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Ententes sectorielles de développement en égalité entre les femmes et les hommes

Objectifs

Les ententes sectorielles de développement (ESD) en égalité entre les femmes et les hommes permettent de réaliser des projets locaux ou régionaux en égalité adaptés aux besoins variés des régions. Ces ententes visent à favoriser la progression de l’égalité entre les femmes et les hommes.

Depuis 2018, le gouvernement du Québec déploie des ESD en égalité entre les femmes et les hommes à travers le Québec. Les besoins et les priorités en matière d’égalité entre les femmes et les hommes peuvent varier d’une région à l’autre et parfois même au sein d’une même région. Les enjeux d’égalité peuvent être influencés, par exemple, par le contexte géographique, le marché de l’emploi ou l’accessibilité des services. Des ententes à géométrie variable sont donc conclues avec des partenaires régionaux de divers milieux.

Les portraits statistiques régionaux sur l’égalité entre les femmes et les hommes offrent un regard sur l’égalité à l’échelle régionale.

Mise en œuvre

Dans la Stratégie gouvernementale pour l’égalité entre les femmes et les hommes 2022-2027 (PDF 1,87 Mo), le gouvernement prévoit la mise en place des ESD en égalité dans l’ensemble des régions administratives. Ces ententes bénéficient d’un financement de 100 000 $ par année par région octroyé par le Secrétariat à la condition féminine et bonifié par les contributions d’autres partenaires.

Plus de détails sont disponibles dans le Guide de mise en œuvre des ententes sectorielles de développement en matière d’égalité entre les femmes et les hommes (PDF 3,56 Mo).

Tables régionales de groupes de femmes et leur réseau

Les Tables régionales de groupes de femmes (Tables), implantées dans toutes les régions administratives du Québec, ainsi que le Réseau des Tables régionales de groupes de femmes du Québec (Réseau) représentent plus de 400 groupes membres et 150 membres individuelles ayant pour mission l’atteinte de l’égalité pour toutes les femmes. Les 17 Tables et le Réseau détiennent une expertise régionale et nationale en matière de condition féminine. Ces organismes collaborent activement au déploiement des ESD en égalité et à leur mise en œuvre, d’une manière propre à chaque région.

ESD en égalité dans les régions

01 – Bas-Saint-Laurent

Entente relative à l’égalité entre les femmes et les hommes au Bas-Saint-Laurent 2023-2026

Partenaires : le Secrétariat à la condition féminine, le Collectif régional de développement du Bas-Saint-Laurent et la Table de concertation des groupes de femmes du Bas-Saint-Laurent.

Cette entente est conclue dans le cadre de l’Entente sectorielle pour le développement social du Bas-Saint-Laurent 2023-2026, qui inclut plusieurs autres partenaires, dont le ministère des Affaires municipales et de l’Habitation, la MRC de La Matapédia, la MRC de La Matanie, la MRC de La Mitis, la MRC de Rimouski-Neigette, la MRC des Basques, la MRC de Rivière-du-Loup, la MRC de Témiscouata et la MRC de Kamouraska.

Pour plus de détails, consultez le Collectif régional de développement du Bas-Saint-Laurent.

Organisation mandataire : Collectif régional de développement du Bas-Saint-Laurent

Consultez le Portrait statistique régional sur l’égalité entre les femmes et les hommes du Bas-Saint-Laurent (PDF 3,02 Mo).

02 – Saguenay–Lac-Saint-Jean

Entente sectorielle de développement en matière d’égalité entre les femmes et les hommes dans la région du Saguenay-Lac-Saint-Jean 2024-2028

Partenaires : Le Secrétariat à la condition féminine, le ministère des Affaires municipales et de l’Habitation, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux du Saguenay–Lac-Saint-Jean, la MRC du Domaine-du-Roy, la MRC de Maria-Chapdelaine, la MRC de Lac-Saint-Jean-Est, la MRC du Fjord-du-Saguenay, la Ville de Saguenay et RÉCIF 02.

