Le développement des compétences est également une occasion pour votre personnel de hausser son niveau d'efficacité et de se perfectionner. C'est également l'occasion pour les personnes ayant plus de difficulté à intégrer le marché du travail d'acquérir les connaissances qui leur permettront de conserver leur emploi.

Le développement des compétences est également une occasion pour votre personnel de hausser son niveau d'efficacité et de se perfectionner. C'est également l'occasion pour les personnes ayant plus de difficulté à intégrer le marché du travail d'acquérir les connaissances qui leur permettront de conserver leur emploi.

Emploi-Québec offre des programmes et des services qui peuvent vous aider à accompagner votre personnel dans une démarche de formation et de développement des compétences.

Pour connaître les programmes de formation offerts

Les programmes offerts visent à soutenir le développement des compétences des travailleuses et des travailleurs.

Consultez la page Programmes de formation de la main-d'œuvre Cet hyperlien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre..

Pour s'assurer des compétences de votre personnel qui exerce un métier réglementé

Pour des raisons de santé et de sécurité, certaines qualifications professionnelles sont obligatoires pour l'exercice d'un métier réglementé. Vous devez vous assurer que votre personnel détient les certificats prévus par les dispositions réglementaires.

Consultez la page Qualification obligatoire Cet hyperlien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre..

Pour faire reconnaître les compétences de votre équipe

Certaines personnes de votre équipe ont acquis de l'expérience et des compétences dans un métier ou une profession? Le programme de reconnaissance des compétences de la main-d'œuvre pourrait leur permettre de faire reconnaître leurs compétences par l'obtention d'un certificat de qualification.

Consultez la section Reconnaissance des compétences Cet hyperlien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre..

Entreprises saisonnières

Un soutien financier peut être accordé aux entreprises saisonnières qui souhaitent offrir des formations à leurs travailleurs saisonniers en chômage et, ainsi, améliorer leurs compétences.

Consultez la page Entreprises saisonnières Cet hyperlien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre..

Incertitude et commerce international

Pour faire face à l’incertitude des relations commerciales internationales

Les entreprises qui adoptent des stratégies pour contrer les conséquences négatives de l’imposition de tarifs douaniers spéciaux et l’incertitude des relations commerciales internationales peuvent obtenir une aide financière pour la formation de leurs employés.

Consultez la page Incertitude et commerce international Cet hyperlien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre..

Diversification et commerce international

Pour favoriser la diversification et le commerce international

Une aide financière peut être accordée pour la formation de leurs employés aux entreprises qui souhaitent agir de façon proactive pour contrer les effets négatifs de l’imposition de tarifs douaniers spéciaux et l’incertitude des relations commerciales internationales.

Consultez la page Diversification et commerce international Cet hyperlien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre..

Pour faire profiter votre entreprise d'une formation admissible à la Loi sur les compétences

Vous souhaitez développer les compétences de votre personnel et avez besoin de l'aide d'un formateur ou d'un organisme de formation?

Consultez la page Formateurs Cet hyperlien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre..

Pour offrir des activités de formation en profitant de l'expertise de spécialistes dans un domaine ou dans une région

Vous ne disposez pas des ressources nécessaires à l'élaboration et à la mise en œuvre d'activités de développement des compétences de votre personnel? Vous pouvez faire appel à une mutuelle de formation.

Consultez la page Mutuelles de formation Cet hyperlien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre..