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Explorer des métiers et des professions

Cadres supérieurs / cadres supérieures - commerce, radiotélédiffusion et autres services

Dans cette page

  • Description du travail
  • Avancement et mobilité
  • Salaire horaire
  • Perspectives d’emploi en 2021-2025
  • Secteurs d'activité
  • Formation et conditions d’accès
  • Compétences et caractéristiques principales
  • Profil de personnalité (RIASEC)
  • Information supplémentaire

Description du travail

Ces personnes dirigent des compagnies des secteurs du commerce et de la radiotélédiffusion. Elles établissent la direction à suivre, souvent en collaboration avec un conseil d'administration. Elles travaillent dans des  :

  • Établissements de radiodiffusion
  • Entreprises médiatiques
  • Commerces de gros et de détail
  • Hôtels

Environnement

  • Température ambiante contrôlée

Tâches principales

  • Définir la mission et les orientations stratégiques de l’entreprise.
  • Mettre sur pied les principaux services de l'organisation.
  • Gérer les ressources matérielles, humaines et financières.
  • Établir les contrôles administratifs et financiers.
  • Préparer et approuver les campagnes de promotion.
  • Approuver le plan de gestion des ressources humaines.
  • Engager des directeur(-trice)s et leur déléguer l'autorité nécessaire.
  • Représenter l'organisation.

Avancement et mobilité

  • Possibilité de spécialisation en acquérant de l'expérience ou une formation universitaire ou collégiale précise.
  • Ces personnes peuvent notamment se spécialiser en finances, en marketing, en ressources humaines et en vente.
  • Une mobilité existe parmi les professions des cadres supérieur(e)s.

Salaire horaire

Données non publiées

Perspectives d’emploi en 2021-2025

sr.comparaison-region.titre

Les 2 champs de sélection ci-dessous vous permettent de comparer 2 régions. Les données des régions seront automatiquement mises à jour à la sélection. Par défaut, la province de Québec est sélectionnée pour la première région.

Perspectives d’emploi en 2021-2025

Perspectives d’emploi

Ensemble du Québec

Non publiées
Limitées
Bonnes
Excellentes
Non publiées

Ensemble du Québec

Non publiées
Limitées
Bonnes
Excellentes
Non publiées

Personnes en emploi en 2020

Ensemble du Québec

17 000

Ensemble du Québec

na

Répartition selon le sexe

Ensemble du Québec

Non publié
Femmes 22,8 %
Hommes 77,2 %

Non publié
  • Femmes 22,8 %
  • Hommes 77,2 %

Type d’emploi

Ensemble du Québec

Non publié
Temps plein
Temps partiel

Non publié
  • Temps plein
  • Temps partiel

Salaire annuel en 2015

Ensemble du Québec

65 000 $

Ensemble du Québec

Particularités

Ensemble du Québec

  • Non traditionnel pour les femmes
  • Aucune

Ensemble du Québec

  • Non traditionnel pour les femmes
  • Aucune

Secteurs d'activité

Ensemble du Québec

Non publié
  1. Commerce de gros
    SCIAN 41
    31 % des emplois
  2. Commerce de détail
    SCIAN 44, 45
    28 % des emplois
  3. Gestion de sociétés et d'entreprises et services administratifs, de soutien et autres
    SCIAN 55, 56
    11 % des emplois
  4. Autres services (sauf les administrations publiques)
    SCIAN 81
    10 % des emplois
  5. Hébergement et restauration
    SCIAN 72
    8 % des emplois
  6. Autres
    12 % des emplois

Ensemble du Québec

Non publié
  1. Commerce de gros
    SCIAN 41
    31 % des emplois
  2. Commerce de détail
    SCIAN 44, 45
    28 % des emplois
  3. Gestion de sociétés et d'entreprises et services administratifs, de soutien et autres
    SCIAN 55, 56
    11 % des emplois
  4. Autres services (sauf les administrations publiques)
    SCIAN 81
    10 % des emplois
  5. Hébergement et restauration
    SCIAN 72
    8 % des emplois
  6. Autres
    12 % des emplois

Formation et conditions d’accès

Formation

De nombreux programmes d'études ou de formation permettent d'accéder à des postes de gestionnaires ou de cadres.

