Une petite équipe passionnée par sa grande mission!
En tant que leader du tourisme au Québec, nous collaborons avec les partenaires et les acteurs de l’industrie touristique pour améliorer la performance économique des régions de manière durable.
Notre organisation
Une organisation axée sur le bien-être de ses employés
Travailler au MTO, c’est faire partie d’une grande famille de plus de 200 collègues qui ont à cœur de vous faire vivre la meilleure expérience employée qui soit. Pour ce faire, nous mettons en œuvre diverses actions pour favoriser la santé globale et le développement de notre personnel ainsi que la conciliation travail-vie personnelle :
accueil personnalisé dès l’embauche;
horaire variable avec possibilité de cumuler jusqu’à deux jours de congé par mois;
mode de travail hybride (télétravail jusqu’à trois jours par semaine) avec possibilité de travailler à partir de :
nos établissements de Québec,
nos établissements de Montréal;
régime d’aménagement et de réduction du temps de travail;
régime de retraite avantageux;
programme d’encouragement à la pratique d’une activité physique;
encouragement au transport actif (supports à vélo, douches et vestiaires disponibles à certains endroits);
programme d’aide aux employés (santé psychologique et carrière);
programmation annuelle en santé et mieux-être;
politique de soutien aux études (remboursements et congés possibles) et reconnaissance de la scolarité en cours d’emploi;
service d’ergonomie.
Une organisation qui favorise l’équité, la diversité et l’inclusion
En accord avec le programme d’accès à l’égalité en emploi de la fonction publique, le Ministère mise sur l’élimination de la discrimination en emploi. C’est pour cette raison qu’il met en œuvre des actions concrètes visant à réduire les inégalités et qu’il y participe :
plan d’action en matière d’équité, de diversité et d’inclusion;
programme DuoEmploi, qui favorise une meilleure intégration en emploi des personnes en situation de handicap;
plan d’action à l’égard des personnes handicapées.
Le Ministère s’assure également que ses employés évoluent dans un contexte de diversité et d’inclusion pour que tous se sentent valorisés. Pour en savoir plus, consultez la page Web Travailler dans la fonction publique.
Des emplois variés
Le Ministère recrute des personnes de différents horizons et professions pour réaliser sa mission. Gardez l’œil ouvert pour savoir si une occasion se présente à vous!
En effet, il est possible de faire carrière dans divers domaines, comme :
le tourisme;
l’intelligence d’affaires;
le développement durable;
l’évaluation de programme;
l’administration;
les technologies de l’information;
et plus encore!
Postuler pour un emploi
Inscrivez-vous en ligne et définissez des alertes pour des emplois correspondant à votre profil et à vos préférences sur la plateforme Recrutement en ligne : sélectionnez le ministère du Tourisme, vos champs d’intérêt et de compétences ainsi que votre région.
Les employés permanents et temporaires de la fonction publique peuvent consulter les emplois offerts en affectation, en mutation et en promotion sur le site Emplois en ligne.
Tout au long de l’année, le Ministère embauche des stagiaires dans différents domaines. Pour obtenir un stage, vous devez tout d’abord vous assurer de respecter les critères d’admissibilité.
Les horaires de travail de nos emplois étudiants comprennent jusqu’à 14 heures par semaine en période scolaire, et jusqu’à 35 heures par semaine durant les autres périodes.
Pour obtenir un emploi étudiant, vous devez vous assurer de respecter les critères d’admissibilité et d’avoir créé votre profil candidat sur la plateforme Recrutement en ligne. Vous pourrez également consulter les emplois offerts sur cette plateforme. Si votre candidature est sélectionnée, vous recevrez une invitation à prendre part à une entrevue d’embauche en vue d’obtenir un emploi.