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Explorer des métiers et des professions

Autres gestionnaires de la fonction publique

Dans cette page

  • Description du travail
  • Avancement et mobilité
  • Salaire horaire
  • Perspectives d’emploi en 2024-2028
  • Secteurs d’activité
  • Formation et conditions d’accès
  • Compétences et caractéristiques principales
  • Profils de personnalité (RIASEC)
  • Information supplémentaire

Description du travail

Ces personnes organisent, dirigent et évaluent l'élaboration de politiques et de programmes. Ceux-ci régissent les opérations quotidiennes des organismes et des services gouvernementaux.

Environnement

  • Température ambiante contrôlée
  • Conditions climatiques
  • Équipement, machinerie, outils
  • Lieux de travail dangereux
  • Bruit
  • Particules en suspension, chute d'objets

Tâches principales

  • Participer à l'élaboration de politiques et de programmes.
  • Conseiller des cadres supérieur(e)s qui fournissent des services gouvernementaux.
  • Mettre sur pied des procédures pour atteindre les objectifs établis par la haute direction.
  • Diriger et conseiller le personnel chargé de la recherche, de la préparation de documents ou de la prestation de services de soutien administratif.
  • Planifier, administrer et contrôler les budgets d'administration et de recherche pour les projets, les programmes, l'équipement et les fournitures.
  • Encadrer les comités et les groupes de travail qui gèrent des projets et des programmes.
  • Faire passer des entrevues, embaucher le personnel et veiller à sa formation.

Avancement et mobilité

  • L'expérience permet d'accéder à des postes de cadres supérieur(e)s.

Salaire horaire

Le salaire horaire est calculé en faisant la moyenne des salaires de 2022 à 2024.
Minimum
40,00 $
Médian
60,51 $
Maximum
83,37 $

Perspectives d’emploi en 2024-2028

Les 2 champs de sélection ci-dessous vous permettent de comparer 2 régions. Les données des régions seront automatiquement mises à jour à la sélection. Par défaut, la province de Québec est sélectionnée pour la première région.

Perspectives d’emploi en 2024-2028

Perspectives d’emploi

Ensemble du Québec

Non publiées
Limitées
Bonnes
Excellentes
Non publiées

Ensemble du Québec

Non publiées
Limitées
Bonnes
Excellentes
Non publiées

Personnes en emploi en 2023

Ensemble du Québec

1 500

Ensemble du Québec

na

Répartition selon le sexe

Ensemble du Québec

Non publié
Femmes 29 %
Hommes 71 %

Non publié
  • Femmes 29 %
  • Hommes 71 %

Type d’emploi

Ensemble du Québec

Non publié
Temps plein
Temps partiel

Non publié
  • Temps plein
  • Temps partiel

Salaire annuel en 2020

Ensemble du Québec

104 000 $

Ensemble du Québec

Particularités

Ensemble du Québec

  • Aucune

Ensemble du Québec

  • Aucune

Secteurs d’activité

Ensemble du Québec

Non publié
  1. Administrations publiques
    SCIAN 91
    100 % des emplois
  2. Administrations publiques
    SCIAN 91
    100 % des emplois
  3. Administrations publiques
    SCIAN 91
    100 % des emplois
  4. Administrations publiques
    SCIAN 91
    100 % des emplois
  5. Administrations publiques
    SCIAN 91
    100 % des emplois
  6. Autres
    0 % des emplois

Ensemble du Québec

Non publié
  1. Administrations publiques
    SCIAN 91
    100 % des emplois
  2. Administrations publiques
    SCIAN 91
    100 % des emplois
  3. Administrations publiques
    SCIAN 91
    100 % des emplois
  4. Administrations publiques
    SCIAN 91
    100 % des emplois
  5. Administrations publiques
    SCIAN 91
    100 % des emplois
  6. Autres
    0 % des emplois

Formation et conditions d’accès

Formation

De nombreux programmes d’études ou de formation permettent d’accéder à des postes de gestionnaires ou de cadres.

Aussi requis

  • Baccalauréat en sciences sociales, en droit ou en administration des affaires.
  • Plusieurs années d'expérience en élaboration de politiques gouvernementales, en recherche ou en administration de programmes ou dans une profession liée aux sciences sociales, au droit ou à l'administration des affaires.

Parfois demandé

  • Connaissance du système informatisé en place peut être exigée ou constituer un atout.
  • Permis de conduire de classe 5 valide peut être exigé ou constituer un atout.