Aussi requis

  • Diplôme d'études universitaires ou collégiales  :
    • En administration des affaires
    • En finance
    • Dans une discipline connexe rattachée au service

Parfois demandé

  • Plusieurs années d'expérience en tant que cadre intermédiaire dans les secteurs du commerce, de la radiotélédiffusion et d’autres services habituellement exigées.
  • Les cadres supérieur(e)s du secteur de la finance doivent habituellement détenir un titre professionnel en comptabilité.

Compétences et caractéristiques principales

Compétences

  • Cueillette d'information
  • Jugement et prise de décisions
  • Expression orale
  • Pensée critique
  • Résolution de problèmes complexes
  • Coordination
  • Gestion des ressources humaines
  • Perception sociale
  • Analyse de systèmes
  • Compréhension de la lecture
  • Écoute active
  • Évaluation des résultats
  • Évaluation des systèmes
  • Gestion des ressources financières
  • Négociation
  • Persuasion
  • Traitement de l'information
  • Apprentissage actif
  • Expression écrite
  • Gestion du temps
  • Gestion des ressources matérielles
  • Mathématiques
  • Analyse des opérations
  • Enseignement
  • Orientation axée sur le service
  • Stratégies d'apprentissage
Plus Moins de compétences

Habiletés

  • Compréhension orale
  • Habileté verbale
  • Compréhension écrite
  • Clarté du discours
  • Expression écrite
  • Raisonnement déductif
  • Reconnaissance de la parole
  • Raisonnement inductif
  • Sensibilité aux problèmes
  • Générer des idées
  • Originalité
  • Vision de près
  • Organiser de l'information
  • Classification
  • Raisonnement mathématique
  • Souplesse de traitement
  • Facilité en calcul de base
  • Rapidité de perception
  • Rapidité de traitement de l'information
  • Visualisation
  • Attention sélective
  • Mémorisation
  • Partage du temps
  • Vision de loin
Plus Moins d'habiletés

Connaissances et qualités

  • Capacité à travailler sous pression
  • Leadership
  • Orientation vers les résultats
  • Sens des responsabilités
  • Capacité à influencer et à mobiliser
  • Capacité d'adaptation
  • Ambition professionnelle
  • Capacité à déléguer
  • Connaissances en télécommunications
  • Sens stratégique

Intérêts

  • Diriger, organiser et gérer
  • Rédiger, communiquer et informer
  • Travailler dans la vente ou le service à la clientèle
  • Travailler dans les arts, la culture, la musique ou les loisirs

Profil de personnalité (RIASEC)

Entreprenant
Les personnes de ce type préfèrent avoir plus de responsabilités, influencer les autres et relever des défis.
Social
Les personnes de ce type préfèrent être en contact avec d’autres personnes, particulièrement pour les divertir, les aider ou les éduquer.
Conventionnel
Les personnes de ce type préfèrent exercer des tâches précises et bien définies. Elles aiment respecter l’ordre et se conformer aux règles préétablies.
Information supplémentaire

Note concernant la CNP

Les informations sur les professions sont présentées en fonction de la Classification nationale des professions (CNP) de 2016. Le code à cinq chiffres de la CNP 2021 est présenté entre parenthèses à titre indicatif uniquement pour les professions ayant une correspondance avec celles de la CNP 2016.

Nom officiel de la CNP 0015 (00014)

Cadres supérieurs/cadres supérieures - commerce, radiotélédiffusion et autres services, n.c.a.

