Contremaîtres/contremaîtresses des autres métiers de la construction et des services de réparation et d'installation (uniquement cette appellation), dans le code CNP 7205

Niveau : technique

L’appellation fait référence à toutes les tâches reliées et aux compétences nécessaires à l’exercice de la profession en excluant l’appellation de propriétaires (entrepreneurs), qui réfère à des travailleurs autonomes, lesquels ne peuvent être sélectionnés dans le cadre du Programme des travailleurs étrangers temporaires.

Ce groupe comprend les contremaîtres qui supervisent et coordonnent le travail de divers ouvriers de la construction, poseurs, réparateurs et personnel d'entretien des groupes intermédiaires suivants : (728) Personnel de maçonnerie et de plâtrage, (729) Autre personnel des métiers de la construction et (744) Personnel d'installation, de réparation et d'entretien. Ils travaillent dans une gamme variée d'entreprises, leur milieu de travail étant indiqué dans la description de leur groupe de base respectif susmentionné. Ce groupe de base comprend aussi les entrepreneurs en installation et en entretien de produits préfabriqués ainsi que les propriétaires de certaines entreprises de réparation et de services d'entretien.

Tâches

Les contremaîtres de ce groupe de base exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

• superviser, coordonner et planifier les activités des ouvriers de la construction spécialisés dans le briquetage, la pose de couvertures, le lissage du ciment, la pose de carreaux et de couches de plâtre, l'installation et la finition de cloisons sèches, la pose de la vitrerie et des matériaux isolants, la peinture et la décoration et des travailleurs à l'installation et à l'entretien de produits préfabriqués dans des locaux résidentiels et commerciaux ainsi que des travailleurs qui réparent une gamme variée de produits tels qu'instruments de musique, équipement de sport, distributeurs automatiques, bicyclettes et appareils photographiques;
• établir des méthodes de travail permettant de respecter les calendriers d'exécution et coordonner les activités avec les autres sous-traitants;
• résoudre les problèmes reliés au travail et recommander des mesures afin d'améliorer la productivité et la qualité du produit;
• commander du matériel et des fournitures;
• former des travailleurs quant à leurs tâches, aux normes de sécurité et aux politiques de la compagnie;
• recommander des mesures de gestion du personnel, telles que l'embauche et les promotions;
• rédiger des rapports de production;
• gérer, s'il y a lieu, sa propre compagnie;
• superviser, coordonner et organiser, au besoin, le travail des apprentis, des aides et des manœuvres.

Conditions d'accès à la profession

• Un diplôme d'études secondaires est habituellement exigé.
• Plusieurs années d'expérience comme travailleur qualifié dans le métier correspondant ou dans le domaine supervisé sont habituellement exigées.
• Un certificat de compagnon peut être exigé pour certaines des professions de ce groupe de base

Sources : Emploi-Québec et CNP 2016.