Compétences et caractéristiques principales

Compétences

  • Cueillette d'information
  • Traitement de l'information
  • Écoute active
  • Compréhension de la lecture
  • Pensée critique
  • Expression orale
  • Jugement et prise de décisions
  • Apprentissage actif
  • Résolution de problèmes complexes
  • Expression écrite
  • Évaluation des résultats
  • Analyse de systèmes
  • Mathématiques
  • Évaluation des systèmes
  • Gestion du temps
  • Coordination
  • Persuasion
  • Enseignement
  • Négociation
  • Perception sociale
Plus Moins de compétences

Habiletés

  • Raisonnement déductif
  • Compréhension écrite
  • Compréhension orale
  • Habileté verbale
  • Raisonnement inductif
  • Organiser de l'information
  • Raisonnement mathématique
  • Sensibilité aux problèmes
  • Clarté du discours
  • Expression écrite
  • Facilité en calcul de base
  • Vision de près
  • Reconnaissance de la parole
  • Classification
  • Générer des idées
  • Originalité
  • Souplesse de traitement
  • Attention sélective
  • Rapidité de perception
Plus Moins d’habiletés

Connaissances et qualités

  • Capacité à développer et à maintenir des relations d’affaires
  • Esprit critique
  • Sens politique
  • Connaissances en administration et gestion
  • Connaissances en gestion de personnel et de ressources humaines
  • Sens des responsabilités
  • Capacité à influencer et à mobiliser
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens stratégique
  • Sens de l’initiative

Intérêts

  • Diriger, organiser et gérer
  • Rédiger, communiquer et informer
  • Travailler avec les chiffres
  • Travailler dans un bureau

Profils de personnalité (RIASEC)

Social
Les personnes de ce type préfèrent être en contact avec d’autres personnes, particulièrement pour les divertir, les aider ou les éduquer.
Entreprenant
Les personnes de ce type préfèrent avoir plus de responsabilités, influencer les autres et relever des défis.
Investigateur
Les personnes de ce type préfèrent s’appuyer sur des connaissances théoriques avant d’agir. Elles aiment observer, analyser et résoudre des problèmes.
Information supplémentaire

Nom officiel de la CNP 40019

Autres gestionnaires de la fonction publique

Appellations d’emploi

  • Chef des relations intergouvernementales
  • Directeur/directrice des finances électorales
  • Directeur/directrice des relations fédérales-provinciales
  • Directeur/directrice des travaux publics
  • Surintendant/surintendante des travaux publics
  • Administrateur/administratrice à la chambre des communes
  • Chef des affaires intergouvernementales
  • Chef des relations bilatérales
  • Chef des relations fédérales-provinciales
  • Chef des relations internationales - gouvernement
  • Chef des relations interprovinciales
  • Chef du protocole
  • Coordonnateur/coordonnatrice d'intervention d'urgence - services gouvernementaux
  • Coordonnateur/coordonnatrice des services de secours aux sinistrés
  • Directeur/directrice - élections canada
  • Directeur/directrice de la planification des élections
  • Directeur/directrice des affaires intergouvernementales
  • Directeur/directrice des dépenses électorales
  • Directeur/directrice des relations avec le cabinet
  • Directeur/directrice des relations intergouvernementales
  • Directeur/directrice des relations internationales - gouvernement
  • Directeur/directrice des services à l'assemblée législative
  • Directeur/directrice des services d'intervention d'urgence
  • Directeur/directrice des services législatifs
  • Directeur/directrice des services parlementaires
  • Gestionnaire de sécurité en situation d'urgence - services gouvernementaux
  • Greffier principal/greffière principale de comités législatifs
  • Greffier principal/greffière principale de l'assemblée législative
  • Greffier principal/greffière principale de la chambre des communes
  • Greffier/greffière de comité à l'assemblée législative
  • Greffier/greffière de l'assemblée législative
  • Sous-greffier/sous-greffière de l'assemblée législative
  • Sous-greffier/sous-greffière de la chambre des communes
  • Vice-président adjoint/vice-présidente adjointe – services gouvernementaux
Plus Moins d’appellations

Catégorie professionnelle

Enseignement, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux

Professions apparentées

  • Cadres supérieurs/cadres supérieures - administration publique
  • Directeurs financiers/directrices financières
  • Directeurs/directrices d'autres services administratifs
  • Directeurs/directrices des achats
  • Directeurs/directrices des ressources humaines
  • Gestionnaires de la fonction publique - analyse économique, élaboration de politiques et administration de programmes
  • Gestionnaires de la fonction publique - élaboration de politiques en matière d'éducation et administration de programmes
  • Gestionnaires de la fonction publique - élaboration de politiques et administration de programmes sociaux et de santé

À consulter aussi

  • Lexique (PDF 228 Ko)
  • Québec emploi

Dernière mise à jour : 29 janvier 2026

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