Archivistes médicaux
Description du travail
Ces personnes gèrent l'information contenue dans le dossier des usager(-ère)s des services de santé et des services sociaux. Elles mettent à jour les dossiers biopsychosociaux. Elles classent, codent, analysent et interprètent les données sur la santé. Elles assurent la protection du public en limitant l'accessibilité du dossier aux personnes autorisées, conformément au cadre juridique en vigueur. Ces personnes travaillent dans des :
- Cliniques médicales
- Centres hospitaliers
- Centres locaux de services communautaires (CLSC)
- Firmes-conseils
Environnement
- Température ambiante contrôlée
Tâches principales
-
Classer et ranger les documents médicaux.
-
Compiler les statistiques médicales, sociales et administratives à des fins de recherche.
-
Compiler les données des registres spécialisés (tumeurs, traumatismes, etc.).
-
Gérer les systèmes d'information et les bases de données cliniques en collaborant à l'implantation des programmes et à leur mise à jour.
-
Garantir la sécurité et la confidentialité des données médicales en limitant l'accès à l'information aux personnes autorisées.
Avancement et mobilité
- Une formation supplémentaire et de l'expérience permettent d'accéder à des postes de supervision ou de direction.
Formation et conditions d’accès
Formation
Parfois demandé
- Connaissance du système informatisé en place souvent exigée.
Compétences et caractéristiques principales
Compétences
- Cueillette d'information
- Traitement de l'information
- Compréhension de la lecture
- Expression écrite
- Expression orale
- Jugement et prise de décisions
- Pensée critique
- Sciences
- Analyse des opérations
- Coordination
- Fonctionnement et contrôle
- Conception technologique
- Évaluation des systèmes
- Analyse de systèmes
- Analyse du contrôle de la qualité
- Perception sociale
- Orientation axée sur le service
- Gestion du temps
- Résolution de problèmes complexes
Habiletés
- Organiser de l'information
- Classification
- Compréhension écrite
- Vision de près
- Compréhension orale
- Expression écrite
- Rapidité de traitement de l'information
- Habileté verbale
- Clarté du discours
- Attention sélective
- Reconnaissance de la parole
- Dextérité digitale
- Précision du contrôle
- Mémorisation
- Dextérité manuelle
- Sensibilité auditive
- Stabilité main-bras
- Raisonnement déductif
- Perception et distinction des couleurs
- Facilité en calcul de base
- Partage du temps
- Vitesse poignets-doigts
- Sensibilité aux problèmes
Connaissances et qualités
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur
- Souci du détail
- Capacité de discrétion
- Respect des normes et règlements
- Capacité de synthèse
- Sens de l’observation
- Connaissances en biologie
- Connaissances en travail de bureau
- Connaissances en médecine ou en dentisterie
Intérêts
- Diriger, organiser et gérer
- Rédiger, communiquer et informer
- Travailler dans un bureau
- Travailler en informatique ou dans les technologies de l'information et des communications (TIC)
- Saisir, vérifier, trier et classer des données ou des renseignements
Profils de personnalité (RIASEC)
- Conventionnel
- Les personnes de ce type préfèrent exercer des tâches précises et bien définies. Elles aiment respecter l’ordre et se conformer aux règles préétablies.
- Réaliste
- Les personnes de ce type préfèrent exercer des tâches concrètes et être impliquées physiquement dans ce qu’elles font.
- Social
- Les personnes de ce type préfèrent être en contact avec d’autres personnes, particulièrement pour les divertir, les aider ou les éduquer.
Appellation d’emploi liée
Personnel en gestion de l'information sur la santé (CNP 12111)
Catégorie professionnelle
Affaires, finance et administration
Professions apparentées
- Archivistes
- Employés/employées de bureau - soutien général
- Personnel en gestion de l'information sur la santé
- Professionnels/professionnelles des services-conseils en gestion aux entreprises
- Recherchistes, experts-conseils/expertes-conseils et agents/agentes de programmes en politiques de la santé
- Techniciens/techniciennes à la gestion des documents
À consulter aussi
Dernière mise à jour : 29 janvier 2026