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Explorer des métiers et des professions

Directeurs financiers / directrices financières

Dans cette page

  • Description du travail
  • Avancement et mobilité
  • Salaire horaire
  • Perspectives d’emploi en 2024-2028
  • Secteurs d’activité
  • Formation et conditions d’accès
  • Compétences et caractéristiques principales
  • Profils de personnalité (RIASEC)
  • Information supplémentaire

Description du travail

Ces personnes gèrent les opérations de services financiers et de comptabilité. Elles travaillent dans des entreprises et des organismes des secteurs privé et public.

Environnement

  • Température ambiante contrôlée

Tâches principales

  • Élaborer et mettre en place les politiques, les procédures et les systèmes financiers.
  • Préparer ou coordonner la préparation de divers rapports.
  • Coordonner la planification financière (budget, analyse, prévisions, etc.).
  • Superviser le développement et la mise sur pied de modèles de simulation financière.
  • Évaluer les pratiques comptables.
  • Proposer des modifications aux contrôleur(-euse)s, aux cadres supérieur(e)s et aux chefs d'autres services.
  • Embaucher, organiser, former et gérer le personnel.
  • Assurer la communication entre l'entreprise et les actionnaires, les investisseur(-euse)s et les analystes financier(-ière)s.
  • Définir les normes de rentabilité de projets d'investissement, les évaluer et s'occuper des fusions ou des acquisitions.
  • Informer la haute direction sur la performance financière de l'entreprise.

Avancement et mobilité

  • L'expérience permet d'accéder à des postes de cadres supérieur(e)s tels que vice-président(e) des finances.

Salaire horaire

Le salaire horaire est calculé en faisant la moyenne des salaires de 2022 à 2024.
Minimum
36,06 $
Médian
58,09 $
Maximum
87,74 $

Perspectives d’emploi en 2024-2028

Les 2 champs de sélection ci-dessous vous permettent de comparer 2 régions. Les données des régions seront automatiquement mises à jour à la sélection. Par défaut, la province de Québec est sélectionnée pour la première région.

Perspectives d’emploi en 2024-2028

Perspectives d’emploi

Ensemble du Québec

Non publiées
Limitées
Bonnes
Excellentes
Excellentes

Ensemble du Québec

Non publiées
Limitées
Bonnes
Excellentes
Non publiées

Personnes en emploi en 2023

Ensemble du Québec

25 000

Ensemble du Québec

na

Répartition selon le sexe

Ensemble du Québec

Non publié
Femmes 58 %
Hommes 42 %

Non publié
  • Femmes 58 %
  • Hommes 42 %

Type d’emploi

Ensemble du Québec

Non publié
Temps plein
Temps partiel

Non publié
  • Temps plein
  • Temps partiel

Salaire annuel en 2020

Ensemble du Québec

96 000 $

Ensemble du Québec

Particularités

Ensemble du Québec

  • Aucune

Ensemble du Québec

  • Aucune

Secteurs d’activité

Ensemble du Québec

Non publié
  1. Finances
    SCIAN 521, 522, 523 , 526
    12 % des emplois
  2. Commerce de détail
    SCIAN 44, 45
    12 % des emplois
  3. Administrations publiques
    SCIAN 91
    8 % des emplois
  4. Construction
    SCIAN 23
    7 % des emplois
  5. Services juridiques et de comptabilité
    SCIAN 5411, 5412
    7 % des emplois
  6. Autres
    54 % des emplois

Ensemble du Québec

Non publié
  1. Finances
    SCIAN 521, 522, 523 , 526
    12 % des emplois
  2. Commerce de détail
    SCIAN 44, 45
    12 % des emplois
  3. Administrations publiques
    SCIAN 91
    8 % des emplois
  4. Construction
    SCIAN 23
    7 % des emplois
  5. Services juridiques et de comptabilité
    SCIAN 5411, 5412
    7 % des emplois
  6. Autres
    54 % des emplois

Formation et conditions d’accès

Formation

De nombreux programmes d’études ou de formation permettent d’accéder à des postes de gestionnaires ou de cadres.

Aussi requis

  • Baccalauréat en administration des affaires, en comptabilité, en commerce ou dans un domaine connexe.
  • Plusieurs années d'expérience dans les domaines suivants  :
    • Comptabilité
    • Vérification
    • Budgétisation
    • Planification
    • Analyse financière

Parfois demandé

  • Maitrise en administration des affaires (option finance) ou en gestion peut être exigée.
  • Titre de comptable professionnel(le) agréé(e) (CPA) peut être exigé.

