La fonction publique recrute son personnel au moyen de processus de sélection, en respectant les principes de la fonction publique 
qui sont à la base du mérite, soit :
- L’efficacité et l’efficience
- L’imputabilité et la transparence
- L’égalité d’accès des citoyens à la fonction publique
- L’impartialité et l‘équité
- La diversité
La fonction publique et la population peuvent ainsi compter sur des milliers de travailleuses et de travailleurs qui mettent leur talent et leur expérience au service du Québec d’aujourd’hui et de demain.
La fonction publique modernise ses processus de dotation
Depuis le 21 février 2022, la fonction publique tient des processus de sélection afin de doter ses emplois. Ceux-ci permettent non seulement une efficience accrue et un meilleur arrimage lorsqu’un emploi est à pourvoir, mais permettent également une meilleure expérience pour les candidats intéressés à faire carrière dans la fonction publique.
Pour toute interrogation à l’égard du processus de sélection ou si vous avez de la difficulté à postuler à une offre d’emploi, n’hésitez pas à communiquer avec nous.
- Centre d’assistance en dotation de la région de la Capitale-Nationale : 418 528-7157
- Ailleurs au Québec : 1 866 672-3460
Postuler à des emplois précis
Voici quelques éléments qui caractérisent le nouveau processus de sélection :
- Les offres d’emplois sont publiées par chacun des ministères et des organismes avec des informations sur l’emploi précis à pourvoir.
- Le candidat peut être actif dans sa recherche d’emploi et choisir à quelle offre il souhaite postuler.
Si vous désirez postuler dès maintenant à une offre d’emploi qui vous intéresse et qui correspond à votre profil, vous pouvez le faire en vous dirigeant vers le système de recrutement en ligne .
Dernière mise à jour : 18 avril 2023
