Directeurs / directrices de programmes et services de sports et loisirs
Dans cette page
Description du travail
Ces personnes dirigent des organismes qui règlementent des sports. Elles s'occupent aussi d'équipes d'athlètes professionnel(le)s.
Environnement
- Température ambiante contrôlée
Tâches principales
- Mettre en œuvre des programmes et des services de sports, de loisirs et de conditionnement physique.
- Établir des politiques et des procédures pour mettre sur pied des programmes.
- Donner des avis techniques et professionnels.
- Préparer des prévisions budgétaires.
- Assurer la formation des entraineur(-euse)s et des officiel(le)s.
- Diriger les activités d'une équipe de professionnel(le)s en athlétisme.
- Recruter des entraineur(-euse)s et des athlètes professionnel(le)s.
- Organiser des campagnes de financement et obtenir le parrainage d'organismes publics et privés.
- Négocier des contrats d'affaires.
Salaire horaire
Données non publiéesPerspectives d’emploi en 2024-2028
Les 2 champs de sélection ci-dessous vous permettent de comparer 2 régions. Les données des régions seront automatiquement mises à jour à la sélection. Par défaut, la province de Québec est sélectionnée pour la première région.
Perspectives d’emploi en 2024-2028
Perspectives d’emploi
Ensemble du Québec
Non publiées
Limitées
Bonnes
Excellentes
Bonnes
Ensemble du Québec
Non publiées
Limitées
Bonnes
Excellentes
Non publiées
Personnes en emploi en 2023
Ensemble du Québec
3 000
Ensemble du Québec
na
Répartition selon le sexe
Ensemble du Québec
Non publié
- Femmes 40,8 %
- Hommes 59,2 %
Non publié
- Femmes 40,8 %
- Hommes 59,2 %
Type d’emploi
Ensemble du Québec
Non publié
- Temps plein
- Temps partiel
Non publié
- Temps plein
- Temps partiel
Salaire annuel en 2020
Ensemble du Québec
74 500 $
Ensemble du Québec
Particularités
Ensemble du Québec
- Aucune
Ensemble du Québec
- Aucune
Secteurs d’activité
Ensemble du Québec
Non publié
-
SCIAN 7150 % des emplois
-
SCIAN 9122 % des emplois
-
SCIAN 617 % des emplois
-
SCIAN 817 % des emplois
-
SCIAN 512 % des emplois
-
Autres12 % des emplois
Ensemble du Québec
Non publié
-
SCIAN 7150 % des emplois
-
SCIAN 9122 % des emplois
-
SCIAN 617 % des emplois
-
SCIAN 817 % des emplois
-
SCIAN 512 % des emplois
-
Autres12 % des emplois
Formation et conditions d’accès
Formation
Certains programmes sont offerts en anglais.
Collégiale
DEC en techniques de gestion et d'intervention en loisir
Code : 391A0
Taux de placement de 67 %
31,2 % des diplômés poursuivent leurs études
Aussi requis
- Diplôme d'études universitaires ou collégiales en :
- Récréologie
- Éducation physique
- Administration des sports
- Gestion des loisirs
- Discipline connexe
Parfois demandé
- Permis de conduire de classe 5 et voiture peuvent être exigés ou constituer un atout.
- Formation en secourisme et en réanimation cardiorespiratoire (RCR) souvent exigée.
- Plusieurs années d'expérience dans un poste connexe souvent exigées.
- Certificat d'entraineur dans une discipline sportive particulière peut être exigé.