Compétences et caractéristiques principales

Compétences

  • Compréhension de la lecture
  • Écoute active
  • Évaluation des résultats
  • Expression orale
  • Pensée critique
  • Expression écrite
  • Jugement et prise de décisions
  • Cueillette d'information
  • Apprentissage actif
  • Coordination
  • Gestion des ressources humaines
  • Perception sociale
  • Résolution de problèmes complexes
  • Gestion du temps
  • Orientation axée sur le service
  • Persuasion
  • Stratégies d'apprentissage
  • Mathématiques
  • Traitement de l'information
  • Analyse de systèmes
  • Enseignement
  • Négociation
  • Évaluation des systèmes
  • Gestion des ressources financières
Plus Moins de compétences

Habiletés

  • Habileté verbale
  • Clarté du discours
  • Compréhension écrite
  • Compréhension orale
  • Raisonnement déductif
  • Reconnaissance de la parole
  • Sensibilité aux problèmes
  • Expression écrite
  • Raisonnement inductif
  • Vision de près
  • Organiser de l'information
  • Raisonnement mathématique
  • Générer des idées
  • Classification
  • Facilité en calcul de base
  • Mémorisation
  • Originalité
  • Partage du temps
Plus Moins d’habiletés

Connaissances et qualités

  • Leadership
  • Connaissances en administration et gestion
  • Bilinguisme (français et anglais) à l'oral et à l’écrit
  • Connaissances en économie et comptabilité
  • Capacité à travailler en équipe
  • Connaissances en mathématiques
  • Polyvalence
  • Rigueur
  • Sens de l’initiative
  • Souci du détail

Intérêts

  • Diriger, organiser et gérer
  • Travailler avec les chiffres
  • Travailler dans un bureau

Profils de personnalité (RIASEC)

Entreprenant
Les personnes de ce type préfèrent avoir plus de responsabilités, influencer les autres et relever des défis.
Conventionnel
Les personnes de ce type préfèrent exercer des tâches précises et bien définies. Elles aiment respecter l’ordre et se conformer aux règles préétablies.
Social
Les personnes de ce type préfèrent être en contact avec d’autres personnes, particulièrement pour les divertir, les aider ou les éduquer.
Information supplémentaire

Nom officiel de la CNP 10010

Directeurs financiers/directrices financières

Appellations d’emploi

  • Administrateur/administratrice des finances
  • Contrôleur financier/contrôleuse financière
  • Directeur/directrice de la planification et de l'analyse financière
  • Directeur/directrice des finances
  • Trésorier/trésorière
  • Administrateur/administratrice de régimes de retraite
  • Chef d'experts-comptables attitrés
  • Chef d'experts-comptables autonomes
  • Chef de la section de la comptabilité et du contrôle des recettes
  • Chef des finances
  • Chef du contrôle comptable et financier
  • Contrôleur régional/contrôleuse régionale - services financiers
  • Contrôleur/contrôleuse
  • Contrôleur/contrôleuse corporatif
  • Coordonnateur/coordonnatrice du service des ressources financières
  • Directeur adjoint/directrice adjointe de la comptabilité
  • Directeur-trésorier/directrice-trésorière - services financiers
  • Directeur/directrice - budget et rentabilité sectorielle
  • Directeur/directrice de bureau de comptables
  • Directeur/directrice de centre financier
  • Directeur/directrice de l’aide financière – enseignement postsecondaire
  • Directeur/directrice de la budgétisation et de l'analyse dans une entreprise
  • Directeur/directrice de la comptabilité
  • Directeur/directrice de la comptabilité - services financiers
  • Directeur/directrice de la planification financière et des rapports
  • Directeur/directrice de la planification financière et des services consultatifs
  • Directeur/directrice de la recherche sur l'investissement
  • Directeur/directrice de la vérification des états financiers
  • Directeur/directrice de la vérification et de la conformité
  • Directeur/directrice de la vérification interne
  • Directeur/directrice des comptes de groupes
  • Directeur/directrice des évaluations financières
  • Directeur/directrice des finances et du contrôle
  • Directeur/directrice des services de recouvrement
  • Directeur/directrice des services de vérification interne
  • Directeur/directrice du contrôle comptable et financier
  • Directeur/directrice du contrôle financier
  • Directeur/directrice du financement des entreprises
  • Directeur/directrice du financement et de l'administration
  • Directeur/directrice du service de comptabilité
  • Directeur/directrice du service de gestion des risques d'entreprise
  • Directeur/directrice du service de vérification
  • Directeur/directrice du service des pensions
  • Trésorier adjoint/trésorière adjointe - finances
  • Trésorier-contrôleur/trésorière-contrôleuse - finances
  • Vice-président adjoint/vice-présidente adjointe – services financiers, communications et autres services aux entreprises
Plus Moins d’appellations

Catégorie professionnelle

Affaires, finance et administration

Professions apparentées

  • Cadres supérieurs/cadres supérieures - services financiers, communications et autres services aux entreprises
  • Directeurs financiers/directrices financières
  • Directeurs/directrices de banque, du crédit et d'autres services de placements

À consulter aussi

  • Lexique (PDF 228 Ko)
  • Québec emploi

Dernière mise à jour : 29 janvier 2026

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