Organismes publics assujettis à la Loi sur la gouvernance et la gestion des ressources informationnelles des organismes publics et des entreprises du gouvernement (LGGRI) et dont le personnel est nommé en vertu de Loi sur la fonction publique (LFP).

Répartition de la main d’œuvre interne, externe et des postes vacants en ressources informationnelles pour 73 organismes publics

RessourcesNombre de postes%
Internes7 62766,1
Externes3 91633,9
Total11 543100
Postes vacants4886,0
Internes et postes vacants8 115-

Évolution des ressources internes, externes et des postes vacants en ressources informationnelles

Ressources20212022202320242025
Internes7 1347 4068 1058 5317 627
Externes3 4553 8644 3284 4253 916
Total10 58911 27012 43312 95611 543
% Internes67,465,765,265,866,1
% Externes32,634,334,834,233,9
Postes vacants1 1621 0911 138637488
Internes et postes vacants8 2968 4979 2439 1688 115
% Postes vacants14,012,812,36,96,0

Courbe d'évolution des proportions de ressources internes et externes

Évolution de la répartition des ressources internes et externes par catégorie d’emplois

Catégorie d'emplois          20212022202320242025
 Nombre%  Nombre%Nombre%Nombre%  
Personnel professionnel8 45479,89 06980,59 90579,610 43980,69 41681,6
Personnel technique1 64215,51 68615,01 95015,71 92314,81 61514,0
Personnel de bureau890,8910,81060,9940,7630,5
Personnel d'encadrement4043,84243,84723,85003,94493,9
Total10 58910011 27010012 43310012 95610011 543100
Les pourcentages ayant été arrondis, le résultat de leur sommation peut différer.  

Cinq spécialités qui regroupent le plus grand nombre de ressources internes et externes dans la catégorie d’emplois du « personnel professionnel »

Trois spécialités qui regroupent le plus grand nombre de ressources internes et externes dans la catégorie d’emplois du « personnel technique »

Dernière mise à jour : 31 mars 2026