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Diffuser une offre d'emploi sur des réseaux comme Québec emploi. Sélectionner des candidats pour des emplois réguliers, des emplois étudiants et des stages.

Aide financière à l’embauche d’une personne pour intégrer un emploi de façon durable

Obtenez une aide financière pour l’accueil et l’intégration d’une personne motivée à travailler.

Embaucher une personne immigrante ou issue d'une minorité visible

Miser sur le potentiel de personnes immigrantes pour combler ses besoins de main-d'œuvre.

Embaucher des travailleurs expérimentés

Connaître les avantages à embaucher des travailleurs expérimentés et découvrir comment retenir ses employés en fin de carrière, en favorisant la conciliation travail-retraite.

Emploi et travail adapté

Connaître les programmes de soutien et d’intégration. Obtenir le remboursement de certains frais en tant qu’employeur de personnes handicapées.

Recruter et retenir des employés saisonniers

Obtenir des renseignements sur des programmes et services qui peuvent vous aider à recruter et à retenir des employés saisonniers.

Offrir des stages rémunérés en technologies de l’information

Entrez en contact avec des établissements d’enseignement pour permettre à des étudiants de faire un stage rémunéré dans votre entreprise.

Dernière mise à jour : 18 juin 2025