Situations où vous n’avez pas besoin du Certificat d’acceptation du Québec pour travailler temporairement

Vous n’avez pas à obtenir un Certificat d’acceptation du Québec (CAQ) pour travailler temporairement au Québec si vous êtes dans l’une des situations suivantes :

• La durée continue de votre travail est de 30 jours ou moins;
• Vous n’êtes pas rémunéré pour votre travail;
• Votre employeur n’a pas à faire de demande d’évaluation de l’impact sur le marché du travail auprès des gouvernements du Canada et du Québec;
• Vous êtes dans une situation où vous n’avez pas l’obligation d’avoir un permis de travail délivré par le gouvernement du Canada.

De façon générale, votre employeur devra quand même faire une demande d’EIMT auprès du gouvernement du Canada.