Embaucher un travailleur quel que soit son pays d’origine pour un maximum de 24 mois
Établir le salaire du travailleur étranger agricole pour embaucher dans le Volet des travailleurs agricoles
Pour les professions agricoles suivantes, vous devez offrir un salaire horaire égal ou supérieur au salaire minimum en vigueur au Québec :
- CNP 85100 — Manœuvres aux soins du bétail;
- CNP 85101 — Manœuvres à la récolte;
- CNP 85103 — Manœuvres de pépinières et de serres;
- CNP 84120 — Ouvriers spécialisés/ouvrières spécialisées dans l’élevage et opérateurs/opératrices de machineries agricoles.
Pour les professions agricoles suivantes, vous devez vous référer à l’édition 2025 du Guide des salaires par professions présentés par intervalles selon les quartiles (PDF 0,93 Mo) :
- CNP 80020 — Gestionnaires en agriculture;
- CNP 80021 — Gestionnaires en horticulture;
- CNP 82030 — Entrepreneurs/entrepreneuses en services agricoles et superviseurs/superviseures d’exploitations agricoles;
- CNP 82031 — Entrepreneurs/entrepreneuses et superviseurs/superviseures des services de l’aménagement paysager, de l’entretien des terrains et de l’horticulture.
L’utilisation de l’édition 2024 du Guide des salaires par professions présentés par intervalles selon les quartiles (PDF 1,29 Mo) au Québec demeure possible jusqu’au 31 mai 2026. Dès le 1er uin 2026, vous devrez vous référer à la version 2025 du guide.
Le salaire horaire offert dépend de l’expérience de travail exigée pour le poste :
- De 0 à 2 ans (24 mois) d’expérience : le salaire offert doit être au moins égal au salaire du premier quartile;
- Plus de 2 ans (25 mois) jusqu’à 9 ans (108 mois) d’expérience : le salaire offert doit être au moins égal à celui du deuxième quartile;
- Plus de 9 ans (109 mois) d’expérience : le salaire offert doit être au moins égal du troisième quartile.
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Dernière mise à jour : 24 avril 2026