Organisation mandataire : RÉCIF 02 – Table de concertation des groupes de femmes Saguenay–Lac-Saint-Jean

Consultez le Portrait statistique régional sur l’égalité entre les femmes et les hommes du Saguenay–Lac-Saint-Jean (PDF 3,03 Mo).

Pour plus de détails, consultez le communiqué de presse diffusé par le mandataire de l’entente.

03 – Capitale-Nationale

Entente sectorielle de développement en matière d’égalité entre les femmes et les hommes dans la région de la Capitale-Nationale 2025-2029

Partenaires : le Secrétariat à la condition féminine, le Secrétariat à la Capitale-Nationale, la MRC de Portneuf, la MRC de La Jacques-Cartier, la MRC de La Côte-de-Beaupré, la MRC de Charlevoix, la MRC de Charlevoix-Est, la MRC de L’Île-d’Orléans, la Ville de Québec, la Ville de L’Ancienne-Lorette, la Communauté métropolitaine de Québec, le Regroupement des groupes de femmes de la Capitale-Nationale (Portneuf-Québec-Charlevoix).

Organisation mandataire : le Regroupement des groupes de femmes de la Capitale-Nationale (Portneuf-Québec-Charlevoix)

Consultez le Portrait statistique régional sur l’égalité entre les femmes et les hommes dans la Capitale-Nationale (PDF 3,02 Mo).

04 – Mauricie

Entente sectorielle de développement en matière d’égalité entre les femmes et les hommes dans la région de la Mauricie 2024-2028

Partenaires : le Secrétariat à la condition féminine, le ministère des Affaires municipales et de l’Habitation, la MRC de Maskinongé, la MRC de Mékinac, la MRC des Chenaux, la Ville de La Tuque, la Ville de Shawinigan, la Ville de Trois-Rivières, le Conseil de la Nation atikamekw et la Table de concertation du mouvement des femmes de la Mauricie.

Organisation mandataire : la Table de concertation du mouvement des femmes de la Mauricie

Consultez le Portrait statistique régional sur l’égalité entre les femmes et les hommes en Mauricie (PDF 3,02 Mo).

Pour plus de détails, consultez l’Entente sectorielle de développement en matière d’égalité entre les femmes et les hommes en Mauricie.

05 – Estrie

Entente sectorielle de développement en matière d’égalité entre les femmes et les hommes dans la région de l’Estrie 2025-2029

Partenaires : le Secrétariat à la condition féminine, le ministère des Affaires municipales et de l’Habitation, la MRC de Brome-Missisquoi, la MRC de Coaticook, la MRC du Granit, la MRC du Haut-Saint-François, la MRC de La Haute-Yamaska, la MRC de Memphrémagog, la MRC des Sources, la MRC du Val-Saint-François, la Ville de Sherbrooke, la Table des MRC de l’Estrie et ConcertAction Femmes Estrie.

Organisation mandataire : la Table des MRC de l’Estrie

Consultez le Portrait statistique régional sur l’égalité entre les femmes et les hommes en Estrie (PDF 3,02 Mo).

Pour plus de détails, consultez :

06 – Montréal

Entente sectorielle de développement en matière d’égalité entre les femmes et les hommes dans la région de Montréal 2025-2029

Partenaires : le Secrétariat à la condition féminine, le Secrétariat à la région métropolitaine, la Ville de Montréal, la Fondation du Grand Montréal et la Table des groupes de femmes de Montréal.

Organisation mandataire : la Table des groupes de femmes de Montréal

Consultez le Portrait statistique régional sur l’égalité entre les femmes et les hommes à Montréal (PDF 3,03 Mo)​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​.

07 – Outaouais

Entente sectorielle de développement en matière d’égalité entre les femmes et les hommes dans la région de l’Outaouais 2024-2027

Partenaires : le Secrétariat à la condition féminine, le ministère des Affaires municipales et de l’Habitation, la MRC des Collines-de-l’Outaouais, la Ville de Gatineau, la MRC de Papineau, la MRC de Pontiac et l’Assemblée des groupes de femmes d’interventions régionales (AGIR).

Organisation mandataire : l’Assemblée des groupes de femmes d’interventions régionales (AGIR)

Consultez le Portrait statistique régional sur l’égalité entre les femmes et les hommes en Outaouais (PDF 3,00 Mo).

