Situations où vous n’avez pas besoin du Certificat d’acceptation du Québec pour travailler temporairement

Vous n’avez pas à obtenir un Certificat d’acceptation du Québec (CAQ) pour travailler temporairement au Québec si vous êtes dans l’une des situations suivantes :

• La durée continue de votre travail est de 30 jours ou moins;
• Vous n’êtes pas rémunéré pour votre travail;
• Votre employeur n’a pas à faire de demande d’évaluation de l’impact sur le marché du travail auprès des gouvernements du Canada et du Québec ;
• Vous êtes dans une situation où vous n’avez pas l’obligation d’avoir un permis de travail délivré par le gouvernement du Canada .

De façon générale, votre employeur devra quand même faire une demande d’EIMT auprès du gouvernement du Canada.