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Portrait de l’emploi et du marché du travail de la région de Lanaudière

La région de Lanaudière est caractérisée par une dualité entre les zones urbaines et rurales. Plus de la moitié des emplois, des établissements et de la population lanaudoise se concentre dans les deux MRC du sud. Les quatre MRC du nord couvrent un vaste territoire où l’agriculture et le tourisme sont plus importants. 

Lanaudière figure depuis plusieurs années parmi les régions où l’accroissement démographique observé et anticipé est le plus élevé au Québec, en raison d’importants gains migratoires interrégionaux. 

Le secteur de la construction représente une part plus importante des emplois dans Lanaudière comparativement à l’ensemble du Québec. 

Le navettage est assez présent dans la réalité des Lanaudoises et des Lanaudois, car plus du tiers de la population travaille à l’extérieur de la région. 

Possibilités d’emploi dans la région

Principaux secteurs d’activités  

Voici les principaux secteurs en fonction du nombre d’emplois : 

Secteur des services 

Les deux sous-secteurs suivants représentent 75,8 % des emplois de la région :  

  • Santé et assistance sociale (15,9 %) 
  • Commerce de détail (13,3 %) 

Secteur de la construction 

Les deux sous-secteurs suivants représentent 11,2 % des emplois de la région :  

  • Entrepreneurs spécialisés 
  • Construction de bâtiments 

Secteur de la fabrication 

Ce secteur représente 10,3 % des emplois de la région.  

Métiers et professions qui offrent de bonnes possibilités d’emploi 

  • Soudeurs et soudeuses, opérateurs et opératrices de machines à souder et à braser (CNP 7237); 
  • Serveurs et serveuses au comptoir, aides de cuisine et personnel de soutien assimilé (CNP 6711); 
  • Aides familiaux résidents et aides familiales résidentes, aides de maintien à domicile et personnel assimilé (CNP 4412); 
  • Agents et agentes de sécurité et personnel assimilé des services de sécurité (CNP 6541). 

Pour en savoir plus sur une profession en particulier, consultez la page Web Explorer des métiers et des professions

Postes vacants

En 2022, on comptait en moyenne 9 901 postes vacants dans la région. Par rapport à la période précédente, c’est une variation de 4,1 %.  

Pour en savoir plus, consultez le Bulletin des postes vacants au Québec (PDF 1.18 Mo).  

Perspectives d’emploi 

De 2022 à 2026, près de 62 900 emplois seront pourvus dans la région. Près de 22 700 nouveaux emplois (36,1 %) seront liés à la croissance du marché du travail et 40 200 emplois (63,9 %) seront disponibles en raison des départs à la retraite.  

Pour en savoir plus, consultez les publications suivantes :  

Emplois d’avenir

Parmi les nombreuses possibilités d’emploi, certains métiers et professions présentent des caractéristiques intéressantes pour ceux et celles qui envisagent une carrière : 

  • de nombreuses possibilités d’emploi dans un domaine; 
  • un besoin de remplacement important dans un domaine en raison de nombreux départs à la retraite; 
  • le fait que l’emploi est méconnu du grand public et qu’il est relié à un domaine dont les perspectives sont excellentes.  

Pour en savoir plus, consultez la page Web Explorer des emplois d’avenir.  

Emploi dans la région

Pour parcourir les offres d’emploi de la région de Lanaudière, consultez la page Web Québec Emploi Cet hyperlien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre., à l’aide du filtre Région administrative du Québec.  

Découvrez les Salons et foires de l’emploi en cours dans la région. 

Conseil régional du marché du travail

Un Conseil régional du marché du travail (CRPMT) a pour fonctions 

  • de définir la problématique du marché du travail dans sa région selon les orientations générales de la politique du marché du travail; 
  • d’identifier des stratégies et des objectifs régionaux en matière de main-d’œuvre et d’emploi; 
  • de soumettre annuellement à la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT) un plan d’action régional en matière de main-d’œuvre et d’emploi qui porte sur les services publics d’emploi; 
  • de trouver des solutions en ce qui concerne les enjeux locaux liés au développement des compétences. 

Pour en savoir plus, consultez la page Web sur le Conseil régional des partenaires du marché du travail de Lanaudière Cet hyperlien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre..  

Consultez l’ensemble des publications sur le marché du travail pour en savoir plus sur les différentes données disponibles. 

Dernière mise à jour : 29 mai 2024

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