08 – Abitibi-Témiscamingue

Partenaires : le Secrétariat à la condition féminine, le ministère des Affaires municipales et de l’Habitation, le ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale, la Ville de Rouyn-Noranda, la Conférence des préfets de l’Abitibi-Témiscamingue et le Regroupement de femmes de l’Abitibi-Témiscamingue.

Organisation mandataire : le Regroupement de femmes de l’Abitibi-Témiscamingue

Consultez le Portrait statistique régional sur l’égalité entre les femmes et les hommes en Abitibi-Témiscamingue (PDF 3,02 Mo)​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​.

09 – Côte-Nord

Entente sectorielle de développement en matière d’égalité entre les femmes et les hommes dans la région de la Côte-Nord 2025-2029

Partenaires : le Secrétariat à la condition féminine, le ministère des Affaires municipales et de l’Habitation, la MRC de Caniapiscau, la MRC du Golfe-du-Saint-Laurent, la MRC de La Haute-Côte-Nord, la MRC de Manicouagan, la MRC de Minganie, la MRC de Sept-Rivières et le Regroupement des femmes de la Côte-Nord.

Organisation mandataire : le Regroupement des femmes de la Côte-Nord

Consultez le Portrait statistique régional sur l’égalité entre les femmes et les hommes de la Côte-Nord (PDF 3,01 Mo)​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​.

10 – Nord-du-Québec, secteur Baie-James

Entente sectorielle de développement en matière d’égalité entre les femmes et les hommes dans la région du Nord-du-Québec, secteur Baie-James, 2025-2029

Partenaires : le Secrétariat à la condition féminine, le ministère des Affaires municipales et de l’Habitation, l’Administration régionale Baie-James et le Comité condition féminine Baie-James.

Organisation mandataire : Administration régionale Baie-James

Consultez le Portrait statistique régional sur l’égalité entre les femmes et les hommes dans le Nord-du-Québec (PDF 3,03 Mo).

11 – Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine

Entente sectorielle de développement en matière d’égalité entre les femmes et les hommes dans la région de la Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine 2024-2027

Partenaires : le Secrétariat à la condition féminine, le ministère des Affaires municipales et de l’Habitation, le ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale, la Direction régionale de santé publique de la Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine, la Municipalité des Îles-de-la-Madeleine, la MRC du Rocher-Percé, la MRC de La Côte-de-Gaspé, la MRC de La Haute-Gaspésie, la MRC de Bonaventure, la MRC d’Avignon, le Réseau des partenaires en développement social des Îles-de-la-Madeleine, la Table des préfets des MRC de la Gaspésie et la Table de concertation féministe Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine.

Organisation mandataire : la Table de concertation féministe Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine

Consultez le Portrait statistique régional sur l’égalité entre les femmes et les hommes en Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine (PDF 3,04 Mo)​​​​​​​.

12 – Chaudière-Appalaches

Entente sectorielle de développement en matière d’égalité entre les femmes et les hommes dans la région de la Chaudière-Appalaches 2024-2028

Partenaires : le Secrétariat à la condition féminine, le ministère des Affaires municipales et de l’Habitation, le Centre intégré de santé et de services sociaux de Chaudière-Appalaches, la MRC des Appalaches, la MRC de Beauce-Sartigan, la MRC de Bellechasse, la MRC des Etchemins, la MRC de L’Islet, la MRC de Lotbinière, la MRC de Montmagny, la MRC de La Nouvelle-Beauce, la MRC de Beauce-Centre, la Ville de Lévis, le Réseau des groupes de femmes Chaudière-Appalaches, le Centre de services scolaire des Appalaches, le Centre de services scolaire de la Beauce-Etchemin, le Centre de services scolaire de la Côte-du-Sud et le Centre de services scolaire des Navigateurs.

Organisation mandataire : le Réseau des groupes de femmes Chaudière-Appalaches

Consultez le Portrait statistique régional sur l’égalité entre les femmes et les hommes en Chaudière-Appalaches (PDF 3,01 Mo)​​​​​​​​​​​​​​.

