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- Portraits de la main-d’œuvre et du recours à des consultantes et des consultants affectés en ressources informationnelles 2025 au sein de l’administration publique
- Groupe d'appartenance 1
Groupe d'appartenance 1
Organismes publics assujettis à la
Répartition de la main d’œuvre interne, externe et des postes vacants en ressources informationnelles pour 73 organismes publics
| Ressources | Nombre de postes | % |
|---|---|---|
| Internes | 7 627 | 66,1 |
| Externes | 3 916 | 33,9 |
| Total | 11 543 | 100 |
| Postes vacants | 488 | 6,0 |
| Internes et postes vacants | 8 115 | - |
Évolution des ressources internes, externes et des postes vacants en ressources informationnelles
| Ressources | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|---|
| Internes | 7 134 | 7 406 | 8 105 | 8 531 | 7 627 |
| Externes | 3 455 | 3 864 | 4 328 | 4 425 | 3 916 |
| Total | 10 589 | 11 270 | 12 433 | 12 956 | 11 543 |
| % Internes | 67,4 | 65,7 | 65,2 | 65,8 | 66,1 |
| % Externes | 32,6 | 34,3 | 34,8 | 34,2 | 33,9 |
| Postes vacants | 1 162 | 1 091 | 1 138 | 637 | 488 |
| Internes et postes vacants | 8 296 | 8 497 | 9 243 | 9 168 | 8 115 |
| % Postes vacants | 14,0 | 12,8 | 12,3 | 6,9 | 6,0 |
Courbe d'évolution des proportions de ressources internes et externes
Évolution de la répartition des ressources internes et externes par catégorie d’emplois
| Catégorie d'emplois | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre | % | Nombre | % | Nombre | % | Nombre | % | Nombre | % | |
| Personnel professionnel | 8 454 | 79,8 | 9 069 | 80,5 | 9 905 | 79,6 | 10 439 | 80,6 | 9 416 | 81,6 |
| Personnel technique | 1 642 | 15,5 | 1 686 | 15,0 | 1 950 | 15,7 | 1 923 | 14,8 | 1 615 | 14,0 |
| Personnel de bureau | 89 | 0,8 | 91 | 0,8 | 106 | 0,9 | 94 | 0,7 | 63 | 0,5 |
| Personnel d'encadrement | 404 | 3,8 | 424 | 3,8 | 472 | 3,8 | 500 | 3,9 | 449 | 3,9 |
| Total | 10 589 | 100 | 11 270 | 100 | 12 433 | 100 | 12 956 | 100 | 11 543 | 100 |
| Les pourcentages ayant été arrondis, le résultat de leur sommation peut différer. | ||||||||||
Cinq spécialités en RI qui regroupent le plus grand nombre de ressources internes et externes dans la catégorie d’emplois du « personnel professionnel »
Trois spécialités en RI qui regroupent le plus grand nombre de ressources internes et externes dans la catégorie d’emplois du « personnel technique »
Dernière mise à jour : 9 avril 2026