Portrait de l’emploi et du marché du travail de la région de Lanaudière
Portrait de l’emploi et du marché du travail de la région de Lanaudière
La région de Lanaudière est caractérisée par une dualité entre les zones urbaines et rurales. Plus de la moitié des emplois, des établissements et de la population lanaudoise se concentre dans les deux MRC du sud. Les quatre MRC du nord couvrent un vaste territoire où l’agriculture et le tourisme sont plus importants.
Lanaudière figure depuis plusieurs années parmi les régions où l’accroissement démographique observé et anticipé est le plus élevé au Québec, en raison d’importants gains migratoires interrégionaux.
Le secteur de la construction représente une part plus importante des emplois dans Lanaudière comparativement à l’ensemble du Québec.
Le navettage est assez présent dans la réalité des Lanaudoises et des Lanaudois, car près du tiers de la population travaille à l’extérieur de la région.
Dans cette page :
Possibilités d’emploi dans la région
Principaux secteurs d’activités
Voici les principaux secteurs en fonction du nombre d’emplois :
Secteur des services
Représente 76,5 % des emplois de la région, notamment dans les sous-secteurs suivants :
Santé et assistance sociale (15,9 %)
Commerce de détail (13,3 %)
Secteur de la production des biens
Représente 23,5 % des emplois, notamment dans les sous-secteurs suivants :
Construction (11,2 %);
Fabrication (10,3 %);
Métiers et professions qui offrent de bonnes possibilités d’emploi
De 2022 à 2026, près de 62 900 emplois seront pourvus dans la région. Près de 22 700 nouveaux emplois (36,1 %) seront liés à la croissance du marché du travail et 40 200 emplois (63,9 %) seront disponibles en raison des départs à la retraite.
Pour en savoir plus, consultez les publications suivantes :
Parmi les nombreuses possibilités d’emploi, certains métiers et professions présentent des caractéristiques intéressantes pour ceux et celles qui envisagent une carrière :
de nombreuses possibilités d’emploi dans un domaine;
un besoin de remplacement important dans un domaine en raison de nombreux départs à la retraite;
le fait que l’emploi est méconnu du grand public et qu’il est relié à un domaine dont les perspectives sont excellentes.
Pour parcourir les offres d’emploi de la région de Lanaudière, consultez la page Web Québec Emploi, à l’aide du filtre Région administrative du Québec.
Conseil régional des partenaires du marché du travail
Un Conseil régional des partenaires du marché du travail (CRPMT) a pour fonctions
de définir la problématique du marché du travail dans sa région selon les orientations générales de la politique du marché du travail;
d’identifier des stratégies et des objectifs régionaux en matière de main-d’œuvre et d’emploi;
de soumettre annuellement à la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT) un plan d’action régional en matière de main-d’œuvre et d’emploi qui porte sur les services publics d’emploi;
de trouver des solutions en ce qui concerne les enjeux locaux liés au développement des compétences.
Les publications mensuelles, trimestrielles et annuelles rendent compte périodiquement de l’évolution du marché du travail dans la région et pour le Québec en entier.