Lauréats du Prix À part entière 2025

Les personnes et les organisations finalistes de la 9^e édition du Prix À part entière sont sélectionnées pour leur contribution exceptionnelle visant à accroître la participation sociale des personnes handicapées.

Le prix de cette catégorie est remis à une personne qui a fait une grande différence dans la société québécoise. Cette personne a contribué, au cours de sa carrière, à l’amélioration de la participation sociale des personnes handicapées.

Stéphanie Gamache – Bâtir une société réellement accessible

Stéphanie Gamache est ergothérapeute et possède une solide expérience en recherche. Elle connaît bien les défis liés à la santé. Elle a d’ailleurs fondé son entreprise pour aider à concevoir des milieux inclusifs et accessibles. Elle travaille étroitement avec des municipalités, des organismes, des architectes et des promoteurs. Ensemble, ils adaptent des lieux de vie, de travail, de loisirs ou de soins pour mieux répondre aux besoins des personnes handicapées.

L’expertise de Stéphanie Gamache est unique et son approche, humaine. Elle propose des solutions concrètes pour éliminer les obstacles, valoriser l’autonomie et faire entendre la voix des personnes handicapées. Sur le terrain comme dans les comités de réglementation, elle agit pour que l’accessibilité devienne la norme et non l’exception.

Cet honneur est décerné à un organisme local, régional ou national qui œuvre à réduire les obstacles à la participation sociale des personnes handicapées.

Logement HAN – Construire des milieux de vie accessibles

Logement HAN est un développeur et gestionnaire immobilier à impact social unique. Depuis plus de 20 ans, il conçoit et gère des logements adaptés et abordables. Ces logements sont pensés pour répondre aux besoins de personnes ayant une incapacité motrice, intellectuelle, un trouble du spectre de l’autisme ainsi que des personnes aînées ayant besoin d’adaptations.

Logement HAN se distingue par une approche axée sur l’innovation, l’accessibilité. Il a établi des partenariats solides avec les milieux municipaux et communautaires. L’organisme favorise l’autonomie, la sécurité et l’inclusion, permettant ainsi à des centaines de personnes de vivre dignement dans leur communauté.

Déjà plus de 330 logements sont en service et 1 500 supplémentaires seront développés d’ici 2030. En offrant à chacun un chez-soi respectueux de ses besoins et de sa réalité, Logement HAN joue un rôle essentiel dans la création d’un Québec plus inclusif.

Cette catégorie met en valeur des projets pouvant devenir des modèles dans d’autres municipalités ou communautés.

Ville de Saint-Eustache – Adapter son milieu pour valoriser les talents

La Ville de Saint-Eustache travaille avec l’organisme La Libellule pour offrir des emplois valorisants à des adultes ayant une déficience intellectuelle ou un trouble du spectre de l’autisme. Au départ, ces emplois concernaient surtout des tâches d’appariteurs lors d’événements. Le projet a ensuite évolué pour inclure un service de conciergerie à la Maison du citoyen.

Soutenu par le syndicat et plusieurs services municipaux, ce projet aide à briser les préjugés. Il reconnaît les employés handicapés comme des professionnels. Il favorise aussi leur épanouissement en leur offrant un environnement de travail adapté et un accompagnement régulier.

Par cette démarche, la Ville de Saint-Eustache démontre qu’elle s’engage concrètement pour l’égalité des chances. Elle fait de son milieu de travail un modèle d’ouverture et de respect.

L’établissement lauréat de cette catégorie a réalisé un projet inspirant qui pourrait être reproduit dans d’autres établissements d’enseignement.

Les participants qui soumettent une candidature dans cette catégorie peuvent être des établissements de niveau primaire ou secondaire, des établissements d’enseignement supérieur et des centres de formation professionnelle ou d'éducation des adultes.

École secondaire Serge-Bouchard – Des collations qui nourrissent l’autonomie

À l’école secondaire Serge-Bouchard, un projet unique prend vie chaque semaine. Une trentaine d’élèves en adaptation scolaire cuisinent près de 1 500 collations pour les écoles primaires de la Manicouagan.

Les élèves en adaptation scolaire y développent des compétences en français, en mathématiques, en santé-sécurité et en cuisine. Ils apprennent à travailler en équipe, à s’organiser et à développer leur confiance. Les élèves impliqués ont une incapacité intellectuelle, motrice ou un trouble du spectre de l’autisme. Ce projet leur offre une belle façon de s’impliquer et de se dépasser.

Des membres du personnel et d’autres élèves viennent aussi prêter main-forte en cuisine. Ce projet rassembleur renforce l’autonomie, l’inclusion et la fierté des jeunes. Il reflète l’engagement de l’école secondaire Serge-Bouchard, à offrir un milieu stimulant, solidaire et ouvert sur sa communauté.

Cette catégorie reconnaît une entreprise du secteur privé qui embauche des personnes handicapées dans un milieu de travail régulier.

CitiPouss – Un jardin, un café et une communauté inclusive

CitiPouss est une ferme inclusive qui cultive des micropousses en hydroponie. Ces micropousses sont ensuite transformées en poudre lyophilisée afin d’offrir une solution saine et accessible de supers aliments. La Ferme CitiPouss place les personnes handicapées au cœur de sa mission. Elle les accueille, les forme et leur offre des emplois adaptés. Ces emplois leur permettent de développer leurs compétences et leur autonomie dans le domaine de l’agriculture urbaine.

Parallèlement à ses cultures, CitiPouss accueille la Cabane CitiPouss, qui embauche aussi des personnes handicapées. Elles y préparent des repas santé sur place ou en service traiteur pour les entreprises du District Central à Montréal.

CitiPouss prouve qu’il est possible de bâtir une entreprise vraiment inclusive. Une entreprise dans laquelle l’innovation et le développement durable vont de pair.