Appellations d'emploi

  • Chef de direction - commerce, diffusion et autres services
  • Directeur administratif/directrice administrative - commerce, diffusion et autres services
  • Directeur général/directrice générale des ventes - commerce, diffusion et autres services
  • Président et directeur général/présidente et directrice générale - commerce, diffusion et autres services
  • Vice-président/vice-présidente - commerce, diffusion et autres services
  • Adjoint/adjointe au chef de direction - commerce, diffusion et autres services
  • Chef de direction d'agence de voyages
  • Chef de la protection des renseignements personnels - commerce, radiotélédiffusion et autres services, n.c.a.
  • Chef de l'exploitation - commerce, diffusion et autres services
  • Chef des opérations - commerce, diffusion et autres services
  • Chef des services financiers - commerce, diffusion et autres services
  • Chef des services financiers de club sportif professionnel
  • Contrôleur général/contrôleuse générale de chaîne de restaurants
  • Contrôleur général/contrôleuse générale de société - commerce, diffusion et autres services
  • Directeur général/directrice générale de pompes funèbres
  • Directeur général/directrice générale de service de nettoyage
  • Directeur général/directrice générale de services funéraires
  • Directeur général/directrice générale de station radio
  • Directeur général/directrice générale d'entreprise de blanchissage et de nettoyage à sec
  • Directeur général/directrice générale d'hôtel
  • Directeur général/directrice générale d'un casino
  • Grossiste - services de diffusion
  • Président/présidente - commerce, diffusion et autres services
  • Président/présidente de grand magasin
  • Président/présidente de société de diffusion
  • Président/présidente d'établissement de vente au détail
  • Président-directeur/présidente-directrice - commerce, diffusion et autres services
  • Vice-président administratif/vice-présidente administrative - commerce, diffusion et autres services
  • Vice-président administratif/vice-présidente administrative - vente en gros de métal et de produits en métal
  • Vice-président et directeur général/vice-présidente et directrice générale des ventes - commerce, diffusion et autres services
  • Vice-président régional/vice-présidente régionale - commerce, diffusion et autres services
  • Vice-président régional/vice-présidente régionale de chaîne d'hôtels
  • Vice-président/vice-présidente à l'ingénierie - commerce, diffusion et autres services
  • Vice-président/vice-présidente à l'ingénierie - services de télédiffusion
  • Vice-président/vice-présidente aux finances - commerce, diffusion et autres services
  • Vice-président/vice-présidente aux finances - vente d'aliments en gros
  • Vice-président/vice-présidente aux finances et à l'administration - commerce, diffusion et autres services
  • Vice-président/vice-présidente de la planification - commerce, diffusion et autres services
  • Vice-président/vice-présidente de l'exploitation - commerce, diffusion et autres services
  • Vice-président/vice-présidente de l'exploitation - services de radiodiffusion
  • Vice-président/vice-présidente des ressources humaines - commerce, diffusion et autres services
  • Vice-président/vice-présidente des ressources humaines et du développement organisationnel - commerce, diffusion et autres services
  • Vice-président/vice-présidente des services de soutien - commerce, diffusion et autres services
  • Vice-président/vice-présidente des systèmes d'information - commerce, diffusion et autres services
  • Vice-président/vice-présidente des ventes - commerce, diffusion et autres services
  • Vice-président/vice-présidente des ventes et de la publicité - commerce, diffusion et autres services
  • Vice-président/vice-présidente du marketing - chaîne de magasins d'alimentation
  • Vice-président/vice-présidente du marketing - commerce, diffusion et autres services
  • Vice-président/vice-présidente du personnel - commerce, diffusion et autres services
Plus Moins d'appellations

Catégorie professionnelle

Gestion

Professions apparentées

  • Directeurs/directrices - commerce de détail et de gros
  • Directeurs/directrices - édition, cinéma, radiotélédiffusion et arts de la scène
  • Directeurs/directrices de bibliothèques, des archives, de musées et de galeries d'art
  • Directeurs/directrices de la restauration et des services alimentaires
  • Directeurs/directrices de programmes et de services de sports, de loisirs et de conditionnement physique
  • Directeurs/directrices des services d'hébergement

À consulter aussi

  • Lexique (PDF 228 Ko)
  • Québec emploi Cet hyperlien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre.

À consulter aussi

Non traditionnel

Chapeau les filles!

Dernière mise à jour : 22 décembre 2022

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