Compétences et caractéristiques principales
Compétences
- Cueillette d'information
- Traitement de l'information
- Compréhension de la lecture
- Écoute active
- Pensée critique
- Expression orale
- Jugement et prise de décisions
- Apprentissage actif
- Résolution de problèmes complexes
- Expression écrite
- Évaluation des résultats
- Analyse de systèmes
- Mathématiques
- Évaluation des systèmes
- Gestion du temps
- Coordination
- Persuasion
- Enseignement
- Négociation
- Perception sociale
Habiletés
- Raisonnement déductif
- Compréhension écrite
- Compréhension orale
- Habileté verbale
- Organiser de l'information
- Raisonnement inductif
- Raisonnement mathématique
- Clarté du discours
- Expression écrite
- Sensibilité aux problèmes
- Facilité en calcul de base
- Vision de près
- Reconnaissance de la parole
- Classification
- Générer des idées
- Originalité
- Souplesse de traitement
- Attention sélective
- Rapidité de perception
Connaissances et qualités
- Capacité à travailler sous pression
- Leadership
- Connaissance de la langue française
- Capacité d'adaptation
- Bilinguisme (français et anglais) à l'oral et à l’écrit
- Connaissances en service à la clientèle et service personnalisé
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l’initiative
- Désir d'apprendre et de mettre à jour ses compétences
- Amabilité
- Connaissances en sécurité et sûreté publiques
Intérêts
- Diriger, organiser et gérer
- Travailler dans les arts, la culture, la musique ou les loisirs
- Travailler dans un bureau
Profils de personnalité (RIASEC)
- Entreprenant
- Les personnes de ce type préfèrent avoir plus de responsabilités, influencer les autres et relever des défis.
- Social
- Les personnes de ce type préfèrent être en contact avec d’autres personnes, particulièrement pour les divertir, les aider ou les éduquer.
- Conventionnel
- Les personnes de ce type préfèrent exercer des tâches précises et bien définies. Elles aiment respecter l’ordre et se conformer aux règles préétablies.
Nom officiel de la CNP 50012
Directeurs/directrices de programmes et de services de sports, de loisirs et de conditionnement physique
Appellations d’emploi
- Directeur sportif/directrice sportive
- Gestionnaire superviseur/gestionnaire superviseure d'établissement de loisirs
- Directeur/directrice de service de loisirs
- Administrateur/administratrice des loisirs
- Administrateur en chef/administratrice en chef des loisirs
- Coordonnateur/coordonnatrice à l'administration de programmes de sports
- Directeur exécutif/directrice exécutive d'organisme directeur de sport
- Directeur général/directrice générale d'équipe de professionnels en athlétisme
- Directeur général/directrice générale d'équipe de sport professionnel
- Directeur général/directrice générale de fédération sportive
- Directeur général/directrice générale de ymca
- Directeur sportif/directrice sportive de centre récréatif
- Directeur/directrice à l'administration des sports
- Directeur/directrice à l'administration du conditionnement physique - administration publique
- Directeur/directrice d'association sportive
- Directeur/directrice d'athlétisme
- Directeur/directrice d'équipe d'athlètes professionnels
- Directeur/directrice d'équipe de football professionnel
- Directeur/directrice d'équipe de hockey professionnel
- Directeur/directrice d'équipe de professionnels en athlétisme
- Directeur/directrice d'équipe de sport professionnel
- Directeur/directrice d'établissement de loisirs
- Directeur/directrice d'hippodrome
- Directeur/directrice de centre de conditionnement physique
- Directeur/directrice de centre de loisirs
- Directeur/directrice de croisière
- Directeur/directrice de fédération sportive
- Directeur/directrice de l'entraînement physique
- Directeur/directrice de la récréation et des sports
- Directeur/directrice de programmes d'éducation physique
- Directeur/directrice de programmes de conditionnement physique
- Directeur/directrice de programmes de loisirs
- Directeur/directrice de programmes de sports
- Directeur/directrice de programmes de sports au service des sports
- Directeur/directrice de salle de bingo
- Directeur/directrice de sport amateur
- Directeur/directrice des courses de chevaux
- Directeur/directrice des divertissements, des sports et des loisirs
- Directeur/directrice des loisirs
- Directeur/directrice des loisirs municipaux
- Directeur/directrice des opérations - casino
- Directeur/directrice des programmes de ymca
- Secrétaire général/secrétaire générale de ymca
Catégorie professionnelle
Arts, culture, sports et loisirs
Professions apparentées
- Animateurs/animatrices et responsables de programmes de sports, de loisirs et de conditionnement physique
- Arbitres et officiels/officielles de sports
- Entraîneurs/entraîneuses
- Recherchistes, experts-conseils/expertes-conseils et agents/agentes de programme en sports, en loisirs et en conditionnement physique
À consulter aussi
Dernière mise à jour : 29 janvier 2026
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