Portrait de l’emploi et du marché du travail de la région de la Côte-Nord

Voici quelques caractéristiques de la région :

La Côte-Nord fait partie des trois principales régions minières du Québec.
En 2020, le revenu annuel moyen d’emploi des travailleuses et des travailleurs sur la Côte-Nord est le plus élevé au Québec.
La Côte-Nord vit une pénurie de main-d’œuvre, conséquence d’un vieillissement et d’une baisse continue de la population qui affecte grandement la population en âge de travailler depuis plusieurs années.
Le nombre de chômeuses et de chômeurs y est maintenant inférieur au nombre de postes vacants.

Dans cette page :

Possibilités d’emploi dans la région

Principaux secteurs d’activités

Voici les principaux secteurs en fonction du nombre d’emplois (en 2022) :

Productions de biens

Les trois sous-secteurs suivants représentent 30 % des emplois de la région :

La fabrication (11 %)
La construction (8 %)
L’extraction minière (4 %)

Secteur des services

Les trois sous-secteurs suivants représentent 70 % des emplois de la région :

Le commerce de détail (14 %)
Les soins de santé et assistance sociale (14 %)
Les services d’enseignement (10 %)

Métiers et professions qui offrent de bonnes possibilités d’emploi

Infirmiers et infirmières (CNP 3012);
Infirmiers auxiliaires et infirmières auxiliaires (CNP 3233);
Préposés et préposées aux bénéficiaires (CNP 3413);
Éducateurs et éducatrices, aides-éducateurs et aides-éducatrices de la petite enfance (CNP 4214).

Pour en savoir plus sur une profession en particulier, consultez la page Web Explorer des métiers et des professions.

Postes vacants

En 2022, la Côte-Nord et le Nord-du-Québec comptaient en moyenne 4 000 postes vacants. Par rapport à la période précédente, c’est une variation de -6 %.

Pour en savoir plus, consultez le Bulletin des postes vacants au Québec (PDF 1,18 Mo).

Perspectives d’emploi

De 2022 à 2026, environ 10 100 emplois seront pourvus sur la Côte-Nord et au Nord-du-Québec. Près de 1 200 nouveaux emplois (12 %) seront liés à la croissance du marché du travail et 8 900 emplois (88 %) seront disponibles en raison des départs à la retraite.

Pour en savoir plus, consultez les publications suivantes :

Emplois d’avenir

Parmi les nombreuses possibilités d’emploi, certains métiers et professions présentent des caractéristiques intéressantes pour ceux et celles qui envisagent une carrière :

de nombreuses possibilités d’emploi dans un domaine;
un besoin de remplacement important dans un domaine en raison de nombreux départs à la retraite;
le fait que l’emploi est méconnu du grand public et qu’il est relié à un domaine dont les perspectives sont excellentes.

Pour en savoir plus, consultez la page Web Explorer des emplois d’avenir.

Emploi dans la région

Pour parcourir les offres d’emploi de la région de la Côte-Nord, consultez la page Web Québec Emploi, à l’aide du filtre Région administrative du Québec.

Découvrez les Salons et foires de l’emploi en cours dans la région.

Conseil régional des partenaires du marché du travail

Un Conseil régional des partenaires du marché du travail (CRPMT) a pour fonctions

de définir la problématique du marché du travail dans sa région selon les orientations générales de la politique du marché du travail;
d’identifier des stratégies et des objectifs régionaux en matière de main-d’œuvre et d’emploi;
de soumettre annuellement à la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT) un plan d’action régional en matière de main-d’œuvre et d’emploi qui porte sur les services publics d’emploi;
de trouver des solutions en ce qui concerne les enjeux locaux liés au développement des compétences.

Pour en savoir plus, consultez la page Web Conseil régional des partenaires du marché du travail de la Côte-Nord.

Publications

Les publications mensuelles, trimestrielles et annuelles rendent compte périodiquement de l’évolution du marché du travail dans la région et pour le Québec en entier.

Portraits socioéconomiques des six MRC de la région de la Côte-Nord – 2025

Consultez l’ensemble des publications sur le marché du travail pour en savoir plus sur les différentes données disponibles.