Évaluation relative au talent d’exception dans un secteur économique stratégique
Dans cette page :
Présentation et objectif
L’objectif de l’évaluation dans le domaine des secteurs économiques stratégiques est de sélectionner des personnes ressortissantes étrangères disposant d’une expertise exceptionnelle susceptible de contribuer à la prospérité du Québec. De ce fait, le processus de demande d’avis se fait en amont du processus d’immigration. Les personnes ressortissantes étrangères devront obtenir un avis positif afin de pouvoir déclarer leur intérêt à immigrer au Québec dans le cadre du volet 4 : Talents d’exception du Programme de sélection des travailleurs qualifiés (PSTQ).
Demander une évaluation
Seules les entreprises peuvent demander au Ministère l’évaluation d’une personne à titre de talent d’exception.
Admissibilité
L’entreprise qui fait une demande pour l’évaluation d’une personne à titre de talent d’exception doit :
avoir un établissement au Québec;
offrir un salaire d’au moins 170 000 $ par année au candidat.
Par ailleurs, l’établissement visé par la demande ne doit pas avoir pour activité principale les secteurs suivants :
le commerce de détail (SCIAN 44, 45);
les services d’enseignement (SCIAN 61);
les soins de santé et assistance sociale (SCIAN 62);
les arts, spectacles et loisirs (SCIAN 71);
les services d’hébergement et de restauration (SCIAN 72).
Il est important de noter que l’admissibilité de l’entreprise au programme ne garantit pas l’obtention d’un avis positif pour la personne proposée à titre de talent d’exception.
Démarche
Afin d’obtenir un avis à titre de talent d’exception, une entreprise doit d’abord faire une demande d’évaluation de la personne ressortissante étrangère.
Enfin, fournissez la documentation demandée, notamment :
un contrat de travail rempli en bonne et due forme pour la personne à évaluer;
les derniers états financiers de l’entreprise.
Transmettez chaque demande d’évaluation dans un courriel distinct. Pour des raisons de sécurité, seuls les fichiers de format PDF, PNG ou JPG seront acceptés.
Lorsqu’un avis favorable est obtenu, la personne ressortissante étrangère recevra un numéro qu’elle devra saisir dans sa déclaration d'intérêt afin de pouvoir être invitée à présenter une demande de sélection permanente au volet 4 : Talents d'exception du PSTQ.
Processus de sélection
Réception de la demande
Dépôt de la demande d’évaluation
Envoi d’un accusé de réception à l’entreprise
Assignation des dossiers
Analyse de la demande
Complétude du dossier
Admissibilité de la demande
Analyse de la demande (critères pour l’entreprise et la personne ressortissante étrangère)
Décision et communication
Sélection des candidatures
Envoi de la lettre de refus aux entreprises pour les personnes non retenues
Envoi de l’avis positif signé à l’entreprise, le cas échéant
Critères d’analyse
Chaque dossier de candidature est évalué sur la base des critères d’analyse suivants :
le secteur d’activité de l’entreprise : les secteurs économiques stratégiques prioritaires recevront des points additionnels (voir le Guide de renseignements généraux pour consulter la liste);
la santé financière de l’entreprise : ratio de fonds de roulement, ratio de la dette à long terme par rapport aux capitaux propres;
la notoriété et l’expertise de la personne proposée : distinctions, reconnaissances et prix reçus, contributions en matière de publications, de mobilisation et de diffusion, et réalisations et innovation;
le parcours professionnel de la personne proposée : fonctions antérieures, adhésion à des associations.