Processus de recrutement pour les professionnels de la santé et des services sociaux diplômés hors Canada

Les offres d’emploi pour les professionnelles et professionnels de la santé et des services sociaux diplômés hors Canada sont diffusées sur la plateforme Travailler en santé au Québec ou sont disponibles lors des événements de recrutement.

Elles concernent plusieurs professions, telles que :

• infirmière ou infirmier;
• infirmière clinicienne ou infirmier clinicien;
• travailleur social;
• orthophoniste;
• physicien médical;
• préposé aux bénéficiaires;
• technologue en imagerie médicale du domaine du radiodiagnostic;
• technologue en imagerie médicale du domaine de la médecine nucléaire;
• technologue en radio-oncologie;
• sage-femme;
• analyste en informatique;
• orthoptiste;
• dentiste.

Consulter les offres d’emploi

Vous devez vous inscrire sur la plateforme Travailler en santé au Québec et remplir votre dossier de candidature en fournissant les documents suivants :

• votre curriculum vitæ (CV);
• une copie de votre diplôme lié à l’emploi auquel vous postulez.

À la suite de cette étape, vous disposerez d’un dossier sur la plateforme. Vous serez informé(e) de la progression du processus de recrutement dans ce dossier. C’est également à cet endroit que vous déposerez les documents demandés lors des étapes du processus.

Si vous postulez dans le cadre d’une activité de recrutement, vous devrez en plus vous y inscrire par la page Accéder aux offres d’emploi des activités de recrutement, et postuler à l’emploi qui correspond à votre profil.

Un conseiller ou une conseillère analysera votre candidature.

Si votre candidature répond aux critères exigés, vous serez convoqué(e) à une entrevue de sélection. Vous devrez alors remplir et déposer les documents suivants dans votre dossier sur la plateforme :

• votre bilan de santé;
• une déclaration d’antécédents judiciaires;
• des références professionnelles;
• une copie de votre passeport.

Vous passerez l’entrevue de sélection. Elle portera sur vos compétences cliniques, vos aptitudes personnelles et relationnelles, votre expérience de travail et vos études.

Pour bien vous préparer, vous pouvez consulter la page Se préparer à une entrevue. Vous y trouverez différents outils d’accompagnement.

Vous obtiendrez la décision du comité de sélection immédiatement après l’entrevue.

• Si votre candidature n’est pas retenue, le comité de sélection vous en expliquera les raisons et vous fournira des recommandations pour une éventuelle seconde entrevue. Votre candidature sera reconsidérée dans un délai variant de 3 à 12 mois après votre entrevue, selon votre profil. Vous en serez informé(e) par l’intermédiaire de la plateforme.
• Si votre candidature est retenue, vous serez convoqué(e) à un rendez-vous avec un conseiller ou une conseillère (voir étape 6).

Au cours de ce rendez-vous, le conseiller ou la conseillère déterminera avec vous la région dans laquelle vous vous installerez et l’établissement dans lequel vous travaillerez. Pour ce faire, il analysera votre candidature et prendra en compte votre profil personnel et professionnel en fonction des besoins des établissements.

Le conseiller ou la conseillère procédera également à la lecture des modalités de l’entente de recrutement qui vous liera à l’établissement de santé et de services sociaux.

Cette entente de recrutement est disponible sur la plateforme. Vous devrez la signer et la téléverser dans votre dossier.

À cette étape, vous devrez également fournir les références professionnelles pertinentes de vos employeurs et employeuses antérieurs.

Dans les 60 jours ouvrables suivant la signature de votre entente de recrutement, vous obtiendrez une promesse d’embauche conditionnelle de votre futur employeur ou employeuse. À ce stade, vous ne serez pas encore embauché(e).

Pour poursuivre le processus d’embauche, vous devrez fournir :

• l’évaluation comparative des études effectuées hors du Québec, excepté si vous êtes infirmier diplômé ou infirmière diplômée d’État ayant effectué vos études en France;
• la décision de l’Ordre professionnel du Québec de votre profession, qui pourrait contenir certaines particularités à respecter. Si votre profession n’est pas régie par un ordre professionnel au Québec, vous n’aurez rien à présenter.

Si l’établissement accepte votre candidature, vous recevrez la lettre de confirmation d’embauche de l’établissement.

Si l’établissement refuse votre candidature, un conseiller ou une conseillère prendra contact avec vous.

Vous commencerez par la suite les démarches d’immigration afin d’obtenir votre permis de travail. Ces démarches se font en collaboration avec votre futur employeur ou employeuse. Si vous possédez déjà un permis de travail, vous n’aurez rien à faire d’autre qu’en aviser votre employeur ou votre employeuse.

Si votre demande d’immigration est acceptée, vous recevrez une confirmation de la part de l’immigration. Vous pourrez par la suite préparer votre départ. Vous recevrez votre permis de travail lors de votre arrivée aux services frontaliers du Canada, sur présentation de la lettre d’introduction pour le point d’entrée.

Il est fortement conseillé d’attendre d’avoir obtenu votre lettre d’introduction pour le point d’entrée des services d’immigration du Canada pour officialiser votre date d’arrivée et acheter vos billets d’avion.

Une fois inscrit(e), vous serez accompagné(e) et guidé(e) dans les différentes étapes du processus de recrutement et d’immigration, qui vous seront expliquées lors des séances d’information.

Consulter le calendrier des événements.

Au cours de vos démarches d’immigration, vous aurez aussi accès aux services d’Accompagnement Québec. Leurs conseillers et conseillères vous aideront à préparer votre installation et votre intégration au Québec.