Emplois et stages à la Société du Plan Nord

Nous croyons en un milieu de travail où chacun trouve sa place. À l’image du Québec, notre équipe incarne la richesse des talents et des parcours qui nous entourent. Nous mettons en place des pratiques concrètes pour que chaque personne puisse évoluer dans un environnement respectueux, inclusif et ouvert.

La Société du Plan Nord souscrit au principe d’équité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

À la Société du Plan Nord, nous contribuons au développement durable du Nord québécois. Nos actions ont un impact direct sur les communautés et façonnent l’avenir du territoire. Nous embrassons l’immensité du territoire nordique, un espace de défis et d’opportunités. Nos projets sont vastes et variés, et chaque tâche nous rapproche de notre vision ambitieuse.

Nous sommes guidés par cinq forces motrices qui définissent notre identité, nos valeurs et notre succès, et qui nous motivent à nous lever chaque matin avec l’envie de faire la différence.

Une mission claire, un impact concret : Chaque jour, nous contribuons au développement durable du Nord québécois. Nos actions ont un impact direct sur les communautés et façonnent l’avenir du territoire.

De nature à voir grand : Nous embrassons l’immensité du territoire nordique, un espace de défis et d’opportunités. Nos projets sont vastes et variés, et chaque tâche nous rapproche de notre vision ambitieuse.

Des gestionnaires en « Nord » : Nos gestionnaires sont des piliers, toujours à l’écoute et offrant un soutien essentiel. Leur accompagnement nous permet de relever les défis, d’innover et de concrétiser notre mission.

Des conditions chaudement nordiques : Flexibilité, autonomie et salaire compétitif. Nous évoluons dans un environnement où nos conditions nous permettent de nous épanouir professionnellement et personnellement, tout en visant l’excellence.

Solidarité et loyauté : L’esprit de notre collaboration. Chacun joue un rôle crucial comme des abeilles dans une ruche. Notre force réside dans la diversité de nos compétences et dans la solidarité qui nous unit vers un but commun.

• Du temps pour souffler avec 4 semaines de vacances, 13 jours fériés et 10 jours de congé maladie payés.
• Une flexibilité qui te ressemble avec un horaire qui s’adapte à ton rythme et ton équilibre comme la beauté des aurores boréales.
• Un régime de retraite, le RREGOP, solide comme la beauté de nos paysages.
• Une échelle salariale transparente, claire comme la glace du Grand Nord.
• Une culture axée sur ton bien-être et ta santé avec un service de télémédecine, un programme d’aide pour toi et ta famille, un remboursement pour ton ergonomie au travail et un programme incitatif pour l’activité physique.
• De la formation continue pour grandir avec le Nord.

La Société du Plan Nord a adopté un mode de travail hybride combinant télétravail et présence au bureau.

Les bureaux régionaux se trouvent à Québec, à Sept-Îles, à Baie-Comeau, à Chibougamau et à Roberval.

Tu vis sur le territoire nordique, soit au nord du 49^e parallèle? Tu pourrais exercer tes fonctions en télétravail à temps plein si ton lieu de résidence est éloigné du bureau de la Société du Plan Nord, selon notre politique en vigueur.