Organismes lauréats des prix Hommage bénévolat-Québec 2025

Découvrir les lauréats de l’édition 2025 dans la catégorie Organisme.

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Source des photos : Louise Leblanc

Centre d’action bénévole de la Vallée-du-Richelieu – Montérégie

Le Centre d'action bénévole de la Vallée-du-Richelieu peut compter sur l’engagement de 320 bénévoles pour soutenir divers organismes de sa région. Depuis 2 ans, il travaille à valoriser une autre facette de l’implication bénévole en aidant les organismes à recruter des administrateurs bénévoles au sein de leurs conseils d’administration.

Le manque d'information et la crainte face à la complexité de la tâche peuvent freiner l'engagement auprès d’un conseil d’administration. Le développement d’une formation portant sur le rôle et les responsabilités des administrateurs a suscité un grand intérêt. Cette démarche proactive a été complétée par des rencontres d'information destinées à démystifier l'implication et à démontrer son accessibilité au plus grand nombre.

Les organismes en quête d'administrateurs ont participé à ces moments de formation pour partager leurs besoins et recruter de nouveaux membres. Forts de ce succès initial, ces ateliers de formation seront reconduits et pourraient même être offerts à d’autres centres d'action bénévole.

Centre d’action bénévole de Rouyn-Noranda – Abitibi-Témiscamingue

Le Centre d'action bénévole de Rouyn-Noranda a mis en place un espace virtuel dédié aux bénévoles. Cette initiative novatrice centralise tous les renseignements, toutes les formations et les ressources nécessaires à leur engagement en un seul endroit.

Dès leur arrivée, les nouveaux bénévoles bénéficient d'une intégration simplifiée grâce à des formations vidéo et à un accès à toutes les ressources nécessaires à leur implication. L'espace bénévole favorise l'autonomie et le développement des compétences tout en contenant une mine d’information sur des sujets variés.

La communication est également optimisée grâce à un numéro de téléphone dédié et à la centralisation des données. L'espace bénévole permet une meilleure coordination des actions et renforce le sentiment d'appartenance des bénévoles.

Cet espace dédié a su créer un environnement de bénévolat moderne, efficace et valorisant, où chaque bénévole se sent reconnu, soutenu et impliqué.

Centre d’action bénévole de Saint-Hubert – Montérégie

Depuis 53 ans, le Centre d'action bénévole de Saint-Hubert place l’action bénévole au cœur de sa mission. Il se distingue par son approche innovante visant à soutenir, former et valoriser ses quelque 150 bénévoles qui répondent aux besoins de la communauté.

Ses pratiques sont fondées sur des principes d’inclusion et de développement. Chaque bénévole amorce son implication par une séance d’information pour bien comprendre les missions qui lui sont proposées et s’assurer que ses attentes sont alignées avec celles de l’organisme. L’intégration des bénévoles est personnalisée et ils bénéficient d’un suivi régulier, d’une formation continue et d’activités de reconnaissance. L'organisme a également mis en place une politique de prévention du harcèlement et un code d'éthique pour garantir un environnement respectueux.

Grâce à ses pratiques exemplaires, le Centre d’action bénévole de Saint-Hubert offre des environnements dynamiques et valorisants, où les bénévoles se sentent soutenus, compétents et engagés.

Entraide communautaire Le Halo – Capitale-Nationale

Depuis 1985, Entraide Communautaire Le Halo offre des services visant à briser l’isolement et à favoriser le maintien à domicile. Il se distingue par son approche humaine envers ses 160 bénévoles et met en œuvre plusieurs initiatives qui leur sont spécialement dédiées.

Dès leur arrivée, les bénévoles suivent un programme d'orientation complet, leur permettant de comprendre les différentes facettes de l'organisme et de choisir le secteur d'activité qui leur convient. Une attention particulière est portée à la formation continue, avec des ateliers adaptés à leurs besoins. Le projet Luciole, en particulier, vise à moderniser l'action bénévole en offrant un plan de formation qui favorise le développement personnel. L’effet recherché est d’améliorer l’expérience du bénévole et son engagement.

Les pratiques exemplaires du Halo ont su créer un environnement de bénévolat épanouissant et valorisant, où les bénévoles peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes.

Réseau BIBLIO de la Montérégie – Montérégie

Depuis 1978, le Réseau BIBLIO de la Montérégie se distingue par son approche globale et personnalisée pour soutenir plus de 700 bénévoles qui animent ses 57 bibliothèques affiliées. L'organisme outille, accompagne et valorise ces acteurs essentiels de la vie culturelle en milieu rural.

Dès la nomination d'une nouvelle personne responsable de bibliothèque, elle est accompagnée par une conseillère qui lui offre des formations complètes, couvrant les aspects techniques et humains de la gestion d'une bibliothèque. Les comités de bénévoles, véritables cœurs des bibliothèques, sont également accompagnés dans leur fonctionnement et leur développement.

Le Réseau BIBLIO de la Montérégie assure un soutien technique et professionnel en continu et une équipe disponible pour répondre aux besoins des bénévoles. Grâce à ces pratiques exemplaires, le Réseau BIBLIO de la Montérégie a su créer des bibliothèques rurales dynamiques et autonomes, où les bénévoles se sentent soutenus, valorisés et impliqués.

Secours-Amitié Estrie – Estrie

Secours-Amitié Estrie offre un service d’écoute téléphonique généraliste, confidentiel et gratuit à toute personne ayant besoin de parler, peu importe ce qu’elle vit. Cet organisme communautaire considère ses 100 bénévoles comme des acteurs essentiels à la réalisation de sa mission. Il met en œuvre une panoplie d'initiatives pour les valoriser, les soutenir et les encadrer.

Après un processus de recrutement et de sélection rigoureux, les bénévoles qui intègrent Secours-Amitié Estrie sont jumelés à des bénévoles d’expérience tout au long de leur expérience. Une attention particulière est portée à la valorisation des compétences, qui s’accompagne d’occasions dédiées au développement professionnel et personnel.

La reconnaissance est également au cœur de la culture de l’organisme. Les talents et les passions de ses bénévoles sont d’ailleurs hautement valorisés. Grâce à ses pratiques exemplaires, Secours-Amitié Estrie a su créer un environnement épanouissant où chaque bénévole se sent reconnu, soutenu et impliqué.

Dernière mise à jour : 5 mai 2025