Organismes publics assujettis à la Loi sur la gouvernance et la gestion des ressources informationnelles des organismes publics et des entreprises du gouvernement (LGGRI) et dont le personnel est nommé en vertu de Loi sur la fonction publique (LFP).

Répartition de la main d’œuvre interne, externe et des postes vacants en ressources informationnelles pour 75 organismes publics

RessourcesNombre de postes%
Internes8 53165,8
Externes4 42534,2
Total12 956100
Postes vacants6376,9
Internes et postes vacants9 168-

Évolution des ressources internes, externes et des postes vacants en ressources informationnelles

Ressources20202021202220232024
Internes6 9677 1347 4068 1058 531
Externes3 1413 4553 8644 3284 425
Total10 10810 58911 27012 43312 956
% Internes68,967,465,765,265,8
% Externes31,132,634,334,834,2
Postes vacants9711 1621 0911 138637
Internes et postes vacants7 9388 2968 4979 2439 168
% Postes vacants12,214,012,812,36,9

Courbe d'évolution des proportions de ressources internes et externes

Évolution de la répartition des ressources internes et externes par catégorie d’emplois

Catégorie d'emplois          2020          2021202220232024
 Nombre%  Nombre%  Nombre%Nombre%Nombre%
Personnel professionnel7 75576,78 45479,89 06980,59 90579,610 43980,6
Personnel technique1 86018,41 64215,51 68615,01 95015,71 92314,8
Personnel de bureau1081,1890,8910,81060,9940,7
Personnel d'encadrement3853,84043,84243,84723,85003,9
Total10 10810010 58910011 27010012 43310012 956100
Les pourcentages ayant été arrondis, le résultat de leur sommation peut différer.

Cinq spécialités qui regroupent le plus grand nombre de ressources internes et externes dans la catégorie d’emplois du « personnel professionnel »

Trois spécialités qui regroupent le plus grand nombre de ressources internes et externes dans la catégorie d’emplois du « personnel technique »

Dernière mise à jour : 6 mai 2025