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Représentants / représentantes au service à la clientèle - institutions financières

Description du travail

Ces personnes traitent les transactions financières de la clientèle et la renseignent sur les produits et les services bancaires. Elles travaillent dans des banques, des sociétés de fiducie et des caisses.

Environnement

  • Température ambiante contrôlée

Tâches principales

  • Répondre aux demandes de renseignements des client(e)s et résoudre les problèmes ou les écarts dans leurs comptes.
  • Informer les client(e)s des produits bancaires et des services disponibles pour répondre à leurs besoins.
  • Encaisser de l'argent, des chèques, des règlements de factures et de cartes de crédit.
  • Verser des espèces et effectuer des virements.
  • Délivrer des mandats bancaires et des chèques certifiés.
  • Obtenir et consigner les renseignements requis à diverses fins (ouvrir un compte, souscrire à des régimes d'épargne, acheter des obligations, etc.).
  • Vendre des chèques de voyage, des devises étrangères ou des mandats bancaires.

Avancement et mobilité

  • L'expérience permet d'accéder à des postes de supervision.

Salaire horaire

Le salaire horaire est calculé en faisant la moyenne des salaires de 2022 à 2024.
Minimum
18,11 $
Médian
23,00 $
Maximum
30,75 $

Perspectives d’emploi en 2024-2028

Les 2 champs de sélection ci-dessous vous permettent de comparer 2 régions. Les données des régions seront automatiquement mises à jour à la sélection. Par défaut, la province de Québec est sélectionnée pour la première région.

Perspectives d’emploi

Ensemble du Québec

Bonnes

Ensemble du Québec

Non publiées

Personnes en emploi en 2023

Ensemble du Québec

18 000

Ensemble du Québec

na

Répartition selon le sexe

Ensemble du Québec

Non publié
Femmes 72,3 %
Hommes 27,7 %

Non publié
  • Femmes 72,3 %
  • Hommes 27,7 %

Type d’emploi

Ensemble du Québec

Non publié
Temps plein
Temps partiel

Non publié
  • Temps plein
  • Temps partiel

Salaire annuel en 2020

Ensemble du Québec

44 800 $

Ensemble du Québec

Particularités

Ensemble du Québec

  • Non traditionnel pour les hommes
  • Aucune

Ensemble du Québec

  • Non traditionnel pour les hommes
  • Aucune

Secteurs d’activité

Ensemble du Québec

Non publié
  1. SCIAN 521, 522, 523 , 526
    84 % des emplois
  2. SCIAN 55, 56
    3 % des emplois
  3. SCIAN 524
    2 % des emplois
  4. SCIAN 44, 45
    1 % des emplois
  5. SCIAN 22
    1 % des emplois
  6. Autres
    9 % des emplois

Ensemble du Québec

Non publié
  1. SCIAN 521, 522, 523 , 526
    84 % des emplois
  2. SCIAN 55, 56
    3 % des emplois
  3. SCIAN 524
    2 % des emplois
  4. SCIAN 44, 45
    1 % des emplois
  5. SCIAN 22
    1 % des emplois
  6. Autres
    9 % des emplois

Formation et conditions d’accès

Formation

Certains programmes sont offerts en anglais.

Secondaire

DEP en accounting
Code : 5731

Taux de placement de 72 %

10,3 % des diplômés poursuivent leurs études

Plus sur la situation d’emploi des diplômés
DEP en comptabilité
Code : 5231

Taux de placement de 80,7 %

8,8 % des diplômés poursuivent leurs études

Plus sur la situation d’emploi des diplômés

Collégiale

DEC en techniques de comptabilité et de gestion
Code : 410B0

Taux de placement de 45,4 %

52,5 % des diplômés poursuivent leurs études

Plus sur la situation d’emploi des diplômés

Parfois demandé

  • Permis de conduire de classe 5 et véhicule souvent exigés pour travailler dans plusieurs succursales.

Compétences et caractéristiques principales

Compétences

  • Cueillette d'information
  • Écoute active
  • Expression orale
  • Traitement de l'information
  • Orientation axée sur le service
  • Compréhension de la lecture
  • Pensée critique
  • Persuasion
  • Apprentissage actif
  • Évaluation des résultats
  • Gestion du temps
  • Perception sociale

Habiletés

  • Compréhension orale
  • Habileté verbale
  • Clarté du discours
  • Reconnaissance de la parole
  • Expression écrite
  • Sensibilité aux problèmes
  • Vision de près
  • Compréhension écrite
  • Raisonnement déductif
  • Organiser de l'information
  • Raisonnement inductif

Connaissances et qualités

  • Connaissances en service à la clientèle et service personnalisé
  • Honnêteté
  • Capacité à travailler en équipe
  • Connaissances en mathématiques
  • Polyvalence
  • Dynamisme
  • Amabilité
  • Disponibilité
  • Connaissances en travail de bureau
  • Présentation soignée

Intérêts

  • Travailler avec les chiffres
  • Travailler dans la vente ou le service à la clientèle
  • Saisir, vérifier, trier et classer des données ou des renseignements

Profils de personnalité (RIASEC)

Conventionnel
Les personnes de ce type préfèrent exercer des tâches précises et bien définies. Elles aiment respecter l’ordre et se conformer aux règles préétablies.
Réaliste
Les personnes de ce type préfèrent exercer des tâches concrètes et être impliquées physiquement dans ce qu’elles font.
Social
Les personnes de ce type préfèrent être en contact avec d’autres personnes, particulièrement pour les divertir, les aider ou les éduquer.

Nom officiel de la CNP 64400

Représentants/représentantes au service à la clientèle - institutions financières

Appellations d’emploi

  • Caissier/caissière - services financiers
  • Caissier/caissière de banque
  • Caissier/caissière de caisse populaire
  • Agent/agente de service à la clientèle - institution financière
  • Représentant/représentante au service à la clientèle - services financiers
  • Agent/agente du service à la clientèle d'une banque
  • Caissier contrôleur/caissière contrôleuse - banque
  • Caissier principal/caissière principale - services financiers
  • Caissier/caissière aux comptes d'épargne - services financiers
  • Caissier/caissière de compagnie de fiducie
  • Caissier/caissière stagiaire
  • Commis au change des devises étrangères - services financiers
  • Commis au service de renseignements sur les comptes - institution financière
  • Représentant/représentante aux comptes courants - services financiers

Catégorie professionnelle

Vente et services

Dernière mise à jour : 29 janvier 2026

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