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Portrait de l’emploi et du marché du travail de la région de la Capitale-Nationale

En 2022, la région détient un taux de chômage de 3,6 %. Elle se situe au 5e rang sur 17 régions au Québec. Le taux d’activité de 64,2 % et le taux d’emploi de 61,9 % sont similaires à ceux observés dans l’ensemble du Québec. La région est caractérisée par un faible nombre de personnes sans emploi.  

La région compte près de 390 000 emplois, soit 8,8 % de l’emploi dans l’ensemble de la province (3e rang en importance sur 17). 

La région de la Capitale-Nationale compte plus de 23 400 entreprises œuvrant dans divers secteurs d’activités. La majorité de ces entreprises (82,2 %) emploient moins de 20 employées et employés.  

Parmi les immigrants de la province en 2021-2022, 8,6 % ont été admis dans la région. La Capitale-Nationale fait partie des trois régions administratives ayant accueilli le plus d’immigrants durant cette période. 

Possibilités d’emploi dans la région

Principaux secteurs d’activités

Voici les principaux secteurs en fonction du nombre d’emplois : 

Santé et assistance sociale  

  • 61500 emplois (15,8 % des emplois de la région) 
  • Les travailleuses et les travailleurs de ce secteur se retrouvent principalement dans les hôpitaux. 

Administrations publiques  

  • 47 800 emplois (12,3 % des emplois de la région) 
  • Les travailleuses et les travailleurs de ce secteur se retrouvent principalement dans l’administration publique provinciale. 

Commerce de détail 

42 000 emplois (10,8 % des emplois de la région) 

Postes vacants 

En 2022, on comptait en moyenne 26 390 postes vacants dans la région. Par rapport à la période précédente, c’est une variation de 9,4 %.  

Pour en savoir plus, consultez le Bulletin des postes vacants au Québec (PDF 1.18 Mo).  

Perspectives d’emploi 

De 2022 à 2026, environ 70 900 emplois seront pourvus dans la région. Près de 20 000 nouveaux emplois (28 %) liés à la croissance du marché du travail et 50 900 emplois (72 %) liés au remplacement des départs à la retraite.  

Pour en savoir plus, consultez la page État d’équilibre du marché du travail

Emplois d’avenir

Parmi les nombreuses possibilités d’emploi, certains métiers et professions présentent des caractéristiques intéressantes pour ceux et celles qui envisagent une carrière : 

  • de nombreuses possibilités d’emploi dans un domaine; 
  • un besoin de remplacement important dans un domaine en raison de nombreux départs à la retraite; 
  • le fait que l’emploi est méconnu du grand public et qu’il est relié à un domaine dont les perspectives sont excellentes.  

Pour en savoir plus, consultez la page Web Explorer des emplois d’avenir.  

Emploi dans la région

Pour parcourir les offres d’emploi de la région de la Capitale-Nationale, consultez la page Web Québec Emploi Cet hyperlien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre., à l’aide du filtre Région administrative du Québec. 

Découvrez les Salons et foires de l’emploi en cours dans la région. 

Conseil régional du marché du travail

Un Conseil régional du marché du travail (CRPMT) a pour fonctions 

  • de définir la problématique du marché du travail dans sa région selon les orientations générales de la politique du marché du travail; 
  • d’identifier des stratégies et des objectifs régionaux en matière de main-d’œuvre et d’emploi; 
  • de soumettre annuellement à la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT) un plan d’action régional en matière de main-d’œuvre et d’emploi qui porte sur les services publics d’emploi; 
  • de trouver des solutions en ce qui concerne les enjeux locaux liés au développement des compétences. 

Pour en savoir plus, consultez la page Web sur le Conseil régionale des partenaires du marché du travail de la Capitale-Nationale Cet hyperlien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre.

Consultez l’ensemble des publications sur le marché du travail pour en savoir plus sur les différentes données disponibles. 

Dernière mise à jour : 24 mai 2024

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