent d’aide financière fait partie d’une équipe de travail qui assure la gestion des dossiers. Il a plusieurs responsabilités, comme celle d’assurer le versement d’une aide financière de dernier recours. Ses activités quotidiennes faciliteront l’autonomie économique des prestataires.

L’agente ou l’agent d’aide en assurance parentale est en relation directe avec les futurs et les nouveaux parents du Québec. Il les renseigne et les conseille sur les prestations liées aux congés parentaux et sur leurs répercussions financières. Il contribue à assurer un remplacement de revenu aux parents lors de la venue d’un enfant.

L’enquêtrice ou l’enquêteur en matières frauduleuses réalise des enquêtes de nature administrative, pénale et criminelle et en fait le suivi. Il contribue à la saine gestion des fonds publics. Ses fonctions visent à détecter et à réprimer des fraudes et des malversations qui se rapportent, par exemple,

• à la vie maritale des prestataires;
• aux revenus de travail;
• aux biens non déclarés;
• aux avoirs liquides excédentaires;
• au vol d’identité.

La technicienne ou le technicien en administration effectue plusieurs travaux techniques en vue d'assurer la bonne marche des opérations courantes.

La technicienne ou le technicien en droit effectue divers travaux techniques liés à des activités juridiques. Il analyse les requêtes et détermine la recevabilité de différentes demandes conformément aux lois et aux règlements en vigueur. Il effectue divers travaux de recherche et d'analyse pour les dossiers qui lui sont confiés.

L’agente ou l’agent de la gestion financière exerce des activités dans le domaine de la finance, du budget et de la comptabilité. Avec son sens de l’analyse et sa rigueur, il offre un rôle conseil auprès du personnel du Ministère pour assurer une saine gestion des finances publiques.

La conseillère ou le conseiller aux entreprises exerce un rôle-conseil dans la résolution de problèmes liés à la main-d’œuvre des entreprises du Québec. Il les accompagne pour améliorer leurs pratiques en gestion des ressources humaines en les encourageant, par exemple, à développer les compétences de leurs équipes. Il les aide aussi à s’adapter à l’évolution du marché du travail.

La conseillère ou le conseiller en approvisionnement prend en charge des processus de gestion contractuelle permettant l’acquisition de biens et de services nécessaires au Ministère. Il contribue à assurer un service-conseil en gestion de contrat au sein du Ministère.

La conseillère ou le conseiller en technologie de l’information travaille au sein des équipes qui conçoivent, développent et maintiennent les infrastructures numériques du Ministère. Dans ces équipes, il y a aussi des chargés et chargées de projets ainsi que des personnes qui s’occupent du contrôle de la qualité.

L’économiste s’assure de maintenir à jour l’information sur le marché du travail des régions du Québec. Il produit des études et des analyses de nature socio-économique dans des domaines comme

• le fonctionnement du marché du travail;
• l’offre et la demande de main-d’œuvre;
• l’analyse structurelle et conjoncturelle du marché du travail régional et national;
• les prévisions sectorielles et professionnelles à court et à moyen termes.

La ou le médecin évaluateur procède à l’évaluation et au traitement des dossiers d’allocation des personnes présentant des contraintes sévères et temporaires à l’emploi pour des raisons de santé. Cette fonction contribue à soutenir une clientèle vulnérable. Ses activités quotidiennes favoriseront l’autonomie économique des personnes et des familles.