Agents / agentes de statistiques et du soutien de la recherche
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Description du travail
Ces personnes fournissent des services de soutien statistique et de recherche. Elles produisent des documents qui répondent à des besoins d'information d'une entreprise ou d'une organisation. Ce groupe inclut les superviseur(e)s.
Tâches principales
- Recueillir, traiter, consolider, croiser et formater des données de diverses ressources.
- Faire des analyses de base des tendances.
- Compiler des tableaux, des graphiques et des statistiques.
- Préparer des ébauches de rapports.
- Aider à la collecte et au suivi des données venant de l'utilisation contrôlée des services.
- Fournir des informations aux superviseur(e)s et à la clientèle.
- Préparer des documents techniques et des rapports de contrôle.
- Superviser, au besoin, le personnel de soutien en statistiques et en recherche.
Avancement et mobilité
- L'expérience permet d'accéder à des postes de supervision.
- Un diplôme d'études supérieures est habituellement exigé pour accéder à des postes de professionnel(le)s en statistiques et en recherche.
Salaire horaire
Données non publiéesPerspectives d’emploi en 2024-2028
Les 2 champs de sélection ci-dessous vous permettent de comparer 2 régions. Les données des régions seront automatiquement mises à jour à la sélection. Par défaut, la province de Québec est sélectionnée pour la première région.
Perspectives d’emploi en 2024-2028
Perspectives d’emploi
Ensemble du Québec
Non publiées
Limitées
Bonnes
Excellentes
Bonnes
Ensemble du Québec
Non publiées
Limitées
Bonnes
Excellentes
Non publiées
Personnes en emploi en 2023
Ensemble du Québec
800
Ensemble du Québec
na
Répartition selon le sexe
Ensemble du Québec
Non publié
- Femmes 60,7 %
- Hommes 39,3 %
Non publié
- Femmes 60,7 %
- Hommes 39,3 %
Type d’emploi
Ensemble du Québec
Non publié
- Temps plein
- Temps partiel
Non publié
- Temps plein
- Temps partiel
Salaire annuel en 2020
Ensemble du Québec
58 800 $
Ensemble du Québec
Particularités
Ensemble du Québec
- Aucune
Ensemble du Québec
- Aucune
Secteurs d’activité
Ensemble du Québec
Non publié
-
SCIAN 9129 % des emplois
-
SCIAN 5416, 541719 % des emplois
-
SCIAN 621, 622, 62315 % des emplois
-
SCIAN 415 % des emplois
-
SCIAN 54155 % des emplois
-
Autres27 % des emplois
Ensemble du Québec
Non publié
-
SCIAN 9129 % des emplois
-
SCIAN 5416, 541719 % des emplois
-
SCIAN 621, 622, 62315 % des emplois
-
SCIAN 415 % des emplois
-
SCIAN 54155 % des emplois
-
Autres27 % des emplois
Formation et conditions d’accès
Formation
Certains programmes sont offerts en anglais.
Collégiale
DEC en techniques de recherche et de gestion de données
Code : 384A0
Taux de placement de 85,7 %
14,3 % des diplômés poursuivent leurs études
Universitaire
Démographie
Maîtrise
Taux de placement de 85,7 %
14,3 % des diplômés poursuivent leurs études
Cette discipline est offerte à
Parfois demandé
- Connaissance du système informatisé en place souvent exigée.
Compétences et caractéristiques principales
Compétences
- Cueillette d'information
- Mathématiques
- Traitement de l'information
- Compréhension de la lecture
- Pensée critique
- Apprentissage actif
- Résolution de problèmes complexes
- Expression écrite
- Écoute active
- Expression orale
- Gestion du temps
- Jugement et prise de décisions
- Évaluation des résultats
- Programmation
Habiletés
- Raisonnement mathématique
- Compréhension écrite
- Facilité en calcul de base
- Compréhension orale
- Expression écrite
- Habileté verbale
- Organiser de l'information
- Raisonnement inductif
- Vision de près
- Raisonnement déductif
- Clarté du discours
- Reconnaissance de la parole
- Classification
- Attention sélective
- Souplesse de traitement
- Générer des idées
- Sensibilité aux problèmes
- Originalité
- Rapidité de perception
- Rapidité de traitement de l'information
Connaissances et qualités
- Diplomatie
- Esprit critique
- Connaissance de la langue française
- Autonomie
- Capacité à influencer et à mobiliser
- Bilinguisme (français et anglais) à l'oral et à l’écrit
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissances en mathématiques
- Rigueur
- Sens de l’initiative
- Souci du détail
Intérêts
- Rédiger, communiquer et informer
- Travailler avec les chiffres
- Travailler dans un bureau
- Faire de la recherche
- Saisir, vérifier, trier et classer des données ou des renseignements
Profils de personnalité (RIASEC)
- Conventionnel
- Les personnes de ce type préfèrent exercer des tâches précises et bien définies. Elles aiment respecter l’ordre et se conformer aux règles préétablies.
- Investigateur
- Les personnes de ce type préfèrent s’appuyer sur des connaissances théoriques avant d’agir. Elles aiment observer, analyser et résoudre des problèmes.
- Entreprenant
- Les personnes de ce type préfèrent avoir plus de responsabilités, influencer les autres et relever des défis.
Nom officiel de la CNP 12113
Agents/agentes de statistiques et professions connexes du soutien de la recherche
Appellations d’emploi
- Techniciens / techniciennes en statistique
- Adjoint/adjointe à la recherche technique (sauf secteur postsecondaire)
- Adjoint/adjointe de recherche en sciences sociales (sauf secteur universitaire)
- Agent/agente de soutien à la recherche
- Agent/agente des services techniques - statistiques
- Adjoint/adjointe à la recherche - généraliste (sauf secteur universitaire)
- Adjoint/adjointe à la recherche (sauf secteur postsecondaire)
- Adjoint/adjointe de recherche en psychologie (sauf secteur universitaire)
- Agent/agente de statistiques
- Assistant/assistante de recherche en sciences sociales (sauf secteur universitaire)
Catégorie professionnelle
Affaires, finance et administration
À consulter aussi
Dernière mise à jour : 29 janvier 2026
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