Plan PME 2025-2028

Le Plan PME 2025-2028 met de l’avant l’offre de services destinée aux petites et moyennes entreprises (PME) afin de les accompagner dans leur croissance et dans la réalisation de leurs projets.

Au Québec, il y a près de 230 000 PME de moins de 250 employés. Ces entreprises constituent 99,7 % du tissu industriel et génèrent plus de 50 % du produit intérieur brut (PIB).

Le Plan PME cible quatre objectifs :

• Soutenir les entreprises à toutes les étapes de leur développement.
• Faire connaître les services qui s’offrent aux entreprises.
• Augmenter la productivité et la compétitivité des PME.
• Accélérer la croissance des entreprises. 

Le Plan PME permettra des interventions financières de près de 500 millions de dollars qui contribueront à bonifier l’accompagnement et le soutien aux PME partout au Québec afin de stimuler davantage leur croissance et leur productivité.

Sept mesures sont déployées dans l’écosystème entrepreneurial.

Mesure 1 – Réseau accès PME : offrir une porte d’entrée aux entreprises 

Le Réseau accès PME (anciennement réseau Accès entreprise Québec) propose aux entrepreneurs un accompagnement-conseil personnalisé, peu importe leur secteur d’activité ou leur stade de développement. Il offre également :

• l’accès à plus de 500 professionnels présents partout au Québec;
• un soutien direct pour leurs projets d’affaires;
• des références vers les services et les programmes régionaux et nationaux;
• une aide pour les démarches de financement.

Mesure 2 – Espaces PME innovation : soutenir les PME innovantes

Les Espaces PME innovation (anciennement Espaces régionaux d’accélération et de croissance [ERAC]) appuient les entreprises partout au Québec dans leurs projets innovants. Ils offrent :

• un soutien spécialisé pour accélérer le développement de projets innovants;
• une collaboration avec le Réseau accès PME et les partenaires régionaux pour s’assurer que les entrepreneurs ont accès aux services disponibles qui répondent à leurs besoins;
• une contribution à l’implantation d’une culture d’innovation dans toutes les régions du Québec.

Mesure 3 – Financement : favoriser la réalisation des projets d’entreprises 

Plusieurs outils financiers sont offerts pour soutenir les projets des PME, que ce soit au démarrage, en croissance ou en reprise. Les entreprises peuvent obtenir :

• des prêts, subventions et garanties de prêts, selon le projet;
• des services-conseils spécialisés pour maximiser les chances de succès;
• des solutions adaptées à leur profil et à leur région.

Parmi les ressources financières disponibles :

• Programme ESSOR : pour des projets liés à l’automatisation, la robotisation, la transformation numérique et l’intégration de l’intelligence artificielle;
• Fonds locaux d’investissement (FLI) : financement offert par les MRC pour les projets de démarrage, de croissance, de transformation et de relève entrepreneuriale;
• Programme relève entreprise : aide financière complémentaire au FLI pour couvrir une partie des frais professionnels liés à un projet de relève entrepreneuriale;
• Evol : financement avec accompagnement personnalisé pour des projets de démarrage, de croissance, d’acquisition ou de relève d’entreprises de la diversité et poursuivant un ou des objectifs de développement durable de l’ONU;
• MicroEntreprendre : microcrédit et accompagnement pour les entrepreneurs ayant un accès limité au financement traditionnel.

Mesure 4 – Accompagnement adapté : enrichir le savoir des entrepreneurs et soutenir la diversité

Les entrepreneurs peuvent bénéficier d’un accompagnement personnalisé et de formations adaptées pour développer leurs compétences. L’objectif : rendre ces services accessibles à tous.

4.1 Proposer des formations adaptées selon le cycle de vie des PME

Des parcours de formation sont offerts pour aider les PME à développer :

• des compétences adaptées selon le cycle de vie des entreprises;
• des aptitudes relationnelles, du leadership et de l’aisance dans la gestion du changement.

Deux organismes partenaires offrent ces formations :

• École des entrepreneurs du Québec (EEQ)
• École d’entrepreneurship de Beauce (EEB)

4.2 Soutenir les entrepreneurs de la diversité et des groupes sous-représentés

Le Plan PME soutient également les entrepreneurs issus des groupes sous-représentés, incluant les femmes, et les personnes immigrantes, racisées, vivant avec un handicap ou membre de la communauté LGBTQ2+. Les entrepreneurs des Premières nations et Inuit sont également soutenus grâce à ce plan.

Ces entrepreneurs peuvent entre autres tirer profit des services offerts par les organismes partenaires suivants :

• Entreprendre ici : accompagnement personnalisé, orientation vers les ressources, bourses d’honneur pour les entrepreneurs issus de la diversité ethnoculturelle;
• Evol : financement et accompagnement pour les entreprises à propriété diversifiée ayant des retombées sociales ou environnementales positives;
• Réseau des femmes d’affaires du Québec (RFAQ) : entraide, formations, réseautage et développement d’affaires pour les femmes entrepreneures de tous secteurs.

Mesure 5 – Compétitivité et productivité : accélérer la transformation numérique des entreprises  

Les PME québécoises ont tout à gagner en adoptant des solutions numériques et en optimisant leurs pratiques d’affaires pour accroître leur compétitivité. Dans un contexte marqué par la rareté de la main-d’œuvre, une concurrence qui innove toujours plus et un climat commercial incertain, l’Offensive de transformation numérique soutient les entreprises en leur offrant :

• un accompagnement spécialisé en transformation numérique;
• des offres de services accessibles et abordables;
• un accès privilégié à des experts et à des partenaires reconnus.

Les résultats démontrent que les PME accompagnées dans le cadre de l’Offensive enregistrent une hausse de productivité nettement supérieure à la moyenne des entreprises québécoises, et ce, sur une période de trois ans.

Mesure 6 – Transfert et reprise des PME : bonifier l’offre de soutien pour le repreneuriat 

Avec plus de 50 000 transferts d’entreprises prévus dans les cinq prochaines années, le repreneuriat est une priorité pour assurer la continuité économique du Québec. Ainsi, le Plan PME prévoit :

• un accompagnement personnalisé pour les cédants et les repreneurs;
• un maillage entre les parties, des formations et l’accès à des ressources expertes;
• un accès amélioré au financement pour faciliter la reprise d’entreprises.

Le gouvernement entend aussi travailler avec ses partenaires institutionnels et financiers afin de coordonner les efforts entourant l’offre de soutien financier disponible pour les projets de reprise d’entreprises de toutes tailles.

Les principaux organismes et programmes de soutien au repreneuriat sont les suivants :

• Repreneuriat Québec (anciennement le Centre de transfert des entreprises du Québec [CTEQ])
• Campus du repreneuriat, offert par Repreneuriat Québec et Familles en affaires - HEC Montréal
• Commission de développement économique des Premières Nations du Québec et du Labrador
• EntreChefs PME
• École d’entrepreneurship de Beauce
• Fonds de transfert d’entreprise du Québec II

Mesure 7 – Allègement réglementaire : réduire le fardeau administratif pour les entreprises 

Avec le Plan PME, les démarches réglementaires sont simplifiées afin d’aider les entreprises à économiser du temps et de l’argent, tout en stimulant l’innovation et la compétitivité.

Le Plan d’action gouvernemental en matière d’allègement réglementaire et administratif 2020-2025, lancé en 2020, cible trois objectifs :  

• Réduire de 10 % le nombre de formalités administratives.
• Réduire de 15 % le volume des formalités administratives.
• Réduire de 20 % le coût des formalités administratives pour les entreprises.  

Cela représente 200 millions de dollars d’économies annuelles pour les entreprises.