13 – Laval

Entente sectorielle de développement en matière d’égalité entre les femmes et les hommes dans la région de Laval 2024-2028

Partenaires : le Secrétariat à la condition féminine et la Ville de Laval.

Organisation mandataire : la Ville de Laval

Consultez le Portrait statistique régional sur l’égalité entre les femmes et les hommes à Laval​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​ (PDF 3,02 Mo).

14 – Lanaudière

Partenaires : le Secrétariat à la condition féminine, le ministère des Affaires municipales et de l’Habitation, le ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale, Santé Québec, la MRC de D’Autray, la MRC de L’Assomption, la MRC Les Moulins, la MRC de Matawinie, la MRC de Montcalm, la Table des préfets de Lanaudière et la Table de concertation des groupes de femmes de Lanaudière.

Organisation mandataire : la Table des préfets de Lanaudière

Consultez le Portrait statistique régional sur l’égalité entre les femmes et les hommes dans Lanaudière (PDF 3,02 Mo)​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​.

15 – Laurentides

Entente sectorielle de développement en matière d’égalité entre les femmes et les hommes dans la région des Laurentides 2025-2029

Partenaires : le Secrétariat à la condition féminine, le ministère des Affaires municipales et de l’Habitation, la MRC d’Antoine-Labelle, la MRC d’Argenteuil, la MRC de Deux-Montagnes, la MRC de La Rivière-du-Nord, la MRC de Thérèse-de Blainville, la MRC des Laurentides, la MRC des Pays-d’en-Haut, la Ville de Mirabel et le Conseil des préfets et des élus de la région des Laurentides.

Organisation mandataire : le Conseil des préfets et des élus de la région des Laurentides

Consultez le portrait statistique régional sur l’égalité entre les femmes et les hommes dans les Laurentides (PDF 3,01 Mo)​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​.

Pour plus de détails, consultez l’Entente sectorielle de développement en égalité entre les femmes et les hommes.

16 – Montérégie

Entente sectorielle de développement pour la structuration montérégienne du développement social 2023-2027 – incluant un objectif spécifique en égalité entre les femmes et les hommes

Partenaires : le Secrétariat à la condition féminine, le ministère des Affaires municipales et de l’Habitation, la MRC d’Acton, la MRC du Haut-Richelieu, la MRC de Marguerite-D’Youville, la MRC des Maskoutains, la MRC de Pierre-De Saurel, la MRC de Rouville, la MRC de La Vallée-du-Richelieu, la MRC de Beauharnois-Salaberry, la MRC du Haut-Saint-Laurent, la MRC des Jardins-de-Napierville, la MRC de Roussillon, la MRC de Vaudreuil-Soulanges, la Ville de Longueuil, le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre, la Table de concertation régionale de la Montérégie, Concertation multisectorielle en développement social et réussite éducative de l’ouest de la Montérégie – Concertation Horizon, l’Instance régionale de concertation en persévérance scolaire et réussite éducative de la Montérégie et la Table de concertation des groupes de femmes de la Montérégie.

Organisation mandataire : la Table de concertation régionale de la Montérégie

Consultez le Portrait statistique régional sur l’égalité entre les femmes et les hommes en Montérégie (PDF 3,02 Mo)​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​.

17 – Centre-du-Québec

Entente sectorielle de développement en matière d’égalité entre les femmes et les hommes dans la région du Centre-du-Québec 2025-2029

Partenaires : le Secrétariat à la condition féminine, le ministère des Affaires municipales et de l’Habitation, la MRC d’Arthabaska, la MRC de Bécancour, la MRC de Drummond, la MRC de l’Érable, la MRC de Nicolet-Yamaska, la Table des MRC Centre-du-Québec et la Table de concertation du mouvement des femmes Centre-du-Québec.

Organisation mandataire : la Table de concertation du mouvement des femmes Centre-du-Québec

Consultez le Portrait statistique régional sur l’égalité entre les femmes et les hommes au Centre-du-Québec (PDF 3,01 Mo)​​​​​​​.

Pour plus d’information

Dernière mise à jour : 24